IT・通信のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択インターネット・Webサービス システム・ソリューション 情報通信

102963件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

IT・通信 インターネット・Webサービス

アマゾンジャパン

26年卒

オペレーション総合職

---

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、オペレーション総合職として、倉庫で発生している複数の問題に対する解決策を考える課題に取り組みました。具体的には、物流の効率化、在庫管理の改善、作業フローの最適化などの課題に対して、データを基にした分析と改善策を提案し、最終的に社員の方々にプレゼンテーションを...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

26年卒

ビジネスコース

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事内容がちょうどあったため。また若手の裁量権が圧倒的だったため。　【内定後の課題の有無】月に1度アンケートに回答するだけ 任意で内定者勉強会や内定者バイトに参加できる。　【内定後の拘束】他社の選考を全て辞退しないといけない。　【内定後の研修など】任意で内定者バイトができる　【採用人数・倍...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

26年卒

ビジネスコース

---

内定

26年卒 個人面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AbemaTVの復興を行った方　【会場到着から選考終了までの流れ】メンターの方とエレベーター前で合流し、面接用の会議室へ案内される。終わったあとにメンターさんと軽く会話して解散。　【質問内容】・志望動機 →それってうちじゃなくてもできるよね？と言われたから、なぜ御社じゃないと...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

26年卒

ビジネスコース

---

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【経緯】最終面接に向けての練習　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】私が用意してきた志望動機やキャリアプランを一通り説明した後に、最終面接でどのようなことが聞かれるか（深堀りされるか）について色々とアドバイスを貰った。 それを対策して最終面接に挑むイメージ。 向こうから質問されることは無かった。　...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

26年卒

ビジネスコース

---

内定

26年卒 個人面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・キャリアプラン、やりたいこと →こういう事業部があるよって紹介もしてくださるため、やりたいことのすり合わせみたいな時間だった。 ・学生時代に取り組んだこと、その時大事にして...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

26年卒

ビジネスコース

---

内定

26年卒 業界理解 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内容】業界理解、メンターと個人面談　【注意した点・感想】特に注意した点は無い。今まで通り明るいコミュニケーションを大切にしていたのと、志望理由を軽く言えるようにしておくことを意識していた。広告業界の理解を深められてとても勉強になる説明会だった。他の選考途中の就活生と関われたのも良かった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

26年卒

ビジネスコース

---

内定

26年卒 個人面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当のメンターさん　【会場到着から選考終了までの流れ】シンボルの前で待ち合わせし、会議室へ案内。　【質問内容】・志望理由、志望度 ・どういうことがしたいか（キャリアプラン） ・学生時代に力を入れて取り組んできたこと それぞれについて質問攻めされるため、詳しく話せるよう...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

26年卒

ビジネスコース

---

内定

26年卒 個人面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の男性の方。ゲーム開発　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・見ている業界や他に受けてる企業 →なんでその業界なのか ・学生時代に力を入れて取り組んでいたこと →きっかけや原因追求した方法などを深掘り ・将来どん...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

26年卒

ビジネスコース

---

内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（全体で説明動画を見たあとに、ブレイクアウトルームに移動し、全体に戻ってFB動画を視聴）　【GDのテーマ・お題】広告、ゲーム、メディアにならぶ4本目の新規事業を考える　【GDの手順】全体で説明動画を見たあとに、ブレイクアウトルームに移動し、議論を行う。発表は社員がいないままその部...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

26年卒

ビジネスコース

---

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員。おそらく人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由を詳しく →質問で深堀りかあった ・今まで力を入れて取り組んできたこと ・自身の強み など、とくに尖った質問はなかった。全て短めに回答し、対話をすることを意識...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

26年卒

ビジネスコース

---

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【今までの経験で1番自信もっていること(30字以内)】○○のチーム戦で関東1位全国2位を取れたこと。　【その経験を選んだ理由や具体的なエピソード(300字以内)】チームで目標を達成する為には｢○○｣「○○」が大切だと学んだからだ。 日本一を目指す上で｢○○｣｢○○｣という課題があった。これを解決するために2つのことに取り...

19人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 情報通信

テクバン

25年卒

エンジニア職

---

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。逆質問では不明点を解消することができ、社員の方々の雰囲気も良く選考を進むにつれて志望度が上がったため。　【内定後の課題の有無】有り　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】有り　【採用人数・倍率】100人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 情報通信

テクバン

25年卒

エンジニア職

---

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されて椅子に座りメモを取りながら面接をした。　【質問内容】質問はそれほどされなかった印象であった。前半は、事業についてや企業の強み弱みを詳細に説明していただいた。後半は、質疑応答の時間であった。事前に用意していた質問を3、4...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 情報通信

テクバン

25年卒

エンジニア職

---

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが10-15分程度であった。　【対策方法】直感で自分の考えに近いものを選ぶ。 時間をかけすぎないこと。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 情報通信

テクバン

25年卒

エンジニア職

---

内定

25年卒 web面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・質問 アルバイトで学んだことについて、志望理由 ・回答 アルバイトをする中で自分の課題がどう見つかって解決するまでに至った経緯を説明した。 志望理由は、会社の強みや方向性と自分のなりたい像が近いことをアピー...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 情報通信

NTT東日本

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】副業が可能であったり、他社は夏休みが有給によって取得するなかで、NTT東日本は夏休みがきちんと付与されるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】面談が数回ある程度　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】文系で100人ほど。理系も合わせると300人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 情報通信

NTT東日本

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（1名）　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームにてアイスブレイク→面接→今後の案内　【質問内容】パーソナル系 なぜその取り組みをしたか インターンを始めたきっかけはなにか そこでの苦労はなにか どのようにメンバーを巻き込んだか 他者とのコミ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 情報通信

NTT東日本

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

中央大学 | 文系

【試験科目】性格検査、図形　【各科目の問題数と制限時間】20分で30問ほど（多くはなかった）　【対策方法】性格検査のため特に対策は不要。ありのままを出すのが吉である。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 情報通信

NTT東日本

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→社員から今後の案内というのが大まかな流れ。　【質問内容】志望動機系 見ている業界はどこか ITは見ているか 就活の軸はなにか なぜその軸にしたか パーソナル系 なぜ長期インターンを始...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 情報通信

NTT東日本

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？】現状打破する取り組みだ。大学時代に長期インターン先の◯◯にて、インターン生◯◯名のリーダーを務め、◯◯で広告を流すための貸出用端末の契約期限内返却率を3ヶ月で◯◯%から93%まで改善した。　【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・...

24人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 インターネット・Webサービス

アンビエントナビ

26年卒

人事

---

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】ミキワメという適性検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】103問（20分）　【対策方法】ありのままの自分を答えること。1つの設問に時間をかけすぎないこと。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 インターネット・Webサービス

アンビエントナビ

26年卒

人事

---

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間なると始まった。　【GDのテーマ・お題】会社の条件を最初に提示され、その会社の離職率の低下の施策を考える。　【GDの手順】チームに振り分けられたあと、社員の方が1人ついてアイスブレイクがあり、その後チームメンバーのみで施策を考える。　【GDが始まる前のアイスブレ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 インターネット・Webサービス

アンビエントナビ

26年卒

人事

---

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネス人生ゲームという新卒1年目から40年までの自身のキャリアプランを考え各自プレゼンするものだった。自己分析と最初に行い、ミキワメ検査の結果とそれを踏まえて今後のキャリアについて考えた。プレゼン時間は1人10分ほど。　【ワークの具体的な手順】メンターの方と面談を行いなが...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 インターネット・Webサービス

SFIDA X

26年卒

WEBコンサルタント

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】最終２社で迷ったうちの１社でした。福利厚生や事業内容、社風もとても良い感じの企業でしたが、もう１社により将来の自分の可能性を感じお断りさせていただきました。内定辞退した際もとても丁寧にご対応していただけました。　【採用人数・倍率】わからないです。　【内定者の採用大学・学歴】多種多様な大学出身の方でし...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 インターネット・Webサービス

SFIDA X

26年卒

WEBコンサルタント

---

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の統括？をやっている女性の役員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪オフィスでおこないました。 逆質問→営業に対する理解やギャップのお話→質問みたいな感じでした。　【質問内容】営業にたいするギャップは入社前後でどんなものがあると思いますか？、、他 質問とい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 748
• 749
• 750
• 751
• 752
• 753
• 754
• 755
• 756
• …
• 752 / 4119
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...