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メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
225226件 のES・体験談
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メーカー 化学

日東電工

18年卒
営業・管理系職種 ※職種ごとに分割
日東電工

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【 誕生〜現在までを振り返って、これまでの人生におけるあなたの充実度を曲線グラフで描いて下さい。充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を曲線の傍に記入し、下の空欄に詳しく記述して下さい。】【1】大学の学部時代の3年間、◯◯クラブに所属し、大人数での合奏およびギターの習得に頑張って取り組んだ。しかし、入部した当初は...
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メーカー 重工

三菱重工業

18年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
三菱重工業

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事。落ち着いた雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事に迎えに来ていただき、会議室へ引率された。 【質問内容】自己紹介をした後、ESの中から質問された。主に部活動についてで、苦労したことや、行き詰った時にとった行動、人をまとめる時に意識していたことについ...
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メーカー 重工

三菱重工業

18年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
三菱重工業

内定

18年卒 ジョブマッチング面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属予定部署の代表社員と人事。気さくな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方に迎えに来ていただき会議室まで引率される。 【質問内容】自己紹介、志望理由を聞かれた後、ESの中から何点か質問される。チームを引っ張る上で苦労したことや取った行動。初対面の人にどの...
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メーカー 重工

三菱重工業

18年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
三菱重工業

内定

18年卒 部門別説明会 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】1部門のみの説明会。 【注意した点・感想】人事からの全体的なお話があった後、各部署のブースを3つ訪問して社員と質問会をした。社員の方には過去に担当したプロジェクトについてくわしく教えていただき、楽しく話ができた。説明会での様子も選考に関係あるようだった。
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メーカー 重工

三菱重工業

18年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
三菱重工業

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】時間がやや足りなかった。 【対策方法】特になし。
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メーカー 重工

三菱重工業

18年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
三菱重工業

内定

18年卒 MHI Jobcon / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】三菱重工の全部門がブースを開いており、自由に訪問できる。 【注意した点・感想】志望する部門は限られていたが、少し関係のありそうなブースも回った。3箇所でお話を聞き、1時間半くらいで退出した。1部門に3名前後の社員が来ているので、自分と同じ分野の社員がいない場合もある。ジュースが飲める休憩スペースが完備されていた。
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メーカー 重工

三菱重工業

18年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
三菱重工業

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【研究の目的・概要】抑止杭を用いる斜面崩壊のメカニズムを分析することを研究の目的として、補強効果の高い抑止杭の配列や、斜面崩壊への影響を実験的に検証しました。露天掘り鉱山では法面を掘削する過程で斜面が弱体化して発生する斜面崩壊事故が問題となっています。現場では有効な事故防止策として簡易的な斜面補強や斜面の崩壊予測が挙げられ...
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メーカー 食品・飲料

UHA味覚糖

18年卒
営業
NO IMAGE

内定

18年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 理系
【採用人数・倍率】営業:10人〜15人 【内定者の採用大学・学歴】関西大学・同志社大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】一般学生のみ知っています。
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メーカー 食品・飲料

UHA味覚糖

18年卒
営業
NO IMAGE

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接開始 【質問内容】学生時代頑張ったこと 自己PR(長所についてたいへん深堀された) 研究内容について 最近の就活状況 本当に弊社に来るかどうか 趣味について アルバイトについて(頑張っていることで取...
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メーカー 食品・飲料

UHA味覚糖

18年卒
営業
NO IMAGE

内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

立命館大学 | 理系
【経緯】最終面接を受ける前の不安解消 【会場到着から選考終了までの流れ】社員2人から1人ずつと15分間会話し、合計30分、不安を解消できる話をした。それが終われば、解散。 【質問内容】自分の質問 → 有休消化率はどれくらいか 残業はどれくらいか 営業で辛いことはあるか バイヤーとの商談はどういった形式で進んでいく...
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メーカー 食品・飲料

UHA味覚糖

18年卒
営業
NO IMAGE

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事で非常に穏やかでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し待ち、面接に入りました。 【質問内容】学生時代頑張ったこと 自己PR 生きてきた中で最も苦労したことや辛かったこと 短所についてどう考えているか。また、それを改善するために何か行動していることはあり...
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メーカー 食品・飲料

UHA味覚糖

18年卒
営業
NO IMAGE

内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

立命館大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→自己紹介→テーマについて→45分間の話し合い→プレゼン 【GDのテーマ・お題】宇宙人に売れる商品企画 【GDの手順】資料を渡される→それを読み、議論に入る(45分間)→30分時点で二個目の資料を渡され、もう一度議論する→最終的にホワイトボードを使い、全員に向かって3分間で発表する。→...
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メーカー 食品・飲料

UHA味覚糖

18年卒
営業
NO IMAGE

内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

立命館大学 | 理系
【試験科目】国語 数学 英語 時事 【各科目の問題数と制限時間】国語10問 時事15問 英語15問 数学15問 全てで1時間 【対策方法】特にありません。
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メーカー 食品・飲料

UHA味覚糖

18年卒
営業
NO IMAGE

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 理系
【UHA味覚糖の好きな商品とその理由】シゲキックスです。なぜなら、この商品がコミュニケーションツールとなり、幼少期の私を変えてくれたからです。幼少期の私は身体が弱かったため、人と会話をする機会が少なかったです。そのため、コミュニケーションの取り方が分かりませんでした。 しかし、シゲキックスを持ち、人に話かければ、会話が創...
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メーカー 化学

オルガノ

18年卒
技術※総合職に統合
オルガノ

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

新潟大学大学院 | 理系
【自己PR(200文字)】私はチームが成長するための支援ができます。アルバイト先では一番長く勤めている経験を活かして補佐役を担っています。ミスをした場合には叱るのではなく、「ミスをしなくなる方法」を自分で考えられるような助言をすることを心掛けています。しかし、周囲に迷惑が及ぶような人にはしっかりと注意をし、全体がよい方向に...
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メーカー 食品・飲料

アサヒ飲料

18年卒
技術系 ※現在募集なし
アサヒ飲料

内定

18年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介は名前のみだったので役職は分からない 中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1枠に1人しか割り当てられていないので一人で待合室で待っていた。 受付の人事部の方が優しい声をかけてくれた。 【質問内容】自己紹介 志望動機 中学校時代の成績 高校時代の成績...
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メーカー 食品・飲料

アサヒ飲料

18年卒
技術系 ※現在募集なし
アサヒ飲料

内定

18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の知識をしっかりと持っている社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同様、受付終了後に事務系職種、理系職種共同の待合室で面接官が呼びに来るのを待っていた。 理系はこの時点で1枠に2人までに絞られていた。 一次、二次と違った点は研究概要(A4...
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メーカー 食品・飲料

アサヒ飲料

18年卒
技術系 ※現在募集なし
アサヒ飲料

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性の中堅社員。志望職種の社員さんが割り当てられていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、受付終了後に事務系職種、理系職種共同の待合室で面接官が呼びに来るのを待っていた。 【質問内容】自己紹介 自己PR 今までに一番頑張ったこと 志望動機 あなた...
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メーカー 食品・飲料

アサヒ飲料

18年卒
技術系 ※現在募集なし
アサヒ飲料

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おおらかな人事部の方と、少し気難しそうな技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、事務系職種、技術系職種が同じ会議室にて面接を待っていた。 時間になると、社員の方が同じ面接のメンバーの名前を呼びに来る。 【質問内容】自己紹介 志望動機 自己PR 今までの人生...
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メーカー 食品・飲料

アサヒ飲料

18年卒
技術系 ※現在募集なし
アサヒ飲料

内定

18年卒 研究所見学 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】研究所、容器開発の見学を茨城県守谷市にある施設で行った。 見学の後に社員との座談会があった。 【注意した点・感想】しっかり聞きたいことをまとめてから行く。 面接で感想を聞かれることが多いので、自分なりの視点を大切にし、終始臨んだ。 人事部の方は受付と会社概要の説明しかしていなかったため、ここでの専攻は行われて...
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メーカー 重工

カナデビア(旧:日立造船)

18年卒
技術系
NO IMAGE

内定

18年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 重工

カナデビア(旧:日立造船)

18年卒
技術系
NO IMAGE

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の代表者、年次の高い方がほとんど。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方に引率される。 【質問内容】最初に簡単な自己紹介。その後、ホワイトボードを使って研究内容について詳しく説明する。時折、社員から質問が入る。説明し終わると、ESの中から学生生活、部活動につ...
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メーカー 重工

カナデビア(旧:日立造船)

18年卒
技術系
NO IMAGE

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のみ、淡々とした雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方に会議室まで引率される。 【質問内容】ESに沿った基本的な質問を受けた。自己PR、学生時代に頑張ったこと、研究内容、部活動や研究で苦労したこと等。聞かれたことに対して学生側が一方的に話す感じだった。...
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メーカー 重工

カナデビア(旧:日立造船)

18年卒
技術系
NO IMAGE

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】時間がやや足りなかった。 【対策方法】特になし。
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メーカー 重工

カナデビア(旧:日立造船)

18年卒
技術系
NO IMAGE

内定

18年卒 会社説明会 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】会社概要の説明と質疑応答 【注意した点・感想】各部署の若手~中堅社員の方が数名来られていて、仕事内容などについてお話してくれる。大人数向けの説明会といった感じで、選考には直接関与しなさそうだった。説明会後も人事や部署の社員の方に質問できる。以前、学内セミナーにてお会いした社員の方が覚えてくれていて名刺をいただいた。
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