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225734件 のES・体験談

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メーカー 医療機器・医薬品

アステラス製薬

17年卒

MR職（医薬情報担当者）

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】控室入室→時間になると大きな部屋に呼び出されてGD開始10分→終了とともに解散　【GDのテーマ・お題】ショッピングモールのフードコートに新規出店する会社を決める。　【GDの手順】時間は10分。 短いため、役割分担は特にしなかった。 GD前に5分ほど資料を読み込む時間がある。 そのため...

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メーカー 医療機器・医薬品

アステラス製薬

17年卒

MR職（医薬情報担当者）

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格診断、一般常識　【対策方法】特になし。一般的な知識があれば問題ないです。

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メーカー 医療機器・医薬品

アステラス製薬

17年卒

MR職（医薬情報担当者）

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細。MRとして医師に薬を提案するロールプレイチームに分かれる場合はその編成方法。社員の方があらかじめ決めていた。大学が被らないように考慮されていた。成果に対するプレゼンテーションの有無。チームとしてプレゼンあり。プレゼン時間は5分程度。 　【ワークの具体的...

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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

17年卒

技術系職

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内定

17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・中堅・笑顔があり緊張をほぐしてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接開始。　【質問内容】志望動機。 英語力。 他の企業の選考状況。 就活での軸。 イノベーションを起こした経験。 この質問がネスレの求める人材と適合するのか判断するのに一番重要な...

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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

17年卒

技術系職

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】エンジニアの仕事についての説明の後、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】キットカットを一枚一万円で売るには。　【GDの手順】5人一グループで50分間話し合い、誰か一人が発表。1万円という値段をどう捉えるかというところから始まり、具体的な戦略や事業なども時間が許す限り詰めていった...

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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

17年卒

技術系職

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学、グループワーク×3（理系の計算を用いた本格的なグループワークもある。）、社員との交流会（多数）、プレゼン×5（何度も機会が与えられ他のインターンシップにはない程の回数だったと思う）、本社見学、懇親会　【ワークの具体的な手順】実際にエンジニアが取り組んでいる仕事を学...

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メーカー その他メーカー

JT（日本たばこ産業）

17年卒

総合職

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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいの男性おふたりだった。 決して圧迫ではなく、とても丁寧で、お人柄の良さが伝わってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機(6人)→2人セットで呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その際苦労したこと ・チームの中でど...

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メーカー その他メーカー

JT（日本たばこ産業）

17年卒

総合職

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】＜課題1＞ あなたが考えるグローバルに活躍するビジネスパーソンとして必要な要件とは何か、理由も含めて記述してください。（400文字以内） ＜課題2＞ JTがあなたの顧客であると仮定し、あなた自身が「商品」とした場合、その魅力を訴求するポイントを記述してください。 （400文字以内） ＜課題3＞...

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メーカー その他メーカー

JT（日本たばこ産業）

17年卒

総合職

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JTのたばこのいくつかの価格帯のうち、ひとつを選び、その価格帯のブランドの商品の売り上げを上げるための施策を立案せよという課題だった。 KPIがなかったので非常にやり易かったが、2025年を見据えた上で、2018年までに打つ施策であるという制約があった。　【ワークの具体的...

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メーカー 精密機械

オリンパス

16年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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内定

16年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン参加時の部署の部長と課長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、迎えに来てくださった社員さんと会議室へ。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・履歴書にかいてある頑張ったことについての質問 ・研究概要 ・グループ内での自分の役割とは ・同じよ...

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メーカー 精密機械

オリンパス

16年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】不明

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メーカー 精密機械

オリンパス

16年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】・インターンで具体的に行いたいこと（400文字） ・研究概要（200～400文字）　【各質問項目で注意した点】インターンで行いたいことは、なるべく具体的に書くようにした。

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メーカー 精密機械

オリンパス

16年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務内容はまだ世の中にでていない技術に触れることができるため、機密保持契約書にサインさせられる。部署にインターン生は一人のみで、実際に行う予定のテーマを先にやらせてもらった。最終日にプレゼンがあり、部長クラスの方々まで見に来てくださった。　【ワークの具体的な手順】与えられた...

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒

技術職※現在募集なし

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内定

16年卒 最終二次 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機、迎えに来てくださった社員さんと会議室へ。　【質問内容】・研究概要、志望動機 ・あなたが会社に入ったらどんな利益をもたらしてくれるのか ・医療機器、コスト、安全の３ワードで作文して ・団体行動の中で、自分の強...

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒

技術職※現在募集なし

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内定

16年卒 最終一次 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】薬事、品質保証の男性二名　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機、迎えに来てくださった社員さんと会議室へ。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・医療業界を主に受けている理由 ・希望部署とその希望の理由 ・博士に進まない理由、学部から大学院に行った理由 ・研...

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒

技術職※現在募集なし

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内定

16年卒 2次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機、迎えに来てくださった社員さんと会議室へ。　【質問内容】・志望理由 ・就活の軸 ・医薬、医療機器以外に受けようと思っている会社 ・外資と国内メーカーどちらがいいのか、その理由 ・学生時代がんばったこと（2つ） ...

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒

技術職※現在募集なし

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機。控室には企業パンフレットが置いてあり、WEBセミナー受講のため持っていなかったパンフレットをそこで頂く。2～3グループに別れ、ディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】「新幹線で新しいサービスをはじめるとしたら、何を提案するか？」　【GDの手順】各自で考える時間を3...

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒

技術職※現在募集なし

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特に対策はしていない。

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒

技術職※現在募集なし

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】・ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。（400文字以内） ・ジョンソン・エンド・ジョンソンは医療業界の中で「新たな価値の創造」や「変革」をリードしてきました。あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした...

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒

技術職※現在募集なし

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内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開

【内容】WEBセミナー参加。職種に関する説明が詳しくあった。　【感想】技術職と言っても、開発や研究はアメリカ本社が行っているため、理系学生の応募をしている職種が現状は品質管理等であることを知った。

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒

技術職※現在募集なし

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】50人程度　【内定後の拘束】特になかった

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メーカー 素材

日本製鉄

17年卒

技術系

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営の効率化、歩留をあげるためにはどのようなことをすればいいかについて考える。 2人で工場内を見学し、そこから改善点を指摘し、最終日にプレゼンを行う。プレゼン時間は約20分。 他社よりも実務的な内容であったと感じる。　【ワークの具体的な手順】工場内を見学し、業務内容をは...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

16年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事(30代女性)　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接部屋　【質問内容】部屋に入って席に座るなり、すぐに「今日面接はしません。おめでとう。内々定です。」と言われた。 今までの選考のフィードバックと内々定を出した理由などを告げられた。 その後は事務連絡と不安なこと...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

16年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

16年卒 3次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員(40代男性)　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接部屋　【質問内容】自己紹介 ファーストリテーリングを志望する理由 ファーストリテーリングでやりたいこと 10年後のビジョン 学生時代頑張ったこと グロバリゼーションってなんだと思う？ 逆質問 ...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

16年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

16年卒 本社インターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集合して実施。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】集まっているメンバーが東京都内の様々な場所でインターンをしてきた学生たちなので、初めに自己紹介した。その後に、店舗インターンで学んだことやその店舗の特徴など、前日にメモを取ったことを一人一人発表した。　【ワークの具体的な手...

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