商社のES・体験談一覧

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40173件 のES・体験談

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商社 総合商社

双日

26年卒

総合職

公開日：2025/04/09

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【これまでの人生で注力した活動1つ目を記載ください。（50字～100字）】中高6年間務めた◯◯の活動だ。メンバー決めから始まり、◯◯を◯◯で録画、分析した問題点を皆に共有し、朝や昼の自主練で競技力を高めた。結果、全◯◯回のうち◯◯回の◯◯で◯◯を優勝に導いた。　【これまでの人生で注力した活動2つ目を記載ください。（50字～...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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商社 総合商社

丸紅

26年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

公開日：2025/04/09

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人と、とても偉いと思われる人2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合：3名　→　面接室へ移動。　【質問内容】面接官3名が順番に質問をする。一人目は人事で一般的な面接内容と変わらなかった。2人目は年次がすごく高い方から研究内容や自身の専門性についてとても深く...

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商社 総合商社

丸紅

26年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

公開日：2025/04/09

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員が二人、40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合：10名くらい　→　順次呼ばれて面接室へ。　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・研究内容。私の場合は学生時代に力を入れたことでサークルの話をしたが全く響かなかった。会話ベースで進むため、後半...

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商社 総合商社

丸紅

26年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

公開日：2025/04/09

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　→　開始　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・研究内容。自身が大学院生だったため、研究室での経験をメインに聞かれた。研究内容だけでなく、それ以外の活動やそこでの振る舞い方など、様々な事を聞かれた。研...

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商社 総合商社

丸紅

26年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

公開日：2025/04/09

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB　【対策方法】参考書をやりこんで学力を高めること。加えて、様々な企業に応募して、GABを受け、問題をインプットする。

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商社 総合商社

丸紅

26年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

公開日：2025/04/09

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。200文字以下】周囲の人を喜ばせ、自身の存在意義を感じたい。幼少期、優秀な◯◯と常に比較され「◯◯」として育ち、自分を見てほしかった。小学生時代は自らの成果で注目を求めた。しかし、中学◯◯自身の存在意義を感じ、今の原動力に至...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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商社 総合商社

三菱商事

26年卒

総合職

公開日：2025/04/09

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大阪大学 | 文系

【これまでに力を入れて取組んだ経験を教えてください。 経験の内容は、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構ですが、大学時代のエピソードを一つ以上記載してください。（最大3項目）（50字）】◯◯への留学である。留学中にはボランティアやインターンなど様々な活動を自ら見つけて参加した。　【これまで...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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商社 専門商社

ウエニ貿易

26年卒

総合職

公開日：2025/04/09

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため辞退した。第一志望から内定が出なかったらこの企業の内定を承諾する予定だった。　【採用人数・倍率】各事業部1～2人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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商社 専門商社

ウエニ貿易

26年卒

総合職

公開日：2025/04/09

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と常務(事業部のトップ)の方　【会場到着から選考終了までの流れ】タブレット端末で受付→面接→解散　【質問内容】人事の方によるESの深堀から始まり、常務の方から色々な角度から質問された。家族の職業などについても聞かれた。また逆質問の時間が長くとられ、逆質問の内容に関しても...

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商社 専門商社

ウエニ貿易

26年卒

総合職

公開日：2025/04/09

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは「思い立ったら行動し、必ずやり遂げる実行力」です。高校時代から「全部やる」をモットーに掲げ、挑戦すべきことはすべてやり遂げてきました。例えば、大学時代は苦手な水泳を克服し、母校の臨海教室のボランティアスタッフとして活動しました。臨海教室とは高校1年生が3泊4日海で水泳の練習をし、最終的に60分間隊列を...

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商社 専門商社

ミスミ

26年卒

総合職

公開日：2025/04/09

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】貴社のインターンを志望する理由は、「メーカー×商社」という唯一無二のビジネスの理解を深めたいからだ。貴社の金型部品は、自動車・半導体・電化製品などの幅広い製品に使われており、世界中のお客様に貢献している。私自身も○○を通じて○○を学び、貴社のインターンシップを通じて社会貢献をしたい。　【これまでの経験を活かして...

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商社 専門商社

ミスミ

26年卒

総合職

公開日：2025/04/09

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、グループワーク、発表、福利厚生、社員座談会を行った。発表の前までを1日目に行い、2日目は発表と福利厚生の説明、社員座談会だった。グループワークは1チーム5人程度で役割を分けて行ったが、あまり時間がなかったように記憶している。　【ワークの具体的な手順】1日目：企業説...

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商社 専門商社

伊藤忠エネクス

26年卒

ゼネラル職（総合職）

公開日：2025/04/09

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【伊藤忠エネクスを志望する理由を教えて下さい（400字以内）】当たり前の生活を支えたいと考えたからである。私はアルバイトで周囲を巻き込み、新人育成環境の構築を推進した経験がある。その過程で自分たちが作り上げたものが周囲の喜びや組織の発展に繋がることにやりがいを感じた。この経験から「新たな付加価値を創造することで当たり前を支...

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商社 総合商社

JALUX

26年卒

総合職

公開日：2025/04/08

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【夏季就業体験参加志望理由】私が貴社の就業体験に強く参加希望する理由は、貴社が手掛ける多彩な非航空系事業の事業展開を深く知るためである。貴社は商社では珍しくBtoB市場だけでなく一般のお客様向けの商品の取引にも携わっていることを学んだ。概念にとらわれず新たな領域を切り拓いていくことができる点に大変魅力を感じた。私の強みは変...

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商社 専門商社

関家具

26年卒

商品開発職

公開日：2025/04/08

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家の図面を見て家具を配置してプランボードを完成させましょう 図面の見方を学ぼう/実際に家具を配置してみ 2DAYSプランボード作成 グループワークで一つの部屋に家具を配置してプランボードを作成し、発表　【ワークの具体的な手順】プランボード作成、図面に配置　【インターン...

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商社 専門商社

オークネット

26年卒

総合職

公開日：2025/04/08

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26年卒 バリ活事務局　【早期本選考】オークネット説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】説明会では、会社の沿革や事業内容、今後のビジョンについての説明がありました。また、実際に働く社員の方による業務紹介や1日のスケジュール紹介があり、仕事の具体的なイメージを掴むことができました。最後には質疑応答の時間も設けられ、社員の方の率直なお話を聞くことができたことが印象的でした。　【説明会前の企...

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商社 専門商社

マツダパーツ

26年卒

営業系

公開日：2025/04/08

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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】スカウト限定の説明会だったため、人事担当者の方と一対一だった。会社説明だけでなく、雑談を挟みながら和やかな雰囲気で行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マツダのグループ会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マツダの純正パーツを唯一扱う会社。人事の方がとても話しやすく...

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商社 専門商社

富士フイルムグラフィックソリューションズ

26年卒

総合職

公開日：2025/04/08

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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 富士フイルムグループの説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】富士フイルムの子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手も活躍しやすい　【このイベントを通しての感想】富士フイルムの...

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商社 総合商社

三菱商事

26年卒

総合職

公開日：2025/04/08

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間で二つのテーマに取り組んだ。1日目は全体で共通したお題に取り組み、2日目は班ごとに異なる事業の新規立案を求められた。グループワーク中は班ごとのメンターに相談することができたほか、別室で控えている事業部の社員の方に現実性や先例をお聞きすることができた。　【ワークの具体的...

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商社 総合商社

三菱商事

26年卒

総合職

公開日：2025/04/08

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→雑談→お題選び→選考→FB→解散　【GDのテーマ・お題】社会課題解決型。詳細は伏せるが、「お題選び」の時間でどのようなお題だと嬉しいかを聞かれ、それに応じたものが出題されたためかなり多く用意していると思う。　【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価→まとめ・発表...

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商社 総合商社

三菱商事

26年卒

総合職

公開日：2025/04/08

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】玉手箱という試験形式の参考書を解き、苦手箇所については何回か復習をした。

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商社 総合商社

三菱商事

26年卒

総合職

公開日：2025/04/08

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【自身の幼少期から現在に至るまでの半生を振り返るエッセイを1,500〜2,500字を目安に、時系列で自由に記載してください。 箇条書きでも構いませんので、文章の形式・完成度にとらわれすぎず、のびのびと記載していただければと思います。】幼稚園：4歳から6歳までを◯◯の◯◯で過ごす。正直あまり記憶はないが現地の幼稚園では楽し...

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商社 専門商社

スズケン

26年卒

管理薬剤師／ＤＩ

公開日：2025/04/08

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26年卒 オープンカンパニー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】オープンカンパニーまたは倉庫見学会が選べた。 オープンカンパニーでは企業情報の説明から、医薬品卸によくある問題をテーマにSGDを行った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門商社のため、一般的な薬剤師職より厳しいイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像以...

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商社 総合商社

住友商事

26年卒

プロフェッショナル職

公開日：2025/04/08

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26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影し、マイページ上で提出　【質問内容】自己PR（制限時間1分） 何度でも撮り直しが可能で、マイページ上から動画を提出する。 大学と名前・自分の強みを紹介したのち、その強みが発揮された経験について紹介した。原体験の紹介...

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商社 総合商社

住友商事

26年卒

プロフェッショナル職

公開日：2025/04/08

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク（自己分析・インターンシップの目標・将来の新たな兆しを見つけるワーク） ・各配属部署で事業内容の学習、会議への参加、個人ワーク（買収すべき企業の提案） ・各配属部署で学んだことと感想の発表　【ワークの具体的な手順】1,2,8,9日目は、配属部署がバラバラ...

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