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No.535305 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/13
2026年5月下旬
最終面接
2026年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・営業役員

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、受付を済ませて待機しました。時間になると面接室へ案内され、面接官との最終面接が開始されました。

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質問内容

自己紹介
自己PRとその深掘り
IT業界を志望する理由
志望動機
興味のある事業分野
チームで協力した経験
人から言われる自分の強み
希望するキャリアプラン
希望と異なる分野への配属について
他社の選考状況
逆質問

IT業界や企業の志望理由については、自身の就職活動の...

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雰囲気

一次面接と同様に穏やかな雰囲気で進みました。圧迫感はなく、会話を通して学生の考え方や価値観を理解しようとしてくださる印象でした。一方で、ESの内容については細かく深掘りされるため、一貫性を持って説明できることが重要だと感じました。

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注意した点・感想

一次面接で話した内容と矛盾が生じないよう意識しながら、自分の言葉で率直に回答することを心掛けました。また、ESの内容を改めて見直し、「なぜその行動を取ったのか」「そこから何を学んだのか」を説明できるよう準備しました。最終面接でも知識より人柄や考え方を重視している印象が強く、落ち着いてコミュニケ...

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本選考
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2026年4月下旬
WEBテスト
2026年5月中旬
一次面接
2026年5月下旬
最終面接
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため。働き方や業務内容の面ではかなり自分に合っていると感じたが、最終的にはより規模の大きい企業を選択した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明だが、営業...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の年次の高い方、人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて面接室に移動　【質問内容】・自己紹介 ・関心のある領域 ・IT業界を志した理由 ・選考状況 ・人から言われて気づいた自分の適正 ・どんなときに落ち込みますか ・日立グループで他受け...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】特に対策はしなかった。他のフローがしっかりしているのでテストで落とされることはなさそうな印象。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室　【質問内容】・興味のある事業分野 大学での専攻に関連した分野を志望した。希望通りにならないかも～的なことを言われるので、こういった分野も気になっています、を言うために関心領域を2つつくっていった。 ・...
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室してスタート　【GDのテーマ・お題】学生団体で店を立ち上げるときの開店準備スケジュールを決める　【GDの手順】・問題説明 ・グループ分け ・グループ内で自己紹介 ・グループワーク ・社員に発表（1・2分程度で）　【雰囲気】慣れていない人が多かった　【注意した点・感想】...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】副代表を務めた◯◯の財政運営改善に尽力した。部費の回収率の低迷により活動に支障が生じている状態を受け、会計責任者として改善に努めた。現状から部員の意識の低さと情報の不透明性が原因であると判断した私は、納入案内の早期化・丁寧化や会計資料の作成と共有などの新たな取り組みを実施。これにより46％だった...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたこと（200字）】サークル活動で広報を担当し、来場者数を約1万人増加させました。仲間と創る大会に貢献したいという想いから来場者数２倍を目標に掲げ、課題分析を実施。周知率と関心率の低さに対し、既存の広告を応用する形で、新たな広告を導入しました。その結果、来場者数は1万人増加。この経験から、想いを共有し行...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日立ソリューションズ・クリエイトの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立ソリューションズ・クリエイトの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立ソリューションズ・クリエイトの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や日立ソリューションズ・クリエイトの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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