職種別の選考対策
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16年卒 技術職※現在募集なし
技術職※現在募集なし
No.1978 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
16年卒 技術職※現在募集なし
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16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
1月23日
グループディスカッション(GD)
1月23日
| 会場 | 貸会議室(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付後、控室で待機。控室には企業パンフレットが置いてあり、WEBセミナー受講のため持っていなかったパンフレットをそこで頂く。2~3グループに別れ、ディスカッション開始。
GDのテーマ・お題
「新幹線で新しいサービスをはじめるとしたら、何を提案するか?」
GDの手順
各自で考える時間を3分設け、その後一人ずつ発表。そのあと各自の意見についてディスカッションし、良い意見をよりよくするために案を出していった。発表には時間制限が設けてあった。発表者は一人のみ。最後にフィードバックあり。
選考官からのフィードバックの有無
否定的な意見がでると、もっと議論が進む。今回の問いかけのような場合は、どんな意図があって新サービスが必要なのか、という点をもっと深く考えて、議論を始めると良かった。
雰囲気
硬い雰囲気はなく、自由に発言できる環境だった。
注意した点・感想
外資企業ということもあってか、みんなが発言に集中をしている様に思えた。どんな役割で議論をすすめるか、という話し合いは一切なかったので、私は自然に時間の配分を決めたり、意見をまとめたりする役目を担っていた。
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