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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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メーカー 消費財

日本ロレアル

17年卒
マーケティング職
日本ロレアル

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】まず、16階の受付にいく。学生15~20名程度が待機していた。それからグループごとに部屋に連れて行かれた。1グループ5~6名だった。 【GDのテーマ・お題】工場の建設場所を選定せよ。 【GDの手順】あるブランドが新しい工場を建設したい。どこにA、B、Cどの土地に建設すべきかを考える。私のグ...
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メーカー 消費財

日本ロレアル

17年卒
マーケティング職
日本ロレアル

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 【対策方法】勉強する。他の企業のものも解いてみる。
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メーカー 消費財

日本ロレアル

17年卒
マーケティング職
日本ロレアル

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】辞退したのでわからない。
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メーカー 電機

三菱電機

17年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

内定

17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の面接官が1人いらっしゃった。冷静にどっしり構えている方だった。終始穏やかではあったが、エントリーシートへの突っ込みは鋭く感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけて面接会場のフロアへ移動。そのタームの学生が1部屋に集められた。時間になると、担当の社員が部屋...
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メーカー 電機

三菱電機

17年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 ・当社のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。 (その他、アルバイトや資格欄、趣味特技の欄など) 【各質問項目で注意した点】手書きでのエントリーシートであったため、字を綺麗に書くことを心掛けた。また、スペースもさほど広くなか...
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メーカー 電機

三菱電機

17年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は午前中に国際フォーラムにて、集合研修を行う。そこで三菱電機への理解を深め、午後から配属先に移動(支社に配属の場合、全国に移動)。 その後、各部署に配属され、その部署で就業体験を行う。 6日目の午後からは再び東京本社で全体であつまり、指定された班(配属先もバラバラ)...
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メーカー 医療機器・医薬品

小林製薬

17年卒
研究・開発職
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内定

17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。20代~30代。役職は人事・営業だったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通されるまで、企業パンフレットなどがおかれた待合室で待機した。待合室内のホワイトボードに、結果のお知らせ方法などが記載してあった。名前を呼ばれて面接室に入り、30分間面接を行...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

小林製薬

17年卒
研究・開発職
NO IMAGE

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・小林製薬についてプレゼンテーション ・アイディア開発会議(グループワーク)→発表→フィードバック   小林製薬の既存の商品をヒント・題材にどのような新しい商品をつくるか ・昼食(支給) ・研究所見学 ・研究開発・技術開発の社員さんとの座談会 【ワークの具体的な手...
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メーカー 消費財

P&G Japan

17年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場長1人、プラントのマネージャー1人、本社勤務の社員1人。 15年〜20年程働いている社員さんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの選考と同様に待合室で社員と雑談をした後、面接室に入室。簡単に自己紹介をお互いして、ESの深堀。最後15分程は逆質問。面接終了...
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メーカー 消費財

P&G Japan

17年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】あなたの周りで起こった変化によって、いつもより柔軟になる事が必要になった時のことを述べてください。その時の状況を説明し、あなたがどのように対処したのか教えてください。(全角半角問わず500字から700字程度) あなたが、異なる背景、経歴又は考えを持っている人々と、建設的な関係を築き上げ、よりよい結果を得た例を...
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メーカー 消費財

P&G Japan

17年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】10人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会や留学経験あり、留学経験なしだが専攻がプラントエンジニアリング等様々。 【内定後の拘束】拘束というわけではないが、内定者懇親会などの会社が開いてくれるイベントが何回かある。 【自分以外の内定者の所属大学】東...
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メーカー 消費財

P&G Japan

17年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

内定

17年卒 一次面接(個人面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】12.3年目くらいの男性。説明会に来ていた社員の方よりも厳格さはあり、少々ぴりっとした感じで面接は進んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室のような所に通され、面接時間まで社員と雑談。同じ時間に面接を受ける学生は他に2人いた。時間がきたら面接室に通され、自己紹介後E...
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メーカー 消費財

P&G Japan

17年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】第一志望職種への応募理由(200文字以内) 志望企業 卒業論文・研究内容(100文字以内) 取得資格・学業・クラブ活動・文化活動などでの顕著な成績・役職経験など 役職・記録・賞等(150文字以内) 資格・活動内容(200文字以内) アルバイト・職歴 あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関...
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メーカー 消費財

P&G Japan

17年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PSとR&Dの説明会がメインだった。2つの部屋に分けられて、PSの職種説明、簡単なGD、逆質問。続いてR&Dの職種説明、簡単なGD、逆質問。最後に今後の選考日程とフローが伝えられて解散。 【GDのテーマ・お題】実際の社員の方がやっているような、ラインをどこに入れるかといったお題や、製品開発...
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メーカー 消費財

P&G Japan

17年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語と数学、図形の規則性、及び英語 【対策方法】特になし。英語で合否が分かれると思うので、苦手な人はTOEICなどの問題集で対策すると良いと思う。TOEICは800点程度だが、特に難しいとは感じなかった。
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メーカー 消費財

P&G Japan

17年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】規則性を探す問題、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】規則性が30分程度、性格診断は1時間弱だったと思う。 【対策方法】特になし。それほど難しくはない。性格診断ではリーダーシップを積極的にとるような人物を描くよう心がけた。実際、ここで落ちる人も多数いたようだった。
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メーカー 消費財

P&G Japan

17年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.2日目はPSの具体的な業務内容を、それぞれの部署の方が講義形式で説明してくれる。3日目は最終発表に向け、プレゼンの仕方等の講義もある。それ以外は工場見学をしてロス削減を考えたり、流通のコストカット等のグループワーク。基本的には3人1グループでグループワークをして、全員と...
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メーカー 精密機械

キヤノン

16年卒
技術系
キヤノン

内定

16年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女で共に部長級。男性が技術系で、女性が人事。人事の方は人間性や志望動機などを中心に聞いてくる。男性は技術的な事柄や研究、やりたい仕事など、細かいことを聞いてくる。人間性と適性を試されるバランスの良い面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ 他の学生と待機(5人で全員...
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メーカー 精密機械

キヤノン

16年卒
技術系
キヤノン

内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」 【対策方法】【SPI3のテストセンター対策用】これが本当のテストセンターだ! 【2016年度版】 【参考にした書籍・WEBサイト】【SPI3のテストセンター対策用】これが本当のテストセンターだ! 【2016年度版】
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メーカー 精密機械

キヤノン

16年卒
技術系
キヤノン

内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・キヤノンでチャレンジしたい技術・仕事について、その背景や理由も含めて教えてください。(500文字以内) ・学業以外で力を注いだことを教えてください。(趣味・特技含む)(200文字以内) ・キヤノンでチャレンジしたい技術・仕事 ・卒論のテーマ 【各質問項目で注意した点】技術系であるため、学校の勉強をどれだ...
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メーカー 精密機械

キヤノン

16年卒
技術系
キヤノン

内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】内定を辞退したのでわからない。
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

17年卒
MR職
アストラゼネカ

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】5.6人程度の班ごとに着席→業界説明→GD→簡単な面接(自分の好きなことについて5分程度)→ES記入(15分程度)→解散 【GDのテーマ・お題】MRに必要な素質について 【GDの手順】MRに必要な素質に関するキーワードがあらかじめ候補として25個用意されている。その中から特に重要だと思われ...
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

17年卒
MR職
アストラゼネカ

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRロールプレイがメイン。医師役の人事の人のもとへMR訪問を行い、自社の製品のPRを行い契約を取りに行く。契約が取れると売り上げとなり、時間ごとに更新される売上高を競う。最終日にチーム成績と個人成績両方が発表される。 【ワークの具体的な手順】5人1チームとなり、チームごとに...
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メーカー 医療機器・医薬品

武田薬品工業

16年卒
スタッフ職(コーポレート部門/事業部門)※現在募集なし
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内定

16年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務兼経営企画部長、社内で実質No.2の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにて受付→面接室まで誘導→面接室にて面接 【質問内容】・自己紹介 ・業界への志望動機 ・武田薬品への志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・これまでに達成した成果 ・これまでに乗り越え...
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メーカー 医療機器・医薬品

武田薬品工業

16年卒
スタッフ職(コーポレート部門/事業部門)※現在募集なし
NO IMAGE

内定

16年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の採用担当者と、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにて受付→面接室まで誘導→面接室にて面接 【質問内容】・自己紹介 ・業界への志望動機 ・武田薬品への志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・これまでに達成した成果 ・これまでに乗り越えた困難 ...
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