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IT・通信のES・体験談一覧

IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
99686件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

インフォテック・サービス

27年卒
IT系
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは課題に粘り強く向き合い、最後までやり抜く力だ。私が8年間主催している地元の◯◯サークルで参加率低下の課題に対して「28人継続参加」を目標に、原因調査と仕組みの提案・実行をした。 1.参加率低下の原因調査 協力が得られず挫折もあったが、地道に一人ひとりへ直接連絡をし、活動に対するモチベーションの低下と...
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IT・通信 情報通信

インフォテック・サービス

27年卒
IT系
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内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】普通の説明会 【注意した点・感想】特に注意しすべきことは、ちゃんと説明会の内容を聞いて、疑問点をメモしておくこと。 学生3人、人事の方1人の少人数の説明会のため、質問時間の際に1つ以上質問をすることができます。その際に内容に沿った質問で構わないので、何個か質問すると人事の方の印象に残りやすいと思います。 選考に...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 1on1面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての質問だったとおもいます。オンラインで行えるもので90秒ほどで撮影したと思います。設問は1問だけでほかの質問はありません。一発撮りでもよいというふうに言ってもらいました。    ...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 1st Stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された資料を基にどの提案を誰にすればいいのかをグループワークを通じて考えるというものです。実際のWHIの業務に近い内容のように感じました。まずは資料を読み込んで顧客分析をします。その後グループで話し合って一つに考えをまとめました...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】幼稚園の業務を楽にする為の新たなシステムを考えました。一人ずつ一日目にアイデアを考え、まとめた後に、二日目はチーム4人で新たなアイデアを考えそちらの方を発表しました。個人発表もありました。朝から夜まであります。 【ワークの具体的な手順】まずは個人ワークその後グループワーク ...
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IT・通信 情報通信

NTTデータソフィア

26年卒
システムエンジニア
NTTデータソフィア

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【当社への応募動機をご記入ください。(400文字以下)】ITを活用して地域間の経済格差を解消したいと考え、貴社を志望する。実家で都市部の発展とは対照的に活気がない商店街の姿を見て経済格差に衝撃を受けた経験から地方経済の発展に取り組みたいと考えた。そのために、IT活用による融資判断の効率化を通じて、中小企業への継続的な資金提...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

GMOインターネットグループ

27年卒
ビジネス職
GMOインターネットグループ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをお書きください。】私は自分をスポーツ漫画の主人公のような人だと思います。自分が好きなこと、掲げる目標のために夢中で努力をします。その中で失敗をしてしまっても、改善点を見つけ出し、何度でも立ち向かい、自分の望む結果を掴みにいきます。私は趣味でコスプレイヤーとしてSNSを発言しています。初はオリジナルのキャラクター...
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GMOインターネットグループ

27年卒
ビジネス職
GMOインターネットグループ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理念を社員に浸透させるために何ができるか、をグループでまとめてプレゼンテーションをする。グループは会場に到着した順に割り振られる。準備時間は3時間程度、プレゼンテーションは10分弱、各グループに対して質問時間あり。 【ワークの具体的な手順】グループ内で話し合って方針を決...
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ラクス

27年卒
ビジネス職
ラクス

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待機。その後案内される。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことを教えてください。 強みと弱みを1つずつ教えてください。 就活の軸を教えてください。 将来成し遂げたいこと、キャリアプランを教えてください。 逆質問...
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ラクス

27年卒
ビジネス職
ラクス

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください。 就活の軸を教えてください。 チームで成し遂げたことを教えてください。 逆質問 ラクスが求める4つの姿勢に沿うような内容を選んでお話をしました。エントリ...
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ラクス

27年卒
ビジネス職
ラクス

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください。 学生時代に頑張ったことについての深掘りがされました。 就活の軸を教えてください。 逆質問(5分程度) 具体的な行動と、その行動をとった理由について回...
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ラクス

27年卒
ビジネス職
ラクス

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分)非言語(25分) 【対策方法】参考書などで対策をしていれば特に問題はないレベルの問題でした。
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ラクス

27年卒
ビジネス職
ラクス

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ラクスが新卒の皆さんに求める4つの姿勢の中からあなたが最も共感するものを1つ選び、その理由をご自身の具体的な経験を交えて教えてください。】最も共感したものはチームで成果を出すことを大切にすることです。高校時代、部の副部長と○○○○してチームの雰囲気作りを大切にし、○○大会過去最高の○○位を獲得した経験が、その原点です。当...
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SmartHR

27年卒
ビジネス職
SmartHR

内定

27年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】採用担当の方が選考を通じて常に自分の意思の確認や面接のサポートをして下さり、新卒への期待値を感じたため。 最終面接で期待している旨や社員訪問でも熱い想いを語ってくださり、自分もやはりこの組織の一員になりたいと強く感じたため。 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】な...
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SmartHR

27年卒
ビジネス職
SmartHR

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PMM本部長 CS部長 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→終了 【質問内容】どんな社会人になりたいか 学生時代に最も力を入れた事 smart HRで描いているキャリアプラン。 具体的に3年後、5年後、10年後にどんなキャリアプランを描いていて、何を...
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SmartHR

27年卒
ビジネス職
SmartHR

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス、本部長、おそらく2020年頃 【会場到着から選考終了までの流れ】特に変わっている点なし 【質問内容】過去のインターンに関する質問がほとんどを占めていました。新しい事に挑戦する際に大事にしている事や過去の困難をどう乗り越えたかを聞かれ、面接官の方からも実際のエピソードを...
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SmartHR

27年卒
ビジネス職
SmartHR

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SMBセールス本部長 新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接と変わらない 【質問内容】今までに前例がないことにチャレンジしたことはあるか。もしあればそれはどんな内容でどんな点に工夫して取り組んだか 最初は意見が異なる相手を巻き込んで何かにトライしたことが...
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SmartHR

27年卒
ビジネス職
SmartHR

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 2024年? 【会場到着から選考終了までの流れ】特段特記事項なし 【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? リーダー経験はあるか? 人にされて嫌だったこと、それをどう乗り越えたか 自分が初めてそれを仕組み化したことはあるかまたそれの内容 ...
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SmartHR

27年卒
ビジネス職
SmartHR

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存のアセットを活用してARR100億円を10年以内に達成する新規事業の立案。中間報告は執行役員へ行い、最終日には執行役員やVP陣へのプレゼンテーション。Why SmartHRへの適合度合いや実現可能性を持って順位付けがされる。 【ワークの具体的な手順】アイデア出し→中間報...
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IT・通信 情報通信

農中情報システム

27年卒
システムエンジニア(SE)
農中情報システム

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格(30分) 【対策方法】性格のみだったため特に対策は行っていない。強いて言うなら自己分析。
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IT・通信 情報通信

農中情報システム

27年卒
システムエンジニア(SE)
農中情報システム

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社1day仕事体験への参加を志望する動機】私が貴社の1dayインターンシップに参加を希望する理由は、金融系SIerとしての働き方や、上流工程における業務内容を具体的に理解したいと考えているからである。私は現在、「ITを通じてものづくりをしたい」「社会やビジネスの基盤を支えたい」という想いから、SIerを志望している。◯...
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IT・通信 情報通信

農中情報システム

27年卒
システムエンジニア(SE)
農中情報システム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JAバンクとJA共済の共有タブレットは開発するワークショップ。開発する際にユーザー目線に立って、納期や予算セキュリティなどの要件についてグループで話し合って行った。その後は現場社員との座談会が行われた。 【ワークの具体的な手順】テーマに沿って行った。 【インターンの感想・注...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

27年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
伊藤忠テクノソリューションズ

27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間に接続し、面接を開始する。 軽くアイスブレイクをし、本題へ入る。 【質問内容】ESで提出した今までで最も熱中した(している)ことについて深堀り AIがESの内容を読み込んだうえで質問してくる AI面接特有かもしれな...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

27年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
伊藤忠テクノソリューションズ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】参考書を複数回解いて問題に慣れた。時間制限があるので早く解くように心がけた。 【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

27年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
伊藤忠テクノソリューションズ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。(※全角300文字以内)】貴社の業務とSIer業界への理解を深めたいため、志望する。現在、データ解析によって◯◯を可視化することで、◯◯を定量評価する研究に取り組んでおり、IT技術により表面化していない課題の特定・可視化を行い、解決する意義を実感し...
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