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IT・通信のES・体験談一覧

IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
102933件 のES・体験談
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レバレジーズ

25年卒
デザイナー
レバレジーズ

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に担当リクルーターがついてくださり、最終面接を受けるにあたり志望どの確認や懸念点の解消を行うための面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】1度目:送られてきたリンクにアクセスしてスタート 2度目:本社に行き、受付したのちリクルーターが迎えにきてくださり会議室に案内される 【質問内容】・現段階の...
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レバレジーズ

25年卒
デザイナー
レバレジーズ

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目で部下を20人ほどマネジメントする立場の社員さんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたオンラインのリンクにアクセスしてスタート 【質問内容】・一次面接と同じく、「人生で頑張ってきたことTop3」の深掘りが大半でした。一次面接で回答したことについ...
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シティ・コム

26年卒
IT系
シティ・コム

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

金沢大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは主に2つの課題に取り組みました。午前は4、5人で1班を作ってグループディスカッションを、午後からは実際にプログラミングやソフトウェアを活用して簡易的なウェブサイトを作成するという課題でした。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッションの具体的な内容として...
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Speee

26年卒
ビジネス職
Speee

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】独自形式のwebテストであったため、対策の使用は特にありませんでした。
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Speee

26年卒
ビジネス職
Speee

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】“学校教育”にまつわるDXサービスを立案せよ。崩壊しつつある学校教育において、どのようなステークホルダーがいるかを考え、教育サービスを受ける側のニーズの変化や、教育サービスを提供する側のソリューションの変化に注目し、今後10年でより深刻化していくであろう課題を特定し、その課...
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Speee

26年卒
ビジネス職
Speee

26年卒 1day インターン / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】講義→GD→発表→個人面談 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】“学校教育”にまつわるDXサービスを立案せよ。崩壊しつつある学校教育において、どのようなステークホルダーがいるかを考え、教育サービスを受ける側のニーズの変化や、教育サービスを提供する側のソリューションの変化に注目し、...
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Speee

26年卒
ビジネス職
Speee

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営企画本部 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接 【質問内容】個人面接では、今までの人生における意思決定について深く掘り下げられました。具体的には、過去の選択がどのような背景や価値観に基づいて行われたのかを問われました。また、それぞれの選択に対して「なぜそれをした...
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Speee

26年卒
ビジネス職
Speee

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社紹介→GD→解説 【GDのテーマ・お題】2034卒版「東大生に人気企業ランキング」で上位にくる業界を考えよ。 その際、東大生の企業選びにおける普遍的なニーズを捉えた上で、どの業界が今後10年でそのニーズを満たすのか、で考えよ。 【GDの手順】GDの手順は以下の通りです。まず、テーマが...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

26年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったこと、またITの上流から下流まで一貫して業務を行えることに魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】課題は特にない。配属業種アンケートなどはある。 【内定後の拘束】とくになし。 【内定後の研修など】とくになし。 【採用人数・倍率】インターンシップからの早期選考のため、分からない。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本IBM

26年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

26年卒 3次選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究概要 ・なぜIBMか ・なぜITSか ・入社後にやりたいプロジェクト ・自分の強み ・アルバイト経験から、接客が多めだが、なぜSier? ・新しいことに挑戦することは好きか ・年次の高...
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日本IBM

26年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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ユニバーサルコンピューター

25年卒
プログラマー
ユニバーサルコンピューター

内定

25年卒 内定 / 本選考

静岡大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】理由がいくつかありますが、特にIT業界でエンジニアになりたかったので承諾しました。 【内定後の課題の有無】読書感想文とテーマ報告11個と近況報告を毎月 【内定後の拘束】特にないと思います。 【内定後の研修など】課題をいくつかと基本情報技術者試験対策講座があります。 【採用人数・倍率】内定者はおそらく...
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ユニバーサルコンピューター

25年卒
プログラマー
ユニバーサルコンピューター

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

静岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名古屋支社の取締役の男性と東京支社の女性(具体的な役職は忘れてしまいました。) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、幾つかの資料に記入した後面接を行い、終わったら帰る感じでした。 【質問内容】ESシートを中心に質問された感じです。サークルのことや大学生活に関する内容...
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ユニバーサルコンピューター

25年卒
プログラマー
ユニバーサルコンピューター

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

静岡大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】具体的には忘れてしまいました。 【対策方法】企業オリジナルなのであまり対策ができませんでした。全体的に難易度が高く、ちゃんと対策しておけば良かったなと思いました。
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ユニバーサルコンピューター

25年卒
プログラマー
ユニバーサルコンピューター

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

静岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】具体的な役職は忘れてしまいました。男性1人と女性1人です。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間が来たら始まり、終わったらそのままオンラインを切って終わりました。 【質問内容】ESシートに書かれていることが中心でした。自己紹介から始まり、サークルの話や、趣味...
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ユニバーサルコンピューター

25年卒
プログラマー
ユニバーサルコンピューター

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

静岡大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】具体的な内容は忘れてしまいました。 【対策方法】特に対策はしませんでした。元は公務員志望だったのでその蓄積はあったと思います。
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン

内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】多様性を重視し個人のライフスタイルに合わせた働き方や人間関係の構築がされているところに魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者イベントあり 【採用人数・倍率】100名程度、倍率は不明 【内定者の採用大学・学歴】東大京大や早慶が中心だがJMARCHも...
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人目は30代程度の若目の方、2人目は40代程度のマネージャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一次面接と同じで学生時代に力を入れたこととそれに対する深掘りが2問。チームで何かを成し遂げた経験や今まで経験した最大の困難などの面から学生時...
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン

内定

26年卒 summer workshop / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は本社オフィスで2日目はオンラインでの開催だった 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Z世代向けの新規事業立案。与えられたフィーマットに従って議論を行い、社内向けの資料作成を行なった。2グループ毎に分かれて互いに発表を行い、質疑応答を行なった後社員の方からのフィードバックを...
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の方、リテールの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りを2問。特段変わったことは聞かれないがとにかくあらゆる要素に対しての深掘りがされる。その前提や背景、取り組みを行なった動機や施策の詳細、障壁やそれに...
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】英語(スピーキング) 【各科目の問題数と制限時間】Progrosという英語のテスト、30〜40分程度 【対策方法】スピーキングのテストなので事前に英語に慣れておいて英語に対する抵抗感を減らしておいた。
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】タスクの優先順位付けについて 【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル問題を30分程度 【対策方法】AmazonのHPでLPについて読み込み、行動原理を理解した上でテストを解いた。
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

26年卒
SE・コンサル・営業コース
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明の後、お題が発表されて議論スタート。最後に発表。 【GDのテーマ・お題】自分が企業の面接官だと仮定し、学生に3つの質問をするなら 【GDの手順】まずは個人ワークの後各自1~2分程度で発表した。その後前提確認から始め、意見の発散・収束をして結論まで導いた。 【プレゼン時間の有無】発表者を...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

26年卒
SE・コンサル・営業コース
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】WEBテストB 【対策方法】WEBテストAがSPIで、WEBテストBがtalだったような気がする。 インターネットでtal対策のサイトを調べ、NG回答を見ておいた。
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

26年卒
SE・コンサル・営業コース
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なweb型SPI 【対策方法】SPI対策の問題集を解いて練習し、時間配分や問題の形式に慣れた。
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