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日本特殊陶業
26年卒
コース別総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマ】◯◯から作製される◯◯ 【研究内容】◯◯は食品や医薬品のような人々の生活に必要不可欠なものの開発や機能向上に役立つ。このように人々を支えることができるため、この研究に魅力を感じている。これまでの研究で、特定の◯◯を用いた際、◯◯が特徴的な構造を示すことを明らかにした。これにより食品で応用が期待される。本研究は...
3
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メーカー
自動車
日産自動車
26年卒
商品企画
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【自己PR(400字)】私の強みは新しいことへ踏み出す挑戦心である。これは大学休学中の◯◯、◯◯という経験で発揮した。私は学生生活に後悔を残したくない、日本とは全く異なる人や文化、価値観に触れたいという理由からバックパック1つでこれらの挑戦を行った。私はこの旅で「安全に全工程を達成すること」、「現地で友人を◯◯人作ること」...
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メーカー
自動車
マツダ
26年卒
技術系
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターンシップに応募した動機、希望部門の選択理由を教えて下さい。(300文字以下)】近年、カーボンニュートラルな社会を目指す上でCO2の排出量が少ないEV車の普及が進む中、貴社では2030年までに生産する全ての車を電動化することを目標としている。その取り組みの中で段階的に電動化を進めるという、他社にはない計画的な戦略に...
1
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UBE三菱セメント
26年卒
総合職技術系
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と生産管理部の入社15-20年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接前に他社選考状況、志望度を確認されて、時間になったら入室 【質問内容】一次面接、二次面接と同様、研究で特に力を入れたことやその中で工夫した点、学生時代に頑張ったこと、競合他社との比較、志望...
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UBE三菱セメント
26年卒
総合職技術系
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産管理部と製造部門の入社15-20年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】研究内容について20分ほどしたのち、学チカやバイトについてきかれ、最後に逆質問 【質問内容】研究、学チカについて大変だったことや工夫したこと なぜ部活では代表を務めたのか、どういう経緯で選ばれた...
1
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UBE三菱セメント
26年卒
総合職技術系
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、学生が交互に学チカについて質問される。 【質問内容】学生時代に力を入れた研究活動や課外活動について、その中でどのような工夫を行ったのか、また課題に直面した際にどのように改善を図り、乗り越えたのかといった具体的な行動や思考の...
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UBE三菱セメント
26年卒
総合職技術系
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】特に対策しませんでした。簡単な問題なため、落ち着いて解けば問題ないと思います。
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UBE三菱セメント
26年卒
総合職技術系
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要を入力してください。(300文字以内)(研究室に所属していない場合は、在学中に学んだ学業の概要を入力してください。)】近年、地球温暖化の解決に向けて◯◯を◯◯に電解還元する技術が注目されています。還元生成物である◯◯からガソリンなどの燃料を合成することが可能であり、エネルギー問題に対する貢献も期待されてい...
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住友電気工業
26年卒
事務系
内定
26年卒
内定
/
本選考
中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考過程で、社員の雰囲気が穏やかであることに魅力を感じた。また、事業分野が幅広く、インフラを支えることに繋がるため、やりがいを持って働けると感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6月以降に内定者イベントがあると聞いた 【内定後の研修など】入社前に研修はないと思われる 【採用人数・倍率...
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住友電気工業
26年卒
事務系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業企画部門の部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィス到着後、受付して会議室に案内される。そこで若手人事と15分ほど面談を行い、その後面接室に移動して最終面接開始。終了後会議室に戻り、結果を伝えられる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと一つ目について(...
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住友電気工業
26年卒
事務系
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅面接官、部長面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続してすぐに開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと1つ目について(ゼミ)、学生時代に力を入れたこと2つ目について(塾講師のアルバイト)、志望動機、他にどのような業界を志望しているか、どのような軸...
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住友電気工業
26年卒
事務系
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
中央大学 | 文系
【経緯】担当社員からメールが来て日程調整を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィス到着後、受付して会議室で面談開始。 【質問内容】一般的な面接とほぼ同じだった。最後に逆質問の時間があるが、ほとんどは社員の方からの質問。特に志望動機に関して、原体験や興味のある事業など、様々な角度から質問をされた。最後に、人事...
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住友電気工業
26年卒
事務系
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
中央大学 | 文系
【経緯】担当の社員から、電話がきて日程調整をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィス到着後、受付して会議室で面談開始。 【質問内容】3回目から、逆質問の時間が少なくなり、リクルーターからの質問がメインとなった。志望動機の構成や、学生時代に力を入れたことに関して、これまでの面談でアドバイスを受けていたので、それ...
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住友電気工業
26年卒
事務系
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
中央大学 | 文系
【経緯】前回同様、担当の社員から、書類通過と面談の実施に関するメールが直接届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、teamsに接続してすぐに開始。 【質問内容】前回同様、逆質問の時間が長くとられた。様々な角度から仮説をもって、質の高い逆質問をすることで、志望度が高いことををアピールした。社員の方からは、志望動...
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住友電気工業
26年卒
事務系
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
中央大学 | 文系
【経緯】担当の社員から、書類通過と面談の実施に関するメールが直接届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続してすぐに開始 【質問内容】逆質問が半分、社員からの質問が半分。学生時代に力を入れたことはあまり聞かれず、志望動機や他にどのような企業を受けているかを重点的に聞かれたが、基本的には、相手の業務について...
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住友電気工業
26年卒
事務系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様 【対策方法】非言語では、推論が大きなウェイトを占めるので、重点的に対策した。
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住友電気工業
26年卒
事務系
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
中央大学 | 文系
【大学カリキュラムで力を入れて取り組んだことを記載してください(授業、講座、専攻分野、ゼミナール、研究室等)(400文字以下)】ゼミで、◯◯関するグループ研究に取り組んだ。私たちは、研究発表会で◯◯を提案して、入賞することを目標に◯◯人で活動した。しかし、先行研究が乏しいため、データに基づいた説得力のある施策提案が困難であ...
3
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メーカー
医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問(12分)、計数:9問(18分) 【対策方法】対策本を3周ほど解きました。また、他社の選考で受験し、事前に形式に慣れておきました。
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医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【チームで目標を達成する為に、大切なことは何だと考えますか。(400文字以内) 】自分の意見と他者の意見の両方を尊重し、最適な方法を模索することだと考えます。立場や考え方の異なる人々の意見をうまく取り入れることで、目標達成に近づくことができます。飲食店のアルバイトで、シフト体制を変更した経験から大切さを学びました。私が勤...
4
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医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の医療現場が抱える主要な4つの課題の中から、ジョンソンエンドジョンソンが取り組むべき課題を選択しその課題を解決する具体的なイノベーションをグループで議論し、発表しました。その後社員様方からフィードバックを受け、 【ワークの具体的な手順】はじめに、ジョンソンエンドジョンソ...
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化学
アルビオン
26年卒
営業職
内定
26年卒
内定
/
本選考
近畿大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】採用人数は、15人~20人 倍率は不明 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が少し。
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化学
アルビオン
26年卒
営業職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方や人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に面談を行ってから、会場に案内された 【質問内容】・自己紹介 →面接官の印象に残るように自分を一言で表現することを行った。 ・化粧品を買うときに意識していることは? →他の人がどう評価しているのかを見て...
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化学
アルビオン
26年卒
営業職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方、営業職の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方と面談を行い、面接会場に案内された 【質問内容】・自己紹介 ・全国転勤について問題ないのか? →問題ない ・弊社を選んだ理由は? →FMに強く魅力を感じている。御社のFMはチームで成果を挙げる...
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化学
アルビオン
26年卒
営業職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と、人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】特にない 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →FMとして、御社の商品を多くの方々に届けていきたいと強く感じた。過去の化粧品に出会った経験から、御社の「美しい感動を信頼の輪を世界に広げる。」という理念に共感...
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化学
アルビオン
26年卒
営業職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
近畿大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】普段からSPI対策等の参考書を用いて勉強を行っていた。 また、ワンキャリアを用いてどのような形式なのかを事前に調べておいた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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