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225901件 のES・体験談

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メーカー 素材

旭化成

16年卒

事務職

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内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開

【感想】能力とかではなく、会社の雰囲気と合うかどうかを見られている。５回目に関しては、面接に近い雰囲気であった。

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メーカー 素材

旭化成

16年卒

事務職

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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】辞退したので、正確な数値は分からない。

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メーカー その他メーカー

JT（日本たばこ産業）

16年卒

総合職

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】M&S管理部本部長・人事部採用担当トップの2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→１Fで待機→32Fへ移動→控室待機→面接会場へ移動→面接60分程度→終了次第解散　【質問内容】「20年後、どんな社会にしたいか」「20年後その社会にするために自分ができることは」 「その際...

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メーカー その他メーカー

JT（日本たばこ産業）

16年卒

総合職

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内定

16年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50歳。支社No.2レベルのリーダー的存在の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→１Fで待機→26Fへ移動→控室待機→面接会場へ移動→面接60分程度→終了次第解散。　【質問内容】「志望動機」「学生時代最も力を入れたこと」「やりたい仕事」「学業への取り組み」聞かれ...

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メーカー その他メーカー

JT（日本たばこ産業）

16年卒

総合職

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内定

16年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性2人。一人は営業職。一人は社会環境推進室で分煙の仕事を行っている。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→１Fで待機→２２Fへ移動→控室待機→面接会場へ移動→面接60分程度→終了次第解散　【質問内容】「志望動機」「学生時代最も力を入れたこと」「やりたい仕事・10年後...

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メーカー その他メーカー

JT（日本たばこ産業）

16年卒

総合職

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】「言語」・「非言語」・「性格診断」であったと認識しているが、他の企業ではない形式であったため、正確ではない。　【対策方法】ほかの企業では見ない形式であったため、対策のしようがなかった。

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メーカー その他メーカー

JT（日本たばこ産業）

16年卒

総合職

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】「JTで挑戦したいこと(200文字以内」 「学業への取り組み内容とその成果(200文字以内)」 「学業以外に、最も力を入れたこと(200文字以内)」 「人はなぜ「たばこ」を吸うと思いますか？(200文字以内)」 　【各質問項目で注意した点】字数があまり多くないので、簡潔に、主張したい事・アピールしたいこ...

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メーカー その他メーカー

JT（日本たばこ産業）

16年卒

総合職

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内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開

【内容】前半60分：会社全体説明、TM(営業職)の業務説明 後半60分：社員懇談会(20分×3)　【感想】会社の業務内容に関しては事前知識程度で補えるものであったため、そこまで新たに得るものはなかった。後半の懇談会では、社員の方に3人に対してざっくばらんにお聞きすることができ、JTという会社の雰囲気や、仕事の楽しさ、面白...

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メーカー その他メーカー

JT（日本たばこ産業）

16年卒

総合職

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内定

16年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開

【連絡の仕方】先輩の紹介　【訪問人数】2人　【内容】一人目：JTでの働き方やなぜJTにしたか。今の業務内容、以前勤務していた工場での勤務（利益管理）の業務について、やりがいや楽しさなどを聞いた。 二人目：本社・M&S管理部で財務分野の職についている方に対して、業務内容、やりがい、JTのいいところ・悪いところなどをお聞きし...

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メーカー その他メーカー

JT（日本たばこ産業）

16年卒

総合職

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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】総合職で100人弱　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系はあまり多くなく、むしろ学生生活を充実して送ってきた、また勉学にまじめに取り組んできた人間が多いと感じた。　【内定後の拘束】内定者懇親会：8月27日 内定者研修：10月2日～10月4日 それ以...

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メーカー 精密機械

富士フイルム

16年卒

事務系

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】仕事内容紹介、現場社員への質問会、現場社員同士のパネルディスカッションなど。　【感想】説明会の回数が多いが、すべて参加すると会社について深く知ることができ、志望度も急上昇する。

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メーカー 精密機械

富士フイルム

16年卒

事務系

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内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開

【感想】今年からリクのような選考が始まったため、全ての説明会に参加しておいてよかったと感じた。２～４回目の面談は相手の年次が高いので、サークルの話など分かりにくいところを丁寧に伝えることを意識した。

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メーカー 精密機械

富士フイルム

16年卒

事務系

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したので正確な数値は分からない。

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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

16年卒

事務系 営業コース

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内定

16年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】ＧＤ終了後、部屋を移動して1：1の面接を行った。　【質問内容】1：1で20分ほど ・自己紹介 ・学生時代がんばったこと →工夫点は？、困難だったことは？、周りの人の反応は？ ・インターンへの参加を希望する理由 ・将来どう...

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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

16年卒

事務系 営業コース

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後部屋に案内され、5人ずつテーブルに分かれる。　【GDのテーマ・お題】仕事のできる社会人に必要な能力とは。　【GDの手順】20分で話し合うようにのみ指示される。司会役に従って、まずは必要とされる能力をみんなで話し合った。その後、優先順位をつけるのが難しかったため、仕事のできる...

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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

16年卒

事務系 営業コース

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内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】1．学生時代に力を入れて取り組んだことはなんですか？（400字以内） 2．あなたのマイブームを友達に伝えるつもりで教えてください。（400字以内）　【各質問項目で注意した点】初めてのＥＳであったので、とにかく簡潔に分かりやすく書くことを意識した。

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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

16年卒

事務系 営業コース

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】25人が5人一組5グループに分かれた。1．2日目にマーケティング戦略に関するインプットをした後に、2日目の午後から4日目にかけて新製品開発を各グループで考えた。5日目は社員に対してプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】インプット→アウトプット　【インターンの...

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メーカー 食品・飲料

味の素

16年卒

Sales/Business

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機し、その後移動。終了後は扉の前まで見送ってくれる。　【質問内容】１:１で３０分×２人 一人目 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは →頑張ったことの工夫点 ・最も辛かった時は ・人と揉めた経験は ・...

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メーカー 食品・飲料

味の素

16年卒

Sales/Business

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内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開

【内容】仕事内容の説明、社員との質問会（８分×７人）　【感想】現場で働く社員の声を７人も聞くことができて有意義だった。

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メーカー 食品・飲料

味の素

16年卒

Sales/Business

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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】３０人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学など色々な経験をしている。　【内定後の拘束】無し　【自分以外の内定者の所属大学】早慶など　【内定後の課題有無】無し　【内定後の研修など】無し

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メーカー 精密機械

オムロングループ

16年卒

営業・スタッフ職

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内定

16年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、自分が第一に志望していた事業部長と後一人ご年配の方がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから控え室に案内され、交通費の申請をしてから時間まで待機している。　【質問内容】学生時代頑張った事、オムロンへの志望動機、どうやってオムロンを知ったか。（事前に希...

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メーカー 精密機械

オムロングループ

16年卒

営業・スタッフ職

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内定

16年卒 一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、各部門のそこそこの年次の人がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、控え室に案内され、当日の選考の流れやその後の大まかなスケジュール感について説明される。　【質問内容】学生時代何を頑張ってきたか。どういう就活をしてきたか。オムロンへの志望動機は何...

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メーカー 精密機械

オムロングループ

16年卒

営業・スタッフ職

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に各事業についての説明があり、その後にGDに移行する。　【GDのテーマ・お題】この先オムロンが社会に提供できる価値は何か。　【GDの手順】35分ほどでやっていた。発表は無いが、自分たちで時間配分を決めて、最後まで結論を持っていく必要がある。 最初に各自思うところを発表し、その後共通す...

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メーカー 精密機械

オムロングループ

16年卒

営業・スタッフ職

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内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開

【内容】各種事業の説明と、グループディスカッション。　【感想】漠然としたテーマでのディスカッションであったが、自分が将来働くことを踏まえた上でそれをポジティブに想像させるようなテーマであった。人数が多めであったので、議論の方向性が散乱しないように上手く舵取りをすることが肝要であったように思う。

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メーカー 精密機械

オムロングループ

16年卒

営業・スタッフ職

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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の課題有無】なし

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