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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
225901件 のES・体験談
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

16年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】Youtube上でのオンライン説明会。 実際にサプライチェーン部門で働かれている社員の方が登場し、部門の説明、所感等を話してくれる。 【感想】それ以前、この職種について全く知識が無かったので、サプライチェーンという仕事を初めて知る身としては良かった。 ただし、少し知識がある人にとっては物足りないかも。
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

16年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】若干名
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

参天製薬

16年卒
MR職(医薬情報担当者)
参天製薬

内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】15人程度 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】運転講習
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メーカー 医療機器・医薬品

第一三共

16年卒
MR職
第一三共

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明や、チームビルディングがメイン。 グループディスカッションは20分で、代表者1名が社員の方に説明をします。グループディスカッションの進め方も、社員の方が見ていらっしゃりますが、説明の際は最初から最後までしっかりと説明をする必要が有ります。 【ワークの具体的な手順】...
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メーカー 重工

三菱重工業

16年卒
事務系
三菱重工業

内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】希望するテーマと、三菱重工のインターンシップに応募しようと考えた理由を教えてください。また、三菱重工のインターンシップを通して、どのようなことを学び・経験したいと考えますか? あなたのセールスポイントなど、あなた自身を自由にアピールしてください。 【各質問項目で注意した点】他人には無い自分の経験を踏まえて書く。
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メーカー 重工

三菱重工業

16年卒
事務系
三菱重工業

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受入先では、海外の旅客機メーカー等の顧客各社と週2回程度のテレビ電話会議を開催し、懸案事項の解決に向けて種々調整していました。 私は、そこで、電話会議の議事録作成や社内関係者との調整業務補助を実際に体験しました。 【ワークの具体的な手順】会議前に関連する資料を説明して頂い...
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メーカー 電機

ソニーグループ

16年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
ソニーグループ

内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1.今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイディアや工夫を交えながら、その理由を記述してください。提案に当たっては、お客さまが具体的にどのような体験ができるのかを記述してください。(500文字) 2.プロダクト&サービスプランニングコースが第一希望の方のみ回答してください。 現...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

ソニーグループ

15年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
ソニーグループ

内定

15年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①世の中の商品・サービス・アプリケーションの中から、興味のあるものをひとつ選定の上、 特定の市場を選択し 、そこでヒットさせる仕掛け/売り方について 提案してください。※ソニーの商品やサービスに限定する必要はありません。(500文字以内) ②これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、もしくは、現...
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メーカー 電機

ソニーグループ

15年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
ソニーグループ

内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レクチャーの後、いくつかの製品群と市場参入候補国のリストが与えられ、どの製品で、どの国に、どのようなマーケティング戦略を策定実行し、参入していくのかについて、チームごとに議論して、発表するというものであった。 【ワークの具体的な手順】まずは、SONYのマーケティングについて...
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メーカー 電機

東芝グループ

16年卒
事務系
東芝グループ

内定

16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次はやや高めの社員。人事と現場の社員だったと思うが、詳しくは記憶していない。 【会場到着から選考終了までの流れ】この日から1次面接を受けている学生が大半ではあったが、私は到着するなり別室に案内され、必要事項を記入し、面接へ。相変わらず露骨な囲い込みをするなといった印象。 【質...
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メーカー 電機

東芝グループ

16年卒
事務系
東芝グループ

内定

16年卒 OBOG座談会(4回目) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3回目に会った年次の高い人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、各部屋に呼ばれて面談。 【質問内容】前回とは打って変わり、ほとんど質問されることはなく、社員がほとんどの時間話していた。今までの面接のフィードバックなどを言われた(フィードバックをとっている=今...
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メーカー 電機

東芝グループ

16年卒
事務系
東芝グループ

内定

16年卒 OBOG座談会(3回目) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業の方だったが、割と年次は高めで、若手の方との面談とは違い、やりにくさは多少あった。 【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に集められ、各部屋で面談。 【質問内容】・がんばってきたこと ・志望動機 ・就活の軸 ・他社選考状況 ・逆質問 今までの座談会とは...
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メーカー 電機

東芝グループ

16年卒
事務系
東芝グループ

内定

16年卒 OBOG座談会(2回目) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大学のOBであり、人事ではなかった。年齢は中堅くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に集められ、各ブースへ。 【質問内容】・自己紹介(大学で何をやっているか) ・興味のある事業分野 興味のある事業はエネルギー関連のものを言っていたが、他の半導体やライフスタイ...
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メーカー 電機

東芝グループ

16年卒
事務系
東芝グループ

内定

16年卒 OBOG座談会(1回目) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と人事の人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に集められ、2人ずつ呼ばれて面談ブースへ。 【質問内容】軽い自己紹介がメインだった。大学で何をやっているのか、雑談形式に近い形で質問された。また、東芝に対しての質問をこちらからする時間も半分ほどあったように思う。私...
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メーカー 電機

東芝グループ

16年卒
事務系
東芝グループ

内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と計数 【対策方法】他の企業と同様に、参考書を解いた。
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メーカー 電機

東芝グループ

16年卒
事務系
東芝グループ

内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】東芝にある各部門の説明を受けれるものや、社員の方から直接話を聞けるものまで幅広くあった。 【感想】東芝=家電メーカーとの思い込んでいるような人は特に参加すべきだと思う。東芝という会社の事業領域を知ることで、この会社を魅力的だと思う人はかなり増えるように思う。
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メーカー 電機

東芝グループ

16年卒
事務系
東芝グループ

内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したので不明。
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メーカー 化学

積水化学工業

16年卒
技術系
積水化学工業

内定

16年卒 研究所長との面談会 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所長、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待合室待機→面談→交通費申請→内々定通知→終了 【質問内容】今回も、こちらからの逆質問が主体。まずは研究内容の説明から始まり、それに関する質問がいくつかあった。その後、人事から学生時代頑張ったことに対する質問や他...
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メーカー 化学

積水化学工業

16年卒
技術系
積水化学工業

内定

16年卒 ベテラン社員との懇談会 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待合室待機→面談→交通費申請→終了 【質問内容】今回も基本的にはこちらからの逆質問が半分程度。その他は、研究内容説明と、それについての質問。技術系社員ということもあり、かなり深い所まで突っ込まれる。その他は、取...
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メーカー 化学

積水化学工業

16年卒
技術系
積水化学工業

内定

16年卒 若手社員との質問会 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待合室待機→面談→交通費申請→終了 【質問内容】基本的にはエントリーシートで記入した内容について深堀りだが、メインは学生側からの逆質問である。これが半分以上を占める。その他の質問は、学生時代頑張ったことや自己PRに...
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メーカー 化学

積水化学工業

16年卒
技術系
積水化学工業

内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか?またその経験で何を得ましたか? 自己PRをご自由にお書き下さい。 (※形式自由) あなたは積水化学でどのようなことに挑戦したいですか?  【各質問項目で注意した点】手書きで300字程度であったため、簡潔に書くことを心がけた。非常に早い時期での...
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メーカー 化学

積水化学工業

16年卒
技術系
積水化学工業

内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】簡単な会社説明の後に各カンパニーの社員の具体的な仕事紹介。その後、学生からの質問タイム。最後にエントリーシートを提出して終了。 【感想】ごく一般的な内容の会社説明会であった。開催時期が早いにも関わらず、手書きのエントリーシートを説明会で提出しなければならない。
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メーカー 素材

帝人

16年卒
事務系総合職
帝人

内定

16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3次面接でフォロー面談してくださった若手人事と2次面接の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算後、面接。 【質問内容】質問 ・ウチに入社する意思はあるか ・内定自体ということで、その理由 意思確認だけの面接であったので、辞退の意を述べ、その後その理由にか...
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メーカー 素材

帝人

16年卒
事務系総合職
帝人

内定

16年卒 4次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス1人にベテラン採用担当1人 【会場到着から選考終了までの流れ】フォロー面談で交通費の精算と他社の選考状況を聞かれた後に4次面接。 【質問内容】質問 ・他社の選考状況 ・企業選びの軸 ・理系選考なのになぜ事務系志望なのか 逆質問 ・東レに出来ないことで帝人...
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メーカー 素材

帝人

16年卒
事務系総合職
帝人

内定

16年卒 3次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。厳格そうな方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若手人事社員のフォロー面談30分。その後に3次面接。 【質問内容】質問 ・理系選考なのになぜ事務系志望なのか ・企業選びの軸 ・他社の選考状況 逆質問 ・ライフサイエンス分野についての...
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