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メーカー
化学
住友化学
20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】2回目の面談の後、メールで3回目の案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後一人ずつ別室に案内される。待合室には他に1人の学生がいた。 【質問内容】・1,2回目とほとんど変わらない。 ・ESの内容に沿った質問(志望動機、学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと)がメインであった。かなり深...
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メーカー
化学
住友化学
20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】1回目の面談の後、メールで2回目の案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後一人ずつ別室に案内される。待合室には他に2人の学生がいた。 【質問内容】・1回目とほとんど変わらない。 ・ESの内容に沿った質問(志望動機、学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと)がメインであった。かなり深掘り...
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メーカー
化学
住友化学
20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】グループワーク後にメールで面談の案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後一人ずつ別室に案内される。待合室には他に4人の学生がいた。 【質問内容】・ESの内容に沿った質問(志望動機、学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと)がメインであった。かなり深掘りされた。 ・面談というより面接だっ...
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メーカー
化学
住友化学
20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】一般的なテスト対策で十分
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メーカー
化学
住友化学
20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・座席指定 ・会社説明(短い) ・グループワーク ・社員座談会 【GDのテーマ・お題】2つの架空の新製品が提示され、どちらに注力すべきかを決めるというもの 【GDの手順】6人グループだが、初めは2班に分かれて話し合う。各班には異なる事業領域の新製品の情報が渡され、その強み弱み将来性に...
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メーカー
化学
住友化学
20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機をご記入ください。(全角250文字以内)】「社会を支え多くの人に必要とされている企業である」「自分らしく働ける環境の整った企業であること」という私の企業選びの軸に貴社が一致していると感じたため、志望します。私は、企業が新たな価値を創造し社会に提供し続けるためには、やはりその時々の社会課題やニーズを捉えて対応してい...
77
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メーカー
その他メーカー
TOTO
20年卒
技術職
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】100名はいると思います 【内定者の採用大学・学歴】大学院生が多かったです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン早期選考でした。
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メーカー
その他メーカー
TOTO
20年卒
技術職
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事部長、技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、移動 【質問内容】なぜTOTOなのか。リクシルとの違いは? 志望動機を教えてください 自分自身の長所と短所を教えてください あなたが、TOTOに入社し、まず最初に携わりたい仕事・職種は、どのようなものですか?...
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メーカー
その他メーカー
TOTO
20年卒
技術職
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業以外の分野(アルバイト・サークル・趣味等)において、学生時代にあなたが最も力を入れて取り組んだ事と、その取り組みの中であげた成果(実績・成功体験)は何ですか?また、その取り組みの中で、あなたが自分で考え、工夫した行動や、困難を乗り越えた体験など、『具体的なエピソード』をご記入ください。(チームでの取り組み内容について...
3
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メーカー
自動車
SUBARU
20年卒
技術系
内定
20年卒
内定
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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メーカー
自動車
SUBARU
20年卒
技術系
内定
20年卒
キャリア面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程の社員(技術2人、人事1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機(交通費についての案内がある) 部屋を移動してキャリア面談 終了後別室に移動(人事の人から内々定の連絡を貰いました) 【質問内容】軽い自己紹介 研究内容について簡単に説明 内容についてい...
2
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メーカー
自動車
SUBARU
20年卒
技術系
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】マイページ作成時に、リクルータによるESを希望するかという項目があり、そこにチェックを入れました。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 逆質問(かなり時間をかけた) 今後の選考についての案内 【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと(そのことについて深堀...
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メーカー
自動車
SUBARU
20年卒
技術系
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】性格、言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】20問くらいで、30分。 【対策方法】特にしなかった。
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メーカー
自動車
SUBARU
20年卒
技術系
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【あなたが一番注力してきた学問分野をわかりやすく教えてください。またその学問分野を学ぶ上で最も困難だったこと、どのように乗り越えたのかを、結果も含めて具体的に記入してください。】大学では化学を専攻していましたが、特に光化学について注力してきました。なぜなら、光有機化学分野の研究室に所属しており、その知識が必要であったためで...
11
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自動車
日産自動車
20年卒
R&D(開発・研究)
内定
20年卒
説明会
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【内容】日産自動車の様々な部署(R&Dや生産技術、マーケティングなど)の合同説明会。 【注意した点・感想】どの部署の人に対しても積極的にコミュニケーションを取り、働いている方の雰囲気を掴めるように努力しました。社員の方々は感じの良い人が多く、福利厚生について聞いてもホワイトということしか聞かなかったです。
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メーカー
自動車
日産自動車
20年卒
R&D(開発・研究)
内定
20年卒
内定
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し。 【内定後の拘束】無し。 【内定後の研修など】分からない。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】グループワークは、有名大学が多かった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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メーカー
自動車
日産自動車
20年卒
R&D(開発・研究)
内定
20年卒
WEB選考
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】無し 【質問内容】1.これまでの選考フローにおいて何か得た気付きはありますか? 2.それを踏まえて、今後日産自動車に入社してからどのようなことを成し遂げたいか? 3.入社の意志に変わりはないか? 意思確認のみの質問をされた。 【雰囲...
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メーカー
自動車
日産自動車
20年卒
R&D(開発・研究)
内定
20年卒
skype面談(最終面接)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】skype上で。 【質問内容】健康状態に問題はあるのかについて(てんかん持ちかどうか、色盲かどうか、アレルギーはあるのか、持病はあるか)。 やりたい仕事を第一〜第三希望まで伝える。また、それぞれその理由を聞かれる。 希望の仕事に就けな...
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メーカー
自動車
日産自動車
20年卒
R&D(開発・研究)
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付 部屋移動 雑談5分くらい グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】お題:これからの自動車業界において日産社員に求められること。 【GDの手順】最初の3分で役割分担(発表者、ターム毎のリーダー) 3ターム 1ターム目 資料を配られて自動車業界の現状を把握(30分) ...
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メーカー
自動車
日産自動車
20年卒
R&D(開発・研究)
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】推論 【各科目の問題数と制限時間】15問を10分で。 【対策方法】webテストと同じくらいのレベル。
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自動車
日産自動車
20年卒
R&D(開発・研究)
内定
20年卒
技術ディスカッション
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術本部の部長と課長クラスが一人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】集まった学生(40人くらい?)を2つのグループに分けて、それぞれ技術ディスカッションと筆記試験を交互に行った。 【質問内容】互いに軽く自己紹介 研究テーマ4分、自分が考えるリーダーシップについて3分、計...
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自動車
日産自動車
20年卒
R&D(開発・研究)
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】推論 【対策方法】対策は特にしなかった。 全て推論なので苦手な人は市販の書籍で勉強しておいた方が良いかも。
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自動車
日産自動車
20年卒
R&D(開発・研究)
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【最も興味のある職務を選択してください。】R&D(研究)…次世代電動化車両 【二番目に興味のある職務を選択してください。】R&D(研究)…先端材料 【職務を選んだ理由を記述してください。(400字)】航続距離を延ばし、車両価格を下げることで、電気自動車の普及に貢献したいからです。私は父とよくドライブをしていたことから、行き...
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医療機器・医薬品
エーザイ
20年卒
MR職
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】同期は約50名 【内定者の採用大学・学歴】薬科大学出身者が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー
医療機器・医薬品
エーザイ
20年卒
MR職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 営業部長(役員クラス) 役員(50代以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→人事面談→解散 【質問内容】自己PR(1分間厳守) ESの深堀り(学生時代にリーダーシップを発揮して活動した事) 人をまとめる時には何を意識するか なぜエーザイなのか ...
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