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メーカー ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
16年卒 技術職※現在募集なし
技術職※現在募集なし
No.1637 本選考 / 一次面接の体験談

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16年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月下旬
一次面接
5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

J&J人事、ヤンセンファーマの男性2名でした。
面接官の2人のうち1人が説明会の時に親切にして下さった人事の方だったので（タームにより担当は異なる）、少しリラックスできた。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→しばらく待機→待合室で待機（学生2人でフランクな雰囲気）→面接（個室にて1時間程度）→面接終了後、退出

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質問内容

・簡単な自己紹介
・J&Jグループの志望動機
・学生時代に打ち込んだこと（この項目を深堀される。）内容によって掘られ方も違うが、「人と協力できる人間なのか」、「どうやって人と信頼関係を築いていくのか」という点がみられているように感じました。
・逆質問

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雰囲気

比較的和やかな雰囲気ではあるが、要所要所でとても見られているため緊張はしました。
圧迫要素は全くないが、エピソードについて深く掘られました。

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注意した点・感想

本社での面接だったが、セミナーの時に本社に来ていたためあまり緊張はしなかった。
「人と協力できる人間なのか」、「どうやって人と信頼関係を築いていくのか」が重要視されるため、チームで何かを達成or失敗した経験を話すとよいと感じました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
本選考
エントリーシート
5月20日まで
WEBテスト
5月下旬
一次面接
5月28日
人事面談
6月10日
グループディスカッション（GD）
6月10日
最終面接
内定
内定
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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待機（学生が複数人）→名前が呼ばれたら部屋へ移動→ＧＤ（2時間）→終了後、退出　【GDのテーマ・お題】環境に考慮したお祭りを開催するとしたら、どんな内容にするか？　【GDの手順】時間は40分で、個人ワークはなくすぐにディスカッションがスタートしました。 ・祭りがおこなわれる場...
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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女一人ずつで、ＧＤの時よりも年上の方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→大部屋で待機（学生が複数人）→名前が呼ばれたら部屋へ移動→面接（40分）→終了後、退出　【質問内容】1．簡単な自己紹介（ここで簡単に自己アピールもしました） 2．志望動機 （これに対し...
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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機。控室には企業パンフレットが置いてあり、WEBセミナー受講のため持っていなかったパンフレットをそこで頂く。2～3グループに別れ、ディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】「新幹線で新しいサービスをはじめるとしたら、何を提案するか？」　【GDの手順】各自で考える時間を3...
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内定

16年卒 最終二次 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機、迎えに来てくださった社員さんと会議室へ。　【質問内容】・研究概要、志望動機 ・あなたが会社に入ったらどんな利益をもたらしてくれるのか ・医療機器、コスト、安全の３ワードで作文して ・団体行動の中で、自分の強...
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。（400文字以内） ・ジョンソン・エンド・ジョンソンは医療業界の中で「新たな価値の創造」や「変革」をリードしてきました。あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特に対策はしていない。
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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】1．研究概要(150文字) 2．学業以外に力を注いだこと(250文字) 3．セールスポイント（150文字） 4．特にセールスしたいポイント（150文字）　【各質問項目で注意した点】どこのＥＳでもそうですが、面接の場で掘り下げられることを意識して、より効率良くアピールができることだけを考えました。
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内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳ほどの男性の方で、役員の方だと思われます。穏やかな口調の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→大部屋で待機→名前が呼ばれたら部屋へ移動→面接（30分）→終了後、退出　【質問内容】1．自己紹介 （一次面接同様、ここで簡単な自己アピールも行いました） 2．志望...
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内定

16年卒 2次選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機、迎えに来てくださった社員さんと会議室へ。　【質問内容】・志望理由 ・就活の軸 ・医薬、医療機器以外に受けようと思っている会社 ・外資と国内メーカーどちらがいいのか、その理由 ・学生時代がんばったこと（2つ） ...
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16年卒 最終一次 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】薬事、品質保証の男性二名　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機、迎えに来てくださった社員さんと会議室へ。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・医療業界を主に受けている理由 ・希望部署とその希望の理由 ・博士に進まない理由、学部から大学院に行った理由 ・研...
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ワンキャリアでは、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 26年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 25年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 24年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 23年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 22年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
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    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 21年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 20年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 19年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 18年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 17年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 15年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 14年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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