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日本出版販売のES・体験談一覧
日本出版販売のES(エントリーシート)・体験談一覧
日本出版販売の就活のES・体験談の一覧です。日本出版販売の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
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19年卒
総合職
19年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】制限時間が5分ほどの問題が15題出ます。知能テストのようなイメージでいいと思います。 【対策方法】知能テストのような形式なので、対策のしようがない。
2
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19年卒
総合職
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】英語、言語、非言語、性格検査 【対策方法】難易度は特別高くはなく、人事の方も筆記試験の結果はあまり重視しないと言っていた。英語の問題数が意外と多かったので、自信がない人は大学受験で使用した文法のテキストを見直すと良い。
2
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】今までとは明らかに雰囲気の違う部屋に通され、順番待ちをする。その間、人事が励ましてくれるため緊張はほとんど溶けた。さりげなく、今後内定が出ても就職活動を続けるかどうかがきかれる。名前を呼ばれて面接会場に入る。あとはこれまでと同じ。 ...
2
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「検定」を基にした新たなコンテンツを考え、企画提案する(グループワーク) 2日間で行われ、1日目はグループである程度の企画を考え、企画提案書の作成を行い、2日目は前半が1日目の続き、後半が発表の時間だった。 【ワークの具体的な手順】アイデア出し→コンテンツ選定→提案書作成...
1
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【・【ゼミ】大学で興味を持って取り組んでいるゼミ・専攻・研究テーマ等を教えてください。】◯◯ゼミで、◯◯の内容からいくつか論点をあげ、論点をもとに様々な観点から読み込み自分なりの「新しい読み」を見つけるというテクスト分析をおこなっています。 【・取次コースに参加して学びたいこと・その理由/背景を教えてください。(170文字...
1
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】20分程度で終わる性格診断 【対策方法】特に無し
1
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性1名、男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので10分前にzoomのURLにアクセスしスタート 【質問内容】・志望動機 ・就活状況 ・好きな店(本屋でなくてもいい) ・その理由 ・その店の一箇所を変えるなら ・モチベーションの源泉 ...
1
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23年卒
総合職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、10分前にzoomのURLにアクセスする。 【GDのテーマ・お題】架空の食品メーカーの新商品企画 【GDの手順】最初にテーマが発表される。グループで軽く時間配分や役割分担をして、グループディスカッションを行う。グループディスカッションの時間は15分ほど。15分経った後、発...
1
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】出版業界に入りたかったから 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】予定ではありますが、 ・7〜8月に内定者懇談会 ・8、9月頃に内定者研修 ・10月以降に流通センター見学会、入社説明会、健康診断、エンタメ事業部イベントアルバイトなど 【内定者の数】3ター...
1
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接(役員面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長などの役員の方3名 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通され、人事の方から説明を受ける。他の選考に進んでいる企業なども聞かれる。また、逆質問の時間が取れないため質問がある場合ここで聞ける。 【質問内容】志望動機と志望部署を簡潔に 選考に進んでいる企業や内定が出た...
1
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・出版業界・会社概要説明※オンライン ・当社のリノベーション事業の過去事例や理念の紹介 ・リノベーション事業、新業態書店開発を理解し、体感できるグループワーク(これがメインでした) ・先輩社員との交流会 【ワークの具体的な手順】まずはパートナー候補シートを分析し、本の...
1
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22年卒
総合職
内定
22年卒
二次個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(20代女性)と現場社員(3~40代男性、役職は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLでのzoom面接。時間になると面接官が入室し、面接。 【質問内容】就職活動の軸は何か? 日販の志望動機、やってみたい仕事を具体的に (上記の質問で書店営業がし...
1
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リノベーション・空間プロデュースコースにおける新規業態開発プロジェクトワーク。新たな本消費空間を生み出して書店の成長戦略を立てる、書店再生プロジェクトについて教えてもらい、グループワークで模擬的に追随体験する。 【ワークの具体的な手順】プロジェクトチームでアイスブレイク後、...
1
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】玉手箱やTG-webだった記憶がある。SPIではなかった。一般的なものであった。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。 【対策方法】夏のインターンだからと言って手を抜くことなく、しっかり対策や勉強を行ってから臨んだ。倍率が高い。
1
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明とグループワーク、中間発表があった。 2日目はグループワークと発表、座談会があった。 グループワークで取り組んだ課題としては、複合書店の新規立案事業。場所や掛け合わせるものはグループごとに設定を行い、扱う商材が本なのか、または文房具やCDなのかといったと...
1
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 【質問内容】・就活の軸 ・他社の選考状況 ・志望理由 ・出版不況だが、どう考えているのか ・入社してやりたいことを具体的に ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・留学について ・どんな人だと言わ...
1
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLから入室 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・仕事以外で今後チャレンジしてみたいこととその理由について ・上司・同僚とコミュニケーションを取る上で大切だと思うことは何か・その理由 ・自分の強みと克服すべき課題に...
1
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】従来型と同様 【対策方法】市販の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
1
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したのち、面接会場がある階の控室に通される。そこで採用担当者に成績証明書を渡し、面接の流れの説明を受けたのち、就活状況、逆質問などを聞かれる。待機時間が30分ほどあった。 【質問内容】・自己紹介シートに貼付した写真について ・...
1
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の若手の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ軽く挨拶をしたのち、質問に順番に答える。答える順番は質問ごとに変えてくれる。 【質問内容】(1)自分の長所は何か(自己PR)、それに対しての深掘り。 (2)周囲からどんな人だと言われるか、それは自己評価と一致して...
1
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
九州大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規企画立案を行った。1チーム5~6名×6チームに最初から振り分けられていた。日販の仕事である「文化を届ける」に沿って、"届けるコト(モノ)×届ける先"を考え、新規企画を立案するという題だった。考える時間は1時間半ほど確保され、最終的に各チーム3分で発表。発表者や発表の人数...
1
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20年卒
総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事部長1人(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファー室で待機→面接→終了 【質問内容】・志望動機 ・希望部署について ・そこでどんな営業をしたいのか ・自分の一番お気に入りの本屋について ・なぜそこがお気に入りなのか ・最近全国の書店が減っ...
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総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1人待機室→面接→終了 【質問内容】・志望動機 ・志望業界について ・企業選びの軸 ・複数内定した場合、どのような基準で選ぶのか ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを頑張ったのか。 ...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の20代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後そのまま面接が開始 【質問内容】「周囲の人からどのような人だと言われますか?」これだけです。面接官は6人分聞かなきゃいけないので端的に、でも印象を与えられるように答えました。答えた後、その内容に関する質...
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20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→GD→終了 【GDのテーマ・お題】社会人にとって必要なことは 【GDの手順】まず軽く自己紹介をしていき、その後面接官からグループディスカッションのやり方(紙を使用して良いことや、腕時計で自分で時間を管理すること、制限時間や発表時間について)を説明される。制限時間は20分。その後...
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20年卒
総合職
20年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は各40分。性格診断は30分。 【対策方法】参考書を一通りとく
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員(20代) 【会場到着から選考終了までの流れ】選考会場に到着後、5人グループでGDを行った。その後同じグループ、部屋、面接官でそのまま面接を行った。 【質問内容】あなたは周りの人(友達・家族等)からどんな人だと言われますか?の質問1つのみでした。時間は5人で20...
1
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20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でテーマ発表・履歴書回収→別室に移動し20分間でディスカッション→個人に質問 【GDのテーマ・お題】社会人として1番大切なことは何ですか。 【GDの手順】試験会場に移動後、1人の面接官から説明がありました。制限時間は20分でした。時間の使い方や役割分担等は自由にグループで決めるルール...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:不明(女性) 入社年次:不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ。 GDの中に含まれている。 終了後、解散。 【質問内容】あなたは周りの人にどんな人と言われますか? 手を挙げた順に発表していく。 発言した内容について少し踏み込んだ質問が1問だけ...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室に待機→名前を呼ばれグループごとに入室。 GD終了後、解散。 【GDのテーマ・お題】社会人にとって必要なことは 【GDの手順】控室に入室すると、そこにすでにお題が提示されていた。その時間が個人ワークのようなものだった。 名前だけの自己紹介後に話し合いが始まる。討論後、代...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義形式で出版業界や日版の理解を深める。 1日目後半から2日目にかけて、課題解決型のグループワークを行う。テーマは「実在する書店のリノベーション施策を考えて発表せよ」。社員の前でプレゼンテーションあり。 【ワークの具体的な手順】【1日目にやったこと】 まず午前中...
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19年卒
総合職
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて人事の方から面接の概要を説明される。 【質問内容】他社の選考状況、会社選びの軸は、うちの志望度は、30年後はどんなビジネスマンになっていたいか、今所属している学部を選んだ理由は何か、挫折した経験があれば教えてほしい、友達と旅行...
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最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、人事部長、取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で30分ほど待たされた。そのあと個人面接が20分あり、解散。 【質問内容】「他に選考中の会社はあるか?それらにも受かったらどこで働くか?」 「配属が希望に添えない場合があるが、それでもモチベーションを保てるか?...
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19年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、係長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で数分待機する。人事のかたが話しかけてくれてリラックスさせてくれる。 【質問内容】「学生時代一番頑張ったことは何か?」 「出版不況の中で、書店でより多くの本を売るためのアイディアはあるか?」 「いろいろある当社の仕事の...
1
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内定
19年卒
一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、先行前半にあるGDのテーマを告知される。別の部屋に移動し、20分でGDをし、社員に発表。そのあと面接というかたちで挙手制で二つ質問される。 【質問内容】先行前半のGDのテーマは「社会人としてもっとも大切なことは何か?...
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規業態開発プロジェクト。出版業界と他の業界をコラボレーションさせることで、大きなシナジー効果が生まれるような企画を考える。(例:本とカフェ、本とパン屋など)最終日に社員の前で各グループがプレゼンし、コンペを行った。 【ワークの具体的な手順】業界・会社概要説明→ワークのテー...
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25年卒
インターンシップ事前説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】日本出版販売株式会社の概要、どんなことを行っているのか、各部門の仕事内容、人事への質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】紙の需要が少なくなってきている中出版業界はどう対処しているのだろうと思っていた。企業について詳しくは知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【日販インターンシップに応募する理由を教えて下さい。】創業から今まで、変わりゆく人々のニーズに合わせて、広い範囲で新しい本の価値を提供してきた貴社が独自に行ってきた新しいビジネスの仕組みについて学びたいと思いました。最近では、デジタル技術の進化に伴い、電子書籍が注目を浴びています。2013年4月には、電子教科書の配信システ...
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25年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員二名と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】学生は控え室で待機。待機中には簡単な面接の形式を伝えられ、競合他社の選考状況や志望度について尋ねられる。面接は20分間隔で設定されているため実質18~19分程度。 【質問内容】自己紹介に関するやりとりから、志望動機、通ってい...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に無し
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームには自分ともう1人の学生がおり、Zoom上で2部屋に分かれて面接が行われた。 【質問内容】自己紹介 自己PR 1dayの振り返り 志望理由とやりたいこと 最近ハマっていること 等 1dayを経て何を学んだか、それ...
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1day「プレイス創造事業コース」
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間は説明会のような内容で、特に「プレイス創造事業」に関する説明。その後、子会社社長によるお話を経てグループワークに移った。グループワークでは、昼休憩を挟みつつ4〜5時間ほど作業の時間が与えられていた。その後は発表と講評、今後の流れの説明があって終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業...
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
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【大学で興味を持って取り組んでいるゼミ・専攻・研究テーマ等を教えてください。】私は◯◯に興味があり、大学では◯◯の◯◯◯◯について研究しています。◯◯◯◯には◯◯があり、先行研究が少ない分野であるため、自ら◯◯を行い研究を進めています。 【あなたがこれまで経験したサービスや商品の魅力を教えてください。またそれをさらに向上さ...
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25年卒
総合職
25年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4〜5名グループでの新規事業立案ワークがメインであり、途中と発表終了後には子会社社長や役員からフィードバックを受けることもあった。最終日はランチが提供され、座談会やオフィスツアー、読書会のような企画があった。 【ワークの具体的な手順】グループ作業 ↓ 子会社社長によるア...
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本選考
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【試験科目】言語 数理 図形 論理 英語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】数分程度のものから20分前後のものまであった。 【対策方法】名称は伏せられていたがCUBICの試験だった。CUBICの対策を含む問題集は1冊しか出回っていないため、それを購入して練習していたところ全く同じ問題が出題された。 【参考にし...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】書店でのフェアを企画する課題 チーム分けは事前にメールでグループ番号を知らされていたため基準は不明 冒頭に会社説明の時間があり、その後課題説明、グループに分かれてからアイスブレイクを行い、話し合いにうつった。 途中昼休憩をはさんで、午後もグループワークが続き、最後の1...
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総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【大学で取り組んでいるテーマ】文学作品と音楽の関係性について研究しています。文字の世界の中で、音という聴覚情報が作品に与える影響について考察するのが目的です。 【応募理由】人々の文化的生活を支える仕事を体験したいと考えたからです。私は高校生の頃から文学という表現を支える職に興味を持っており、大学では舞台や文学等の表現につい...
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク自体は大きくわけて2回実施され、1回目が物流に関する計算を交えた簡単なワーク(ゲーム形式で正解あり)、2回目が本の物流をより効率化するための施策の提案をする企画型のグループワークでした。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれ、初めに一つ目の計算のワークに全...
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総合職
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オンライン説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】日販とよばれる会社において、本の商社がどのように機能しているのか 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】出版社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本の商社であり、本だけでなく、手広くエンターテインメント事業もしている 【このイベントを通しての感想】出版業界の中で特殊な商社という立...
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インターンシップ事前説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】業界について、会社概要、仕事の紹介(日販、グループ企業)、働く環境、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】出版取次の大手2強の1社として、日本全国に大きな影響を与えられる企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】取次という事業だけではなく、グループ企業も含めた多彩な事業が...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに業界の現状や会社についての説明があり、出版取次における営業の仕事について説明がある。その後、提案を行う上で大切なことについて講義があり、その後グループに分かれて営業の仕事を体験するワークを行う。それからワークの講評、先輩社員への質問会。 【ワークの具体的な手順】資料...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社・業界説明ののちチームで自己紹介とアイスブレイク。 取次/営業コースでは売場企画提案プロジェクトを想定したワークを行った。架空の担当店舗について定量的・定性的データをもとに分析を行い、企画書を書いて発表する。 【ワークの具体的な手順】事前にメールで資料が配られるので、...
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総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業担当として◯◯店の新企画を立案する プレゼンにはFBもついていました。 当日参加した学生がいくつかのグループに分けられる。 初対面の学生と長時間グループディスカッションするが、自己紹介から始まるのと出版に共通して興味があるので打ち解けやすかった。 【ワークの具体的...
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web説明会
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【説明会の具体的な内容】・出版の取次の概要について説明 ・企業理念 ・仕入部、営業、ネット書店、物流、企画部、開発部、仕入部、プラットフォーム創造事業本部のそれぞれの仕事について ・求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容は取次がメインだと思っていました。 また、人事部の方は年齢が上の方...
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総合職
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インターンシップ事前説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】1.日販の基本情報 2.出版業界について 出版物に関する制度、日販の出版業界内での立ち位置など 3.日販について詳しく 仕事紹介、グループ会社の事業紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でお堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく和やかな雰囲...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい検定を考えるというテーマでグループワークを行いました。何を検定にするのか、それに伴うイベントの開催など今までに行われた検定の例を教えて頂いた後にワークに移ります。その後発表を行い、フィードバックをもらいました。 【ワークの具体的な手順】事業についての説明→グループワー...
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パートナー企業3社の中から一つ選び、その空間の中でどのように本を売るか、といった新規事業立案型のグループワークだった。 パートナー企業の特色を生かしつつ、新規性のある案が求められる。午前午後、2時間ずつほど時間をとり、ワークを進める。 【ワークの具体的な手順】ワーク資料配...
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループは5人組。 パートナー企業3つの選択肢の中から1つを選び、そこに対する本を絡めた新規企画を提案するワーク。 午前中に2時間ほど、お昼休憩をとって午後に2時間ほどたっぷり時間をとってプレゼン資料を作成する。 【ワークの具体的な手順】まずパートナー企業の基本データに...
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】40名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
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内定
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】cubic 【各科目の問題数と制限時間】適性検査(20分)・能力検査(90分) 【対策方法】参考書を何度か解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】講談社「これが本当のSPIだ!③」
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】取次事業の今後に不安を感じたため 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】7月以降に研修あり 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、社長、営業部部長でした。 日によって面接官は異なるそうです。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で面談を行います。就活状況と逆質問です。「面接中逆質問の時間がないので今お答えします!」と言われます。聞きたいことはここで聞くといいと思います。 【質問内容】・志...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と他2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってからブレイクアウトルームに分けられます。参加者が私の他にもいたので面接官はいろんな方がいらっしゃると思います。 【質問内容】・志望動機 ・就活状況、なぜその企業を受けているのか ・学生時代に力を入れたこと...
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GDのあと集団面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後すぐに始まりました。 【質問内容】「社会にでて実現したいこと」の1問だけでした。1人2分程度で答えていく形です。名前順かと思っていたのですが、人事の方から順番が指定されます。参加者の名前を見て安堵しないようにしましょう!!...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってからブレイクアウトルームに分けられる。 【GDのテーマ・お題】向かいにコンビニができてスーパーの客数が減少している。 ある特徴を持ったカット野菜とレトルトを売るために2つの売り場作りをして欲しい。 【GDの手順】画面共有にてカット野菜の特徴、レトルトの特徴が書かれていた。...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】CUBIC 【各科目の問題数と制限時間】適性検査(20分)+能力検査(6科目/90分) 【対策方法】特に無し。日販以外でCUBIC受けたことありませんでした。
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【日販総合職】LIVE会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容の説明(グループ会社の事業内容も含む) 職種説明 福利厚生 選考フロー 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】本を中心に事業を展開している。穏やかな社員が多そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本以外にもそこから派生し、文具や雑貨を扱っている。社員の...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当部(年次は高め) 志望部署の社員など2名(年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】志望動機 他の志望企業 他の出版社はなぜエントリーしなかったのか 学生時代に力を入れたことの掘り下げ ・アルバイト先はどんな店舗か(自分の...
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23年卒
一次面接(集団)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 年次は低めだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、そのまま面接に移る 【質問内容】あなたはどのような社会人として活躍したいか という一問だけであった。 時間は1分以内と設定があるため、簡潔に話すことが求められる。また、順番は挙手制ではなく向...
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内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】初めに説明があった後、ブレイクアウトルームに割り振られ、お題が提示される。 【GDのテーマ・お題】創業90年の老舗お菓子メーカー◯◯では、◯◯という煎餅が人気を博している。しかしながら他の商品はあまり売れていない。今度そこの企業で新たな商品を企画することとなった。あなたはどの商品を推薦する...
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内定
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数 言語 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分ほど 【対策方法】特になし
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日販WEBセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・出版取次そのものについて ・日販の各事業部について ・採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先がなさそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】手広くやっているというイメージ 【このイベントを通しての感想】ウェビナーだったが質問に丁寧に答えてくれた。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】問題数…覚えていません 制限時間…言語15分、非言語25分、パーソナリティ20分くらいでした 【対策方法】web上の無料サイトや就活サイト主催の模試などを利用しました
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに提携する企業・店舗を決め、立地や提携先の企業の事業内容などの資料をもとに「新たなbook消費の空間を創る」ワーク。 選択肢の企業は、スポーツメーカーや食料品、アパレル、花屋など多様なジャンルがあり、近隣の本屋、出版関係のデータ(ファミリー層が多く絵本が売れや...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格のみで、質問数も少なめです。 【対策方法】特にないので、ありのままを回答すればよいと思います。
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LIVE会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・各事業の紹介 ・仕事内容(働き方の具体例も含む) ・選考の説明 ・若手社員の座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】出版社でマーケティング関連の職に就きたかったが、出版業界に内定が出なかった人が入社するイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】取次だけでな...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容、これまでに行ったイベントや施設づくりの説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業を展開している。文具女子博を開いている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】首都圏から海外まで非常に広い地域で事業を展開している。JOBチャレなどのキャリアに関する制度...
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上智大学キャリア説明会
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説明会
上智大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容の簡単な説明、質疑応答(トーハンとの違いや社風など) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンを受けた後に参加したためある程度イメージは確立されており、企業に関しては出版業界以外にも挑戦の幅を広げている印象があり、社員に対しては人によって全く異なる雰囲気を持っていた。 【説明...
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LIVE会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社・事業説明。質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】取次の会社ということで普段生活していると見えない裏の業務が多いため、どのような仕事をするのか具体的なイメージが湧かない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】部署によってエンタメ・営業・物流と、かなり業務内容に違いが...
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22年卒
LIVE会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】各事業の紹介、様々な仕事や働き方、選考等についての解説。人事担当へリアルタイムで質問。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】本の商社が、書店と出版社の間に存在するメリットや利益構造について分からないことが多かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】流通の役割のみならず、書店の...
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日販オンライン説明会
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説明会
明治学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・日販について ・若手社員による座談会の様子 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】取次を主としたビジネス 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】取次だけでなく、本をコンセプトとしたホテルの企画やイベントの企画・運営など幅広く事業を行っている。 【このイベントを通しての感想】録画型...
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総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来のことを考えた時、この会社の根幹事業である取次の展望の暗さがどうしても気にかかり、内定を辞退し、他業界への就職を決めた。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 ...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(4~50代男性) 役員と思われる方が2人(男女1名ずつ)の計3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室にて若い人事の人と面談(流れの説明や、最新の他社選考状況、質問など)があり、時間になると役員室(役員会議室?)に案内され、面接。 【質問内容】志望動機と...
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総合職
内定
22年卒
一次集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、そのままスタート。終了後は一斉に退出。 【質問内容】「家族や周囲の人からどのような人だと言われ、そのことに対して自分ではどのように考えているか」という質問1つ。5人の学生に1人ずつ順番に同じ質問を問われ、回答した。深堀やリアクショ...
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内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで大勢の受験者が人事の方からの注意事項を聞き、その後ブレイクアウトルームに分かれ、面接官の指示に従いGDを行った。その後、そのままのルームで集団面接(一人1問だけの簡単な形式) 【GDのテーマ・お題】(架空の飲料メーカーの)次年度どの部門に力を入れるかについて、予算増額案の提示...
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22年卒
日販 LIVE会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容の説明、Q&A、 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】本好きが多く、明るい人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際本好きが多く、各自特に好きなジャンルを持っている人が多いという話を伺った。 【このイベントを通しての感想】何かを食べたり飲んだりしながらでい...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日販の事業や企業理念についての説明を聞く。その後にグループワーク。 課題は、「コロナ禍において日販が提供する新たなエンタメを企画」というもの。 プレゼンテーション有。フィードバック有。プレゼン時間は5分~10分ほどだったと思う。そのあと、グループに分かれて座談会というよ...
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総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンタメコースでは、新規のイベント・企画を立案するというものだった。特に細かいことは決められておらず、ゼロから自分達でマネタイズの方法・プレゼンの資料も考えたため、2日間あったがあっという間であった。 【ワークの具体的な手順】チームでゼロから企画を考え、一度社員の方に見ても...
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総合職
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ともう一人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLから入室 【質問内容】・就職活動の軸 ・受けている業界や企業 ・◯◯(他社)ではどのような仕事をしたいのか ・日販でやりたいこと ・希望している部署でなかった場合にどのようにモチベーションを上げ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(おそらく中堅クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の質問に答える。 【質問内容】・就活状況、見ている業界 ・企業選びのポイント ・入社の決め手は何か ・志望動機 ・入社したらやりたいこと ・大学と学部選びの理由→理想通りか ・サークルを選んだ理由 ...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】控えていませんが、一般的なものでした。 【対策方法】特になし
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】出版業界に行きたいから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】50名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で人事の方から説明を聞く。役員室で面接し、退室後解散。 【質問内容】・就職活動の軸 ・他社の選考状況 ・入社して具体的にやってみたいこと ・入社することは人生においてどんな意味があるか ・学生時代頑張ったこ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】80分間 【対策方法】SPI、WEBテストの問題集を3周した。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの指定のフロアに到着後、控室へと案内される。私の他に3人学生がおり、順番に面接部屋へと案内される。 【質問内容】(1)自己PR(2)現在選考中の企業(第一志望か)(3)友達や家族からどんな人だと言われているか(4...
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二次面接(個人面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、営業部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】関西支社に到着後、案内役の社員さんから控室にて面接の流れが説明される。自分の面接の番になると面接部屋へ案内され、自己紹介、自己PRを行う。その後ESと履歴書で面接官が気になった内容を聞かれる。 【質問内容】(1...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は各40分。性格診断は30分。問題数は30〜40問程度。 【対策方法】特になし
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業創造チャレンジ企画。1チーム5〜6人で本と他業界を掛け合わせた新しい企画を考えました。ブレスト→内容の詳細を決定までを3時間。発表を各チーム5分行いました。投票で優秀チームを決めた後、社員の方からフィードバックを頂きました。 【ワークの具体的な手順】はじめに参考になるよ...
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日販で行う新規事業の発案。チームごとにかなり自由な発想で、新しいビジネスについて考えた。 その後様々な部署の先輩社員が各グループを回り、質問タイムへ突入。実際の仕事内容や、日販を選んだ理由を話してくれた。 【ワークの具体的な手順】初めに日販の行っているビジネスについての紹...
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総合職
内定
20年卒
内定
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】研修なし 【内定者の数】40名前後 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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