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メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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メーカー 素材

JFEスチール

17年卒
事務系
JFEスチール

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】応募理由と従事してみたい業務、自己寸評、学生生活の中で一番力を入れて取り組んだこと(いずれも200字以内) 【各質問項目で注意した点】どの質問も文字数が限られているので、簡潔に述べることを意識した。また、このエントリーシートよりは、リクルーター面談の際に回答した内容の方が重視されているように感じた。そのため、そ...
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メーカー 素材

JFEスチール

17年卒
事務系
JFEスチール

内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明(60分)、社員1人:学生5人程度の質問タイム(20分×3回) 【感想】進行役の人事部社員がラグビー部出身で、いかにも鉄鋼マンというの感じの人だった。選考には関係なかった。
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メーカー 素材

JFEスチール

17年卒
事務系
JFEスチール

内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】最初のリクルーター面談は逆質問が中心なので、とにかく質問項目を予め考えて臨んだ方が良い。社員によっては淡々と訊かれた質問にだけ答えていくので、途中で質問が途切れ気まずい空気が流れたこともあった。また、この逆質問を通じて具体的に働くイメージを掴むことが、その後の選考に挑む上でも重要である。5回目以降は、志望動機などを...
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メーカー 素材

JFEスチール

17年卒
事務系
JFEスチール

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】辞退したので不明 【内定後の拘束】他社選考を辞退するよう促される。6月2、3日に工場見学という名の囲い込みが行われる。 【内定後の課題有無】辞退したので不明。 【内定後の研修など】辞退したので不明。
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
日産自動車

内定

17年卒 グループ面接(事前準備のプレゼンテーションあり) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性(人事の方) どっしりと構え、ゆっくり穏やかに質問をしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控え室に案内され、順次面接部屋に案内。 →順番に事前準備のプレゼンテーション(後述)。 →15分ほどでGD(後述) →プレゼン、GDに基づいた質問を各...
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
日産自動車

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数 言語 英語 【対策方法】計数、言語ともに市販の問題集で十分対策可能。 英語は文量、問題数ともに多めだったので慣れておくことが必要 (TOEICの長文問題程度、特別高度な単語はなかった)
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
日産自動車

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】志望理由(600字以内) 自己PR(600字以内) リーダーシップについて(600~800字) 【各質問項目で注意した点】・まず結論を簡潔に一文にして最初に書いた。 ・全ての項目において、自分の経験に基づいた考えを、具体的なシーンに絡めて記述した。 ・最後のリーダーシップについて、日産のwebサイトに載...
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
日産自動車

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界、日産の説明から始まり、これまで日産がぶつかった課題を追体験する。 それぞれ5、6人でのグループに分かれ、日産独自の手法を用いて議論をする。その後グループ後に発表、というのを何度か繰り返す。 その都度グループ編成を変え、様々な参加者と議論を行った。 途中何度...
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メーカー 電機

三菱電機

16年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

内定

16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人は男性。人事部長。 一名は人事の若い女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて自己紹介シート記入。その後案内される。 【質問内容】志望動機。(電機は三菱電機しか受けていなかったので)なぜ他企業は受けなかったのか。(志望動機に社会への影響力と言ったので)なぜ民間企...
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メーカー 電機

三菱電機

16年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

内定

16年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。男性。50歳くらいの人事長のような方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待ち時間が10分程。その後に案内。 【質問内容】自己紹介。志望動機。就活の軸。学生時代頑張ったことなど。ES深堀など、オーソドックスでした。答えにくいものはありません。最後に逆質問が2問。...
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メーカー 電機

三菱電機

16年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語35分 【対策方法】SPI対策本を解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社 史上最強SPI
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メーカー 電機

三菱電機

16年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】非常に勉強になり、志望度が上がった。
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メーカー 電機

三菱電機

16年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】200名程度とおもわれる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験のある人は多かったように思う。 【内定後の拘束】内定を頂いてからも自由に選考を続けさせて下さった。人によっては、終わったかなんども確認されたらしい。 【自分以外の内定者の所属大学】序盤に国...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

ブリヂストン

17年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン

内定

17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい、じっくり話を聞いてくださる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接(逆質問含む)→解散 【質問内容】サークルの内容、役職について、なぜブリヂストンに興味を持ったか(就活の軸のような話も軽く話しました)、学生時代頑張ったことの深堀り(これが大部分)、ブリヂストンのイ...
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メーカー 素材

ブリヂストン

17年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】志望動機(200字) 学生時代力を入れたこと(600字) 【各質問項目で注意した点】志望動機は、企業理念や事業展開を調査して記入、力を入れたことは、「結果、目標、そこに至るまでの課題、解決策、学び」の流れを意識しました。
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メーカー 素材

ブリヂストン

17年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに、異なる部署に所属する3人の社員の方が来て下さり、それぞれの部署についてお話を伺う。それを聞いた上で、ブリヂストンが「世界で断トツを目指す」上で何をするべきか、グループワーク。最終日には、社員の皆様の前でグループワークの成果をプレゼン発表。 【ワークの具体的な手順...
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
三菱重工業

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計業務に際した、解析コードの評価に取り組んだ。各部署に学生が配属され、決められたテーマに取り組む。4日間で取組み、最後の1日は課内での発表が実施された。プレゼン時間はおよそ7分程度。工場の見学会も初日には行われた。 【ワークの具体的な手順】与えられた解析モデルの機能が正し...
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
技術系
三菱重工業

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計業務に際した、解析コードの評価に取り組んだ。各部署に学生が配属され、決められたテーマに取り組む。4日間で取組み、最後の1日は課内での発表が実施された。プレゼン時間はおよそ7分程度。工場の見学会も初日には行われた。 【ワークの具体的な手順】与えられた解析モデルの機能が正し...
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

17年卒 二次(人事面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30前半の人事の女性で優しい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から順番に呼ばれていく。終了後待合室に戻り、全員が終了するのを待つ。その後一斉に帰る。 【質問内容】希望する職種について第一から第三希望まで質問された。その他には健康面で問題はないか。15分程度と時間が...
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

17年卒 一次(技術面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お二方とも40代中盤くらいの男性で管理職をされている方。物腰が柔らかそうで圧迫するような雰囲気は全くなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】推論のテストを受けた後、別室に通され面接を行った。終了後は終わった順に帰路につく形だった 【質問内容】私の技術力についてと言う名目で...
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】推論 【対策方法】特になし
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークを行う会場に直接通され、同じグループの学生に挨拶し、少々団らんした後作業開始。終了後個人面接及び推論のテストを受けるために別室に移動 【GDのテーマ・お題】若者が欲しくなる電気自動車の機能について3つ挙げて説明せよ 【GDの手順】模造紙と付箋を用意され、ブレスト+v-upとい...
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、非言語、性格診断 【対策方法】特になし
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】日産自動車に入って最初にやりたい仕事内容と、その理由をお聞かせください。(600文字以内) 日産自動車を志望する理由をお聞かせください(600文字以内) 自由に自己PRをしてください(600文字以内) リーダーシップ/Leadership あなたのリーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあな...
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明、グループワーク 【感想】選考とは関係ないとは言われていたが、次回の技術ディスカッション(技術面接)へのステップに関係していた可能性がある
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