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IT・通信のES・体験談一覧

IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
102940件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

26年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格適性検査 【対策方法】SPIの問題集を買って対策、問題のスピード感にも慣れておくこと
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

26年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ソフトバンクでどのような挑戦をしたいか】顧客企業のデジタル化を貴社のワンストップの提供体制を活かして支援することに挑戦したいです。 現在、私は塾で◯◯としてアルバイトをしています。塾に来る生徒は自分で学習計画を立てますが、部活や学校行事などの影響で学習が計画通りに進まないケースも多々あります。計画通りに進まないと、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

26年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】希望していた法人営業部に配属され、2週間業務を体験します。最初はビジネスマナーやソフトバンクが提供するサービスなどを学ぶ研修を受けてから配属されます。配属後はエルダーさん(育成係のような方)がついてくださいます。その方の商談に同行させていただきました。 【ワークの具体的な手...
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

26年卒
プロセスデザインコース
パーソルビジネスプロセスデザイン

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に関しても申し分なく、配属の確定もいただいたため、承諾した。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

26年卒
プロセスデザインコース
パーソルビジネスプロセスデザイン

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・ガクチカの掘り下げ ・周囲とどういうコミュニケーションのスタイルをとるか ・そのスタイルを確立した背景は何か ・会社に属するメリットは何か ・この会社に所属することであなた...
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

26年卒
プロセスデザインコース
パーソルビジネスプロセスデザイン

内定

26年卒 2次面接(1次面接免除) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(年次は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・ガクチカの深掘り ・人とどうコミュニケーションをとる人間か ・どうしてそういう関わり方をしようと思ったのか ・そう考えた経験などがあるのか ・周りからどう...
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

26年卒
プロセスデザインコース
パーソルビジネスプロセスデザイン

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】よく覚えていないが、図形問題がメインであった。 【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていない 【対策方法】参考書は一通りやったが、あまり効果があったとは感じていない。ぶっつけ本番の心持ちで挑んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】CABの参考書
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

26年卒
プロセスデザインコース
パーソルビジネスプロセスデザイン

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】事業内容や選考フローの説明 【注意した点・感想】事業内容や選考フローについて詳しく説明される、一般的な説明会の形式とそう変わらない。プロセスデザインコースとエンジニアコースの2種類のコース限定の説明会であり、その2つから選ぶために遜色がないように丁寧に説明された印象である。
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IT・通信 情報通信

アビームシステムズ

26年卒
ITプロフェッショナル
アビームシステムズ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募理由をご記入ください。(400文字以下)】貴社のITコンサルとしての業務を深く理解し、自身に不足する能力を認識したいからだ。私は個別指導塾のアルバイトで、生徒のニーズに合った授業を提供し、成績を上げた経験から、顧客の抱える課題に対して最適な解決策を提供するコンサルティング業界に興味を持った。また、大学の◯◯に関する研...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTTデータMSE

26年卒
総合職
NTTデータMSE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半:企業説明。30分ほど。 中盤:自動車の新たな機能を考えるグループワーク。一班5〜6人。会場に到着した順で班が決まる。 後半:現役社員2名に質疑応答。挙手制で時間も限られていたため、聞きたい質問は全部できない。 【ワークの具体的な手順】事前に机上に用意されていた資料...
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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

26年卒
システムエンジニアコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内)】大学で学んだIT知識やデータ分析の技術を活かし、企業や社会に対して付加価値を生み出す役割を担いたいからだ。大学の授業やインターンシップでプログラミングや情報科学の知識を身につけ、それらの知識を活かし社会課題を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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Sky

26年卒
開発職
Sky

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会場に到着後、グループごとに指定された席に座り、全体の説明が行われた後、グループワークがスタートした。ークの内容としては、多方面のマネジメントをテーマに進めるもので、ステークホルダーや製品・サービスの管理を行いながら課題解決を目指す形式だった。他のグループとの関わりは全くな...
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freee

26年卒
ビジネス職
freee

内定

26年卒 早期選考直結型のイベント(名前不明) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明やモチベーショングラフなどを記入する自己分析ワークショップ。そこで何かを図られていたのではなく、自己分析に役立ててくださいといったような内容であった。向こうが事前に準備したテンプレートに直接書き込み、そのようなグラフ...
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freee

26年卒
ビジネス職
freee

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方。マネージャーレベルの職の経験がある方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。途中、選考官が30分で入れ替わる。 【質問内容】【後半】 自己紹介とそれに関しての質問(15分程) お題を与えられてそれに関してのディスカッション(事前の面談で面接官...
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freee

26年卒
ビジネス職
freee

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容等は良いと思っていたのは勿論のこと、接した方の人柄がとてもよかった。また都度面談をしていただき接点をたくさん作っていただけたのでこちらへ期待してくれているというのを強く感じたから。 【内定後の課題の有無】現段階では特になし 【内定後の拘束】現段階では特になし 【内定後の研修など】希望者には内...
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freee

26年卒
ビジネス職
freee

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員級 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、社員の方に案内されて面接室へ、面接、社内ツアー 【質問内容】面談してみて社員の印象はどうだったか 働くをどう捉えているか SaaSに関心を持っているのは何故か、それらを知ったきっかけは何か 大学のその学部を選んだ理由や、...
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freee

26年卒
ビジネス職
freee

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方。マネージャーレベルの職の経験がある方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。途中、選考官が30分で入れ替わる。 【質問内容】【前半】 自己紹介 freeeに興味を持ったのはどこからか カルチャーの中で特に気になったのどこか 人生で最もチャ...
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freee

26年卒
ビジネス職
freee

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して数年のかた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】(1)これまでの力を入れたこと。どういった集団か、目標は何か、どう関わったか、参加したきっかけが何か。 (2)困難な課題は何か。苦手不得意な状況に直面した時のその改善法、モチベ維持の方法は...
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GMOインターネットグループ

26年卒
ビジネス職
GMOインターネットグループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:GMOインターネットグループのパートナーです。AI関連事業の立案をしてください。(市場分析、ビジネスモデル、販売戦略 などを盛り込む。) 人数:各チーム5-6人ほど タイムスケジュール:説明会、ランチ、グループワーク、発表 【ワークの具体的な手順】市場分...
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GMOインターネットグループ

26年卒
ビジネス職
GMOインターネットグループ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みは、客観的に物事を判断し、周りの人へ積極的に働きかけられることだ。これは、アルバイトのリーダーとして、仕込みの見直し・統一を行い、朝の時間帯の混雑緩和に貢献した経験で発揮した。当時、店舗では、翌日に必要な仕込みが用意できず、翌日の朝に商品不足が起こることで、お客様への提供時間が長くなり、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アドシード

25年卒
オープンポジション
アドシード

内定

25年卒 内定 / 本選考

新潟大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他にも理由があるが、「安心しながら成長できる」というのが一番の理由。私には明確なキャリアプランがあった訳では無いが、今までの経験から「どのような人間になりたいか」という部分は明確であったため、その想いに寄り添ってくれるような似た想いを持っている社員の方やそれを体現している社員の方がいて、安心感がある...
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アドシード

25年卒
オープンポジション
アドシード

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

新潟大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたオンライン会議のURLから入室し、1時間の面接の後退出。 【質問内容】リーダー経験などの今までの経験について多く聞かれた印象。また、なぜアドシードで働きたいのかという部分と入ったら何をしたいのかという部分を深堀りされた。アドリブ...
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アドシード

25年卒
オープンポジション
アドシード

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

新潟大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたオンライン会議のURLで入室し、30分間の面接の後退出。 【質問内容】基本的な質問が多かった印象。学生時代に力を入れたことや就活軸、挫折経験などについて聞かれた。一次面接での回答内容を踏まえた質問もされた。やはり人柄採用である...
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アドシード

25年卒
オープンポジション
アドシード

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

新潟大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたオンライン会議のURLから入室し、30分間の面接の後退出。 【質問内容】ESに書いたことの深堀りや就活軸について聞かれた。自分の原動力などについても聞かれたが、一般的な質問が多かった印象。「人柄採用」というだけあり、沢山質...
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アドシード

25年卒
オープンポジション
アドシード

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

新潟大学 | 理系
【自己PR】私は、どんなことでもプラスに変えることができる人間です。なぜなら、辛いことや悔しいことでも全て自分を成長させるための経験だと捉えることができるからです。私は高校生の頃の陸上部の活動で、人と比べられるような心無い発言をされたことがあります。その時は悔しい思いでいっぱいでしたが、すぐに切り替え、より一層練習に真剣に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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