職種別の選考対策
年次:
20年卒 R&D(開発・研究)
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No.59923 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2019年5月中旬 技術ディスカッションの一週間後 土曜日
グループディスカッション(GD)
2019年5月中旬 技術ディスカッションの一週間後 土曜日
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 全体に対して今後skype面談があることが知らされた。 |
会場到着から選考終了までの流れ
受付
部屋移動
雑談5分くらい
グループディスカッション
GDのテーマ・お題
お題:これからの自動車業界において日産社員に求められること。
GDの手順
最初の3分で役割分担(発表者、ターム毎のリーダー)
3ターム
1ターム目 資料を配られて自動車業界の現状を把握(30分)
2ターム目 求められることについてグループ内で話し合い(20分)
3ターム目 まとめ(10分)
発表 二分間
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
雑談 5分くらい
プレゼン時間の有無
まとめたことを発表 2分
選考官からのフィードバックの有無
個人ではなくチームのフィードバックをされた。
雰囲気
スピード重視。
注意した点・感想
時間があまりないので、スピーディーに課題を解決する力が求められる。
また、発言する度に面接官は何かとメモを取っていたので、積極的に発言することが最重要だと思います。
ただ、全く関係のない発言をするとマイナス評価に繋がるので、何も考えずに発言するのはNG。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2019年4月上旬
説明会
2019年4月中旬 ES提出と同時
WEBテスト
2019年5月中旬
技術ディスカッション
2019年5月中旬 技術ディスカッションと同日
筆記試験
2019年5月中旬 技術ディスカッションの一週間後 土曜日
グループディスカッション(GD)
2019年5月下旬
skype面談(最終面接)
2019年6月上旬
WEB選考
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