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18年卒 営業職(メディカルカンパニー)のES・体験談一覧
営業職(メディカルカンパニー)

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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学と国語 英語はなかった。 【各科目の問題数と制限時間】数学と国語で20分ずつ 【対策方法】TG webの対策用の本で対策した。 一通り解いた。
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内定

18年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】•企業説明 •職種説明 •選考フローについての説明 •質疑応答 【注意した点・感想】選考フローの一貫でありES通過者のみ参加の説明会であったが、人数がかなり多くあまり選抜されてないのではないかと感じた。そのため選考されているという感覚は無かった。 自分が質問したい事項を考えた上で説明会に臨むと良いと思う。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】・学歴はあまり見ていない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会 留学
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され名前を呼ばれる 【質問内容】・自己PR 3分 ・なぜ今の大学学部を選んだのか ・研究内容(かなり掘られる) ・ほかに学生時代頑張ったこと ・営業で辛いこと言われたらどうするか、それに耐えられるか ・なぜ営業の仕事...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、名前が呼ばれる。 【質問内容】•自己紹介 •志望動機(なぜその事業部、なぜJJ、なぜ営業) •学生時代頑張ったこと •自分の強み •辛いときはどう乗り越えるか、過去の経験を絡めて •逆質問 変化球はな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】•説明会 •座談会 •グループディスカッション •発表 【GDのテーマ・お題】疲れている医者とガッツポーズしている老人の写真について会社としてできること。 【GDの手順】•時間配分の設定 •前提の共有、確認 •アイディア出し •アイディアを選定 •論理をまとめる •発表の準...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo/我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。(400文字以内)】私が物事を取り組む時に心がけていることは2つある。1つは「目標達成にこだわること」だ。留学では英語と中国語の習得と議論力向上、クレジットカードの営業では東京地区...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのJ&Jへの志望動機】「薬の情報を発信する仕事」をするためです。薬局実習時に、◯◯における薬物乱用教室での講義経験より、正しい情報を発信する達成感を知りました。また、2か月半にわたる、事業立案のインターンシップを通じ、戦略を練る楽しさを知りました。大学で学んだ薬学の知識をベースに...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】全カンパニー合わせて75名ほど。 【内定者の採用大学・学歴】マーチ以上の学歴しかいない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】またほぼ全ての学生が英語を話せる。内定者は女性の方が多く、しっかりと自我をもつ人が多い印象。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級。年齢はそこまで高くない印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と一緒に移動。 【質問内容】学生時代頑張った事。ジョンソンエンドジョンソンに入社して、どうなりたいか。逆質問の時間が比較的長いので、たくさん用意していく必要がある。質問内容は非常に一般的な事が多い。その...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-40代くらいの社員。にこやかでこちらの話を引き出してくれる印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、複数名の学生で一度部屋に集まる。その後人事が二人ずつ呼び出しに来る。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。なぜ医療業界か。なぜ医療機器か。MRには興味はないか。会...
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→簡単な企業紹介→座談会形式で現場社員と話→GD といった流れ。GDは20分ほどと短い。 【GDのテーマ・お題】2枚の写真から、ジョンソンエンドジョンソンらしい活動ができる方を選び、それについて1分間でスピーチしろ。というもの。 【GDの手順】最初2枚の写真から一枚を選ぶ。それに...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学(計算問題ではなく推論に近い)、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】国語と数学を両方合わせて1時間程度だった。性格診断は30分ほど。噂では性格診断が最重要視されるらしい。国語、数学共に難易度が高いと感じた。 【対策方法】企業オリジナルなので対策は不可能だと考える。非常に難しいが、時間と折り合いをつけ...
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内定

18年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業活動や、カンパニー内の人数などを教えてもらった。一般的な企業の説明会と変わらない。 【注意した点・感想】インターンシップ参加者限定の説明会だったが、とんでもなく多くの人がいた。説明内容はメモしたが、正直パンフレットに掲載されている程度の事が多く、きちんと自分で調べる気持ちがあれば参加はどちらでも良い程度かな、と...
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【各質問項目で注意した点】インターンシップ参加者の為、エントリーシートの提出は不要だった。その為質問項目は不明。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)】世界の人々の「QOL向上」に貢献したいからです。私にとってQOLが高いとは「諦めるものが少ない」状況です。たとえば、怪我でスポーツを諦めたり、手術後の傷跡のせいで水着を諦めたり。...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【・「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を教えてください(400文字以内)】貴社の常に挑戦し、進化し続ける姿勢に感銘を受けました。貴社は、世界最大級のヘルスケアカンパニーとして、すべての顧客のために、日々新しいことに挑戦し、進化を続けています。最近では、ス...
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内定

18年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人で、なんでも相談に乗ってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、どの職種で最終面接に臨むかを決定する。 次に、これまでの選考のフィードバックを貰える。 最後に、気になっていることを何でも気軽に聞ける。 【質問内容】・医療機器とMRの営業の最大の違いは何か...
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内定

18年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MRと医療機器営業のチームリーダークラスの社員。40代前半。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから、順番に呼ばれ、選考。その後解散。 【質問内容】非常にオーソドックスな質問。 ・自己紹介 ・J&Jの志望動機、他にどんな業界を受けているか、就職活動の軸は何か...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBの一般的な形。私は非言語が苦手で、あまり手応えはありませんでしたが、通りました。性格検査もかなり重要視されているようです。後のセミナーで、「Webテは3割のみの通過」と人事の方が言っていたので、相当数ここで落ちると思われます。 【対策方法】対策本を...
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内定

18年卒 J&J Value Session / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ES通過者向けの会社説明会。これに参加しないと、次のステップに進めないので、参加は必須。WEB視聴も可能なスタイルでした。 【注意した点・感想】各カンパニーの事業やキャリア形成についての全般的な話が聞けます。また、会場は300人くらいいましたが、最後の10分ほどで質問タイムも設けられます。ここで、今後の選考ステップ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】おそらくなし。 【内定後の拘束】6/3の午後は本社で懇親会があった。また、内定連絡後1週間の中で、Buddyとなる先輩社員から電話がかかってくる。 拘束されている感はなかった。 【内定後の研修など】おそらくなし。 【採用人数・倍率】全部で70人程度。 インターンに参加した400人から50人程度(早...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 最終面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティングの部長クラスの社員。50代半ば。 全く圧迫感がなく、むしろ「あなたの良いところを引き出したいと思っている」と言われ、本当に社員さんが好きになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、順番に面接室に入っていく。終わり次第解散。 【質問内容】ここでも...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず、J&J Job Sessionというセミナーがあり、人事から各カンパニーの詳細な業務内容や、やりがい・難しさについて説明。次に現場の社員5名から座談会形式でお話を聞ける。 その後、GDのテーマ発表→20分議論→1分で代表者が社員に発表→解散 【GDのテーマ・お題】与えられた写真から...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)】私が貴社を志望した理由は、社会全体を根幹から支え、笑顔溢れる健康で心豊かな毎日を実現したいと考えるからです。私は大学時代に学園祭実行委員会に所属していました。そして「縁の下の力持...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • 営業職(メディカルカンパニー)
    • 営業職(ビジョンケアカンパニー)
    • MR職(ヤンセンファーマ)
    • 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)
    • Manufacture Management職(ヤンセンファーマ)
    • Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ)
    • 営業職(エイエムオー・ジャパン)
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
  • 26年卒
    • Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • 営業職(メディカルカンパニー)
    • 営業職(ビジョンケアカンパニー)
    • MR職(ヤンセンファーマ)
    • 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)
    • Manufacture Management職(ヤンセンファーマ)
    • Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ)
    • 営業職(エイエムオー・ジャパン)
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
  • 25年卒
    • Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • 営業職(メディカルカンパニー)
    • 営業職(ビジョンケアカンパニー)
    • MR職(ヤンセンファーマ)
    • 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)
    • Manufacture Management職(ヤンセンファーマ)
    • Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ)
    • 営業職(エイエムオー・ジャパン)
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
  • 24年卒
    • Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • 営業職(メディカルカンパニー)
    • 営業職(ビジョンケアカンパニー)
    • MR職(ヤンセンファーマ)
    • 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)
    • Manufacture Management職(ヤンセンファーマ)
    • Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ)
    • 営業職(エイエムオー・ジャパン)
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
  • 23年卒
    • Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • 営業職(メディカルカンパニー)
    • 営業職(ビジョンケアカンパニー)
    • MR職(ヤンセンファーマ)
    • 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)
    • Manufacture Management職(ヤンセンファーマ)
    • Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ)
    • 営業職(エイエムオー・ジャパン)
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
  • 22年卒
    • Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
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    • 営業職(エイエムオー・ジャパン)
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
  • 21年卒
    • Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • 営業職(メディカルカンパニー)
    • 営業職(ビジョンケアカンパニー)
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    • Manufacture Management職(ヤンセンファーマ)
    • Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ)
    • 営業職(エイエムオー・ジャパン)
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
  • 20年卒
    • Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
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    • 営業職(ビジョンケアカンパニー)
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    • Manufacture Management職(ヤンセンファーマ)
    • Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ)
    • 営業職(エイエムオー・ジャパン)
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
  • 19年卒
    • Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Regulatory Affairs職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Supply chain Logistics職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • 営業職(メディカルカンパニー)
    • 営業職(ビジョンケアカンパニー)
    • MR職(ヤンセンファーマ)
    • 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)
    • Manufacture Management職(ヤンセンファーマ)
    • Quality Assurance/Quality Control職(ヤンセンファーマ)
    • 営業職(エイエムオー・ジャパン)
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
  • 18年卒
    • Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
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    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
  • 17年卒
    • Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
    • Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
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    • マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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