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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
225582件 のES・体験談
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メーカー 重工

川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】市販の問題集を1周すればOK
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メーカー 重工

川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・趣味・特技を記入してください。(20文字以下) ・川崎重工の事業分野で興味のあるものはどれですか。興味の高い順に3つまで選択してください。 ・川崎重工業を志望する理由を教えてください。(400文字以下) ・大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。(400文字以下) ・身近な人...
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メーカー 重工

川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】初めに人事部採用担当の方による会社説明。その後、3つのカンパニーを選んで、それぞれの社員の方のお話を座談会形式で聞く。 人気のイベントのため、抽選を受からないと参加できない。仮に落ちたとしても、キャンセル待ちを粘り強く待てば参加できる。 【感想】選考とは全く関係なし。川崎重工の幅広い領域にわたる「事業内容」への理...
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メーカー 重工

川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】このリクルーター面談の逆質問の時間を通して、川崎重工で働くイメージがより鮮明になった。川崎重工は多角的に事業展開を行っているため、正直採用HPだけでは完全に仕事の理解をすることは難しい。また、私の場合、一回目の面談が高く評価され、2回目の面談はほとんど逆質問の時間だった。そこでカンパニーや仕事のこと、人事面談のこと...
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メーカー 重工

川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】事務系総合職約50人 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】TOEICのスコア提出 【内定後の研修など】6月中旬に、内々定者懇親会と工場見学があった。
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
事務系
三菱重工業

内定

17年卒 面接会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。別室に移動し面接。終了後解散。 【質問内容】・志望動機について ・何故重工か、他のメーカーは見ていないのか ・三菱重工がグローバル企業となるには、どのような要素が必要だと思うか ・世界で三菱重工が戦...
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
事務系
三菱重工業

内定

17年卒 面談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事次長、人事の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室にて待機。別室で面接を受け、解散。 【質問内容】・軽い自己紹介 ・三菱重工の志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・入社後携わりたい職種、事業 ・三年後のあなたのビジョン ・いくつかの変化球質問...
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
事務系
三菱重工業

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「言語」、「非言語」、「構造把握」、「性格診断」 【対策方法】メーカーの中でも、特にボーダーが高いとは聞いていた。実際、周囲でも他の総合商社を使いまわして落ちたという友人もいた。性格診断等の不一致もあるかもしれないが、採用人数が少ないメーカーだと、テストできっちり足きりするというのは実際あるのかもしれない。
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
事務系
三菱重工業

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】(1)あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難だった経験は何ですか?また、その困難を乗り越えるためにあなた自身がとった行動と、その経験から学んだことについても併せて、具体的に教えてください。 タイトル(30文字以内)・内容(500字以内) (2)あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何で...
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
事務系
三菱重工業

内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明と、座談会形式による簡単な部門説明。 【感想】何回か参加したが、記名式のアンケートが存在する説明会もあった。選考と関係するかどうかは不明。
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
事務系
三菱重工業

内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】OB・OG訪問会というものがサイト上にあり、それに登録した後に連絡が来た。 【訪問人数】3人 【内容】主に逆質問に終始していた。いわゆる普通のOB・OG訪問のようなものだった。ただ、3回目の訪問の際は、志望動機や学生時代のことを色々と深掘られた。また、エントリーシートを提出したかどうかも聞かれた。 【感想】最...
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
事務系
三菱重工業

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明だが、40〜50名と聞いた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系・帰国子女の人が多いが、変にチャラついた人はおらず、品が良いスマートな人が多い印象を受けた。 【自分以外の内定者の所属大学】東大・早慶上智が大半を占めていた。
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メーカー 素材

日本製鉄

17年卒
事務系
日本製鉄

内定

17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、4〜50代、人事部長、リアクションが薄く何が面接官の心に響くのかわかりづらいです 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様です。 【質問内容】自分の生い立ちについて深掘り。基本小学校時代から今までどんな性格でどんなことをしていてどんな風に困難を乗り越えどんな考えで努力...
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メーカー 素材

日本製鉄

17年卒
事務系
日本製鉄

内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代、威圧感はあるが圧迫面接はされなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の1階でリクルーター面談でお世話になった社員さんと合流し、別室に移動し少し雑談をします。その後時間が来たら面接会場に通され面接官を待ち、到着次第面接開始です。 【質問内容】メインは今まで頑...
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メーカー 素材

日本製鉄

17年卒
事務系
日本製鉄

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代頑張ったこと 興味を持ったきっかけ 人生の喜怒哀楽のエピソード 【各質問項目で注意した点】特にありません。ESはほとんど見ていないように思われます。
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メーカー 素材

日本製鉄

17年卒
事務系
日本製鉄

内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】1. 会社説明会 2. 社員質問会(ひたすら逆質問) 【感想】少人数での説明会だったため社員さんと近い距離でお話することができました。
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メーカー 素材

日本製鉄

17年卒
事務系
日本製鉄

内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】逆質問のときは選考基準がまったくわかりませんでした。おそらく鉄鋼に興味があるかどうかを深く確かめる段階だったのかと思います。4回目以降の面接チックなリクルーター面談では、フィードバックをいただいたり思いを言葉に出す時間をいただけたため、本選考時の練習になりました。
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メーカー 素材

日本製鉄

17年卒
事務系
日本製鉄

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】事務系80人程度 【内定後の拘束】懇親会
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス

内定

17年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性中堅社員(30代前半)、人事の方で優しく話を聞いてくださった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→同じ受付時間の学生(15人程度)と待機→名前が呼ばれたら他の部屋へ移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】・サントリーでやりたいこと(どの職種に興味があるか...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語、英語 【対策方法】特に対策しなかった 面接との合算で二次選考の合否が決まる
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メーカー 精密機械

富士フイルム

17年卒
事務系
富士フイルム

内定

17年卒 部門長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次とは別の待合室(個室)に通される。 そして若手の人事の方からこれが最終面接と聞かされる。 その後応接室に通され、30分程度面接して終了。 【質問内容】基本的にはオーソドックスだが、人柄をみる質問が特に多い。 志...
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メーカー 精密機械

富士フイルム

17年卒
事務系
富士フイルム

内定

17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年齢は上がる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後アンケートを書かされる。その後そのアンケートを面接官に手渡して個人面接。 【質問内容】アンケートの質問内容 ・尊敬する人・友達からどう見られているか・人生最大の失敗談・挫折経験・普段家で何をして過ごすか...
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メーカー 精密機械

富士フイルム

17年卒
事務系
富士フイルム

内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 口調は穏やかで和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される。待合室にいるのは学生のみで、15人程度。そこから担当面接官に呼ばれて面接会場へと移動する。面接官が1人のパターンと2人のパターンがある。 【質問内容】1分程度でまずは自己...
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メーカー 精密機械

富士フイルム

17年卒
事務系
富士フイルム

内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握 【対策方法】ボーダーは割と高めです。
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メーカー 精密機械

富士フイルム

17年卒
事務系
富士フイルム

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】E-falconという形式のテストらしい。他社ではほとんど使われていない。 30分計数・国語 30分性格テスト 【対策方法】これといった対策方法はない。特殊な形式で「タイヤの使い方を思いつく限りあげろ」という質問が印象的だった。タイヤの他にもバケツやストローがあったらしい。
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