職種別の選考対策
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18年卒 技術系 ※現在募集なし
技術系 ※現在募集なし
No.11044 本選考 / 三次面接の体験談
18年卒 技術系 ※現在募集なし
技術系 ※現在募集なし
18年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2017年6月中旬
三次面接
2017年6月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 20分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 2人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術系の知識をしっかりと持っている社員の方だった。
会場到着から選考終了までの流れ
一次、二次面接と同様、受付終了後に事務系職種、理系職種共同の待合室で面接官が呼びに来るのを待っていた。
理系はこの時点で1枠に2人までに絞られていた。
一次、二次と違った点は研究概要(A4一枚、印刷可)持参の指示が出たこと。
質問内容
自己紹介
自己PR
研究概要を短く誰でもわかるように話して(手元に提出した研究概要があるがほとんど目を通していなかった)
研究を通して学んだこと
それが企業に入ってどう活かせるか
他者選考状況
逆質問
雰囲気
終始和やかだった。
研究について、面接官の方が感じた疑問や分からないところはその都度深堀された。
注意した点・感想
研究についての面接だったが、理系の院生なら多くの企業で既にこなしていると思うので、特別な対策はいらないと思う。
しかし、飲料業界、アサヒ飲料をしっかり知っておくことは、「研究で学んだことがどう活かせるか」で的確な答えができると思う。
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