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17年卒 事務系
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No.3720 本選考 / OB訪問の体験談

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17年卒
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OB訪問

連絡の仕方

OB・OG訪問会というものがサイト上にあり、それに登録した後に連絡が来た。

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訪問人数

3人

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内容

主に逆質問に終始していた。いわゆる普通のOB・OG訪問のようなものだった。ただ、3回目の訪問の際は、志望動機や学生時代のことを色々と深掘られた。また、エントリーシートを提出したかどうかも聞かれた。

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感想

最後以外は非常に和やかなムードだった。仕事に対して誇りを持っていて、改めて日本の中枢を支えている三菱の会社なのだなと実感した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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6月2日
面接会
内定
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】マイページ上より応募　【訪問人数】3人　【内容】リクルーター面談と同様。 社員訪問がそのままリクルーター面談となる。　【感想】リクルーター面談と同様。
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】・会社説明会前の段階だったので、重工業界での文系の働き方について非常によく理解できた。 ・基本的に大学のOB社員さんが相手だったので、非常にフランクに話す事ができた。 ・統一した雰囲気の社員さんがお相手だったので三菱重工の社員像をつかむ事ができた。
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】三菱重工はメーカーの中でも具体的な業務内容がイメージしづらかったので、非常に企業理解に役立った。また、これは単なるOB訪問ではなく、ここで良い評価がつくと本選考を1回免除してもらえるので、その点でも行ってよかったと思う。
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】極力、企業研究を進め、会社への熱意や想いを伝えた方が良いと感じた。また、海外経験はあった方が良いように感じた。 また、OB訪問会という形での面談になるが、途中で切られている友人などがおり、実質リクルーター面談である。
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】三菱日立パワーシステムズと一緒に行われる合同説明会、大学別説明会　【感想】説明会には極力全て参加するべき。 説明会に参加した人だけが呼ばれる説明会がある。またリクルーターがつくのも説明会にちゃんと参加している人である。
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17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】プレエントリー後、マイページに「OB・OG訪問会」というタブが現れ、申し込んだ。二人目以降はその前にお会いした方から紹介された。　【訪問人数】3人　【内容】メーカーの中で文系の社員がどの様に働いているのかということを中心に話を聞いた。自分の志望動機と実際の業務内容に齟齬がないことを確認した。　【感想】どの社員...
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    キリンホールディングス
    技術系 エンジニアリングコース
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    化粧品 マーケティング／商品開発

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱重工業の2017年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
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    • 事務系
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  • 25年卒
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