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メーカー
その他メーカー
日本アムスコ
25年卒
CAE解析エンジニア
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次試験とは別の人事担当ではない社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】40分ほどこちらから社員さんに質問をして回答を伺うという形式。質問の内容でどんな方なのかを見たいとおっしゃっていた。最後の20分は社員さんから質問があった。 趣味は? 運動や...
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メーカー
その他メーカー
日本アムスコ
25年卒
CAE解析エンジニア
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】理系の基礎学力 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は全体で20分。内容は工学的な単位変換、構造と強度、微積分など。 【対策方法】企業独自問題で対策は特にしなかった。機械科では学部1〜2年で学ぶ基礎的な力学、数学が主に出題された。
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メーカー
その他メーカー
日本アムスコ
25年卒
CAE解析エンジニア
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者。面談と同じ方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンラインミーティングに参加 【質問内容】15分の自己PRをまずはじめに行い、それに沿っていくつか質問された。 Q:なぜ大学院進学したのか。 更に研究を深めたかったため。 Q:部活を通して学んだこ...
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メーカー
その他メーカー
日本アムスコ
25年卒
CAE解析エンジニア
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】スカウト型の就活サイトで案内が来て人事の方と面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで30分程の面談をして終了。 【質問内容】今までの説明で疑問点はありますかと言う質問のみであった。自分から聞いた質問は以下。 Q:研修内容は? A:2〜3ヶ月ほどの新人研修。ソフトの使い方や出向先に合わせた基礎知識な...
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メーカー
素材
帝人
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】分からない問題は飛ばし、地道に計算すれば答えが出るものに時間をかけました。
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メーカー
素材
帝人
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【帝人に入社してどのようなことをしたいですか。会社に期待することはなんですか。(150文字以下)】樹脂関連事業に携わりたいと考えております。研究活動で培った有機化学合成の経験や知識を活かし、添加剤を含めた樹脂材料の研究開発に貢献したいです。また、研究だけでなく技術系の幅広い業務にも携わりたいと考えており、企画から製造・販売...
1
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メーカー
素材
帝人
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より海外展開に強いメーカーから内々定をいただいたから 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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メーカー
素材
帝人
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】樹脂事業開発本部長、人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】選考開始時間まで受付横のソファで待機→人事部部長が迎えに来る 【質問内容】冒頭5分で研究概要の説明 研究内容について深掘り 素材研究開発・生産技術職のうち、なぜ生産技術職を選んだのか? アルバイトについて、...
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メーカー
素材
帝人
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二つの事業所から技術職1人ずつ+人事部採用担当1人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】冒頭5分間で研究概要をプレゼン 研究の新規性はどこか? 合成している物質の物性について 合成している物質を、今後どう応用していくか 素材研究開発・生産技術...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
26年卒
技術系 エンジニアリングコース
内定
26年卒
内定
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】3年に一回のペースで転勤があるため、人生設計を行いにくいと感じたため。また、企業としての安定性は非常に高いが、飲料という成熟した産業では、なかなか成長していくことが難しいと感じたため。 【採用人数・倍率】8人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が4割、国公立大学が9割 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
26年卒
技術系 エンジニアリングコース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアリング部 部長 人事部 部長 キリンエンジニアリング 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの自己紹介と軽い雑談から本題の面接に移りました。 【質問内容】・インターンの感想 ・研究で苦戦した点 ・どのように乗り越えたか ・キリンに入社してやってみた...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
26年卒
技術系 エンジニアリングコース
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】45分 【対策方法】計算ミスを起こさないように、体力や集中力がある午前中に受験しました。
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
26年卒
技術系 エンジニアリングコース
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【大学入学以降、学業(授業や研究)において、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。(200字以内)】卒業研究として粉砕機の粉砕特性と機械的エネルギーの関係解明に挑戦したことです。先行研究では、実験から粉砕特性の評価が行われ、シミュレーションから粉砕試料に作用するエネルギーの評価が行われてきました。私...
3
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食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
26年卒
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明だが、一般的な玉手箱であった 【対策方法】問題集を一通り解いておくこと。他企業で何度か受験して慣れておくこと。
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食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
26年卒
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界や企業に関する説明 約1時間の座学。説明会のような形。 ・MR仕事体験 グループで与えられた課題に対するワークをし、MRとして社員さんに提案するロールプレイをする ・座談会&質問会 社員さんがグループを回って質問に答えてくださる 【ワークの具体的な手順】事前...
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住友電気工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望職種に配属される可能性が低かったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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素材
住友電気工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 部長クラス 2名 事務系社員 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で交通費精算 時間になったら別室で面接 面接後控室に戻り、採用担当者と面談 【質問内容】研究に関する質問 ・今後の方針 ・サンプル数について、それぞれいくつなのか、今後は増や...
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素材
住友電気工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 2名 【会場到着から選考終了までの流れ】所属、研究概要、自己PRを10分程度で話した後、質疑応答 【質問内容】研究に関する質問 ・他の研究室でも行われている研究なのか ・課題について具体的に ・修士論文ではどの部分まで行うのか ESに関する質問 ・...
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住友電気工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPI 【対策方法】SPIの参考書を1周解いた。ほかの企業で通った結果を使いまわした。
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素材
住友電気工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマについて、(1)その内容、(2)取り組むべき技術的課題、(3)今後の産業社会に与える影響(計600字) 】〇〇〇〇は加齢や喫煙、高血圧、遺伝性疾患などに伴う〇〇〇〇の脆弱性が原因で発生する病気です。前兆が無いまま進行することが多く、発症後の死亡率が高いため、早期診断法の確立が必要とされています。 当研究室で...
2
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精密機械
オムロングループ
26年卒
技術職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、技術系の部長と主任の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容の紹介 準備してきたものをスライドを写して説明した. ・研究の進め方について グループでのミーティングを通してメンバーと相談しながら方針を決めていることを説明した. ・...
2
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精密機械
オムロングループ
26年卒
技術職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【志望動機は?】大学では光計測を通じてプラズマの情報を取得する研究に取り組み、光を用いたセンシング技術の可能性に魅力を感じました。今後もこの分野に携わりたいという思いから、実践的な研究開発に取り組める貴社を志望いたしました。最先端のセンシング技術を支える業務を通じて、社会に貢献できるエンジニアを目指したいと考えております。...
1
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精密機械
オムロングループ
26年卒
技術職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なテーマ内容については明かせませんが、ある商品についての課題点を解決する方法について実験と解析を用いて模索する内容でした.私の場合は、最初にある程度解決策を練ってからそれをシミュレーションで動作確認し、その後に実機のテストで確認するというようなことを行いました.人によ...
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メーカー
精密機械
コニカミノルタ
26年卒
技術系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に進むことを製品の観点から決意したため。 より顧客が見える製品を多く扱っているか否かが争点だった。 【採用人数・倍率】特に詳細は明かされなかった。 人数等も具体的にわからず。 【内定者の採用大学・学歴】地方国立大を含めて多くの大学がバランスよくとられている印象。 【自分以外の内定者の属性(体...
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メーカー
精密機械
コニカミノルタ
26年卒
技術系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発本部長、人事中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でしばらく待ち、案内後面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・入社後の意向、何を実現したいか ・どのようにチームを動かしてきたのか ・逆質問 2〜3問 会社の方向性やIR資料も踏まえたうえで、逆質問...
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