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日本出版販売の面接/面談の体験談一覧です。日本出版販売の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本出版販売の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員二名と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】学生は控え室で待機。待機中には簡単な面接の形式を伝えられ、競合他社の選考状況や志望度について尋ねられる。面接は20分間隔で設定されているため実質18~19分程度。 【質問内容】自己紹介に関するやりとりから、志望動機、通ってい...
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25年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームには自分ともう1人の学生がおり、Zoom上で2部屋に分かれて面接が行われた。 【質問内容】自己紹介 自己PR 1dayの振り返り 志望理由とやりたいこと 最近ハマっていること 等 1dayを経て何を学んだか、それ...
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総合職
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1day「プレイス創造事業コース」
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間は説明会のような内容で、特に「プレイス創造事業」に関する説明。その後、子会社社長によるお話を経てグループワークに移った。グループワークでは、昼休憩を挟みつつ4〜5時間ほど作業の時間が与えられていた。その後は発表と講評、今後の流れの説明があって終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員クラスの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、人事の方から控室にて面接の概要説明や就活状況についてのヒアリングがある。その後部屋を移動し、面接を受ける。 【質問内容】・志望動機 ・具体的にしたい仕事 ・現在の就活状況 ・受けている業界、企...
2
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性1名、男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので10分前にzoomのURLにアクセスしスタート 【質問内容】・志望動機 ・就活状況 ・好きな店(本屋でなくてもいい) ・その理由 ・その店の一箇所を変えるなら ・モチベーションの源泉 ...
1
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最終面接(役員面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長などの役員の方3名 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通され、人事の方から説明を受ける。他の選考に進んでいる企業なども聞かれる。また、逆質問の時間が取れないため質問がある場合ここで聞ける。 【質問内容】志望動機と志望部署を簡潔に 選考に進んでいる企業や内定が出た...
1
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当部(年次は高め) 志望部署の社員など2名(年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】志望動機 他の志望企業 他の出版社はなぜエントリーしなかったのか 学生時代に力を入れたことの掘り下げ ・アルバイト先はどんな店舗か(自分の...
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一次面接(集団)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 年次は低めだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、そのまま面接に移る 【質問内容】あなたはどのような社会人として活躍したいか という一問だけであった。 時間は1分以内と設定があるため、簡潔に話すことが求められる。また、順番は挙手制ではなく向...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、社長、営業部部長でした。 日によって面接官は異なるそうです。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で面談を行います。就活状況と逆質問です。「面接中逆質問の時間がないので今お答えします!」と言われます。聞きたいことはここで聞くといいと思います。 【質問内容】・志...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と他2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってからブレイクアウトルームに分けられます。参加者が私の他にもいたので面接官はいろんな方がいらっしゃると思います。 【質問内容】・志望動機 ・就活状況、なぜその企業を受けているのか ・学生時代に力を入れたこと...
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GDのあと集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後すぐに始まりました。 【質問内容】「社会にでて実現したいこと」の1問だけでした。1人2分程度で答えていく形です。名前順かと思っていたのですが、人事の方から順番が指定されます。参加者の名前を見て安堵しないようにしましょう!!...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(4~50代男性) 役員と思われる方が2人(男女1名ずつ)の計3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室にて若い人事の人と面談(流れの説明や、最新の他社選考状況、質問など)があり、時間になると役員室(役員会議室?)に案内され、面接。 【質問内容】志望動機と...
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二次個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(20代女性)と現場社員(3~40代男性、役職は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLでのzoom面接。時間になると面接官が入室し、面接。 【質問内容】就職活動の軸は何か? 日販の志望動機、やってみたい仕事を具体的に (上記の質問で書店営業がし...
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一次集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、そのままスタート。終了後は一斉に退出。 【質問内容】「家族や周囲の人からどのような人だと言われ、そのことに対して自分ではどのように考えているか」という質問1つ。5人の学生に1人ずつ順番に同じ質問を問われ、回答した。深堀やリアクショ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で人事の方から説明を聞く。役員室で面接し、退室後解散。 【質問内容】・就職活動の軸 ・他社の選考状況 ・入社して具体的にやってみたいこと ・入社することは人生においてどんな意味があるか ・学生時代頑張ったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(男性二人) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までに面接会場に入室。 【質問内容】・どのような業界を受けているか ・出版社では何をやりたいのか ・よくいく本屋さんはどこか ・出版業界は不況と言われているが、不安ではないのか ・出版業界はどうしていけばいいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接ルームに時間までに入室。 【質問内容】・自己紹介 ・1分で自己PR ・社会人としてなりたい姿。またそのために努力しようとしていること。 ・違う意見を持った人に理解をしてもらうためにどんなことをしているか ・長...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 【質問内容】・就活の軸 ・他社の選考状況 ・志望理由 ・出版不況だが、どう考えているのか ・入社してやりたいことを具体的に ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・留学について ・どんな人だと言わ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ともう一人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLから入室 【質問内容】・就職活動の軸 ・受けている業界や企業 ・◯◯(他社)ではどのような仕事をしたいのか ・日販でやりたいこと ・希望している部署でなかった場合にどのようにモチベーションを上げ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLから入室 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・仕事以外で今後チャレンジしてみたいこととその理由について ・上司・同僚とコミュニケーションを取る上で大切だと思うことは何か・その理由 ・自分の強みと克服すべき課題に...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したのち、面接会場がある階の控室に通される。そこで採用担当者に成績証明書を渡し、面接の流れの説明を受けたのち、就活状況、逆質問などを聞かれる。待機時間が30分ほどあった。 【質問内容】・自己紹介シートに貼付した写真について ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(おそらく中堅クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の質問に答える。 【質問内容】・就活状況、見ている業界 ・企業選びのポイント ・入社の決め手は何か ・志望動機 ・入社したらやりたいこと ・大学と学部選びの理由→理想通りか ・サークルを選んだ理由 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の若手の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ軽く挨拶をしたのち、質問に順番に答える。答える順番は質問ごとに変えてくれる。 【質問内容】(1)自分の長所は何か(自己PR)、それに対しての深掘り。 (2)周囲からどんな人だと言われるか、それは自己評価と一致して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事部長1人(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファー室で待機→面接→終了 【質問内容】・志望動機 ・希望部署について ・そこでどんな営業をしたいのか ・自分の一番お気に入りの本屋について ・なぜそこがお気に入りなのか ・最近全国の書店が減っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1人待機室→面接→終了 【質問内容】・志望動機 ・志望業界について ・企業選びの軸 ・複数内定した場合、どのような基準で選ぶのか ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを頑張ったのか。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の20代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後そのまま面接が開始 【質問内容】「周囲の人からどのような人だと言われますか?」これだけです。面接官は6人分聞かなきゃいけないので端的に、でも印象を与えられるように答えました。答えた後、その内容に関する質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの指定のフロアに到着後、控室へと案内される。私の他に3人学生がおり、順番に面接部屋へと案内される。 【質問内容】(1)自己PR(2)現在選考中の企業(第一志望か)(3)友達や家族からどんな人だと言われているか(4...
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、営業部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】関西支社に到着後、案内役の社員さんから控室にて面接の流れが説明される。自分の面接の番になると面接部屋へ案内され、自己紹介、自己PRを行う。その後ESと履歴書で面接官が気になった内容を聞かれる。 【質問内容】(1...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員(20代) 【会場到着から選考終了までの流れ】選考会場に到着後、5人グループでGDを行った。その後同じグループ、部屋、面接官でそのまま面接を行った。 【質問内容】あなたは周りの人(友達・家族等)からどんな人だと言われますか?の質問1つのみでした。時間は5人で20...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:人事部長と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ。 役員室で面接。 退室後、解散。 【質問内容】就職活動の軸。他社の選考状況。当社が第一志望か。今受けている会社から内定が出たらどうするか。 学生時代の研究内容についての深堀。入社したらどういっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:不明(男性2人) 入社年次:不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、控室へ。 面接会場で面接を受ける。 終了後、解散。 【質問内容】ESに沿った質問をされる。 就職活動の軸。他社の選考状況。学生時代に力を入れたことについて、なぜ頑張ったのか、どう頑張っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:不明(女性) 入社年次:不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ。 GDの中に含まれている。 終了後、解散。 【質問内容】あなたは周りの人にどんな人と言われますか? 手を挙げた順に発表していく。 発言した内容について少し踏み込んだ質問が1問だけ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の面接官ばかりだった。役員もいた気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、最終面接についての説明を人事の方から受ける。そこで他社の選考状況について質問される。 【質問内容】志望動機を踏まえた上で、希望の部署に配属されなくても大丈夫かという確認の質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて人事の方から面接の概要を説明される。 【質問内容】他社の選考状況、会社選びの軸は、うちの志望度は、30年後はどんなビジネスマンになっていたいか、今所属している学部を選んだ理由は何か、挫折した経験があれば教えてほしい、友達と旅行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、係長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で数分待機する。人事のかたが話しかけてくれてリラックスさせてくれる。 【質問内容】「学生時代一番頑張ったことは何か?」 「出版不況の中で、書店でより多くの本を売るためのアイディアはあるか?」 「いろいろある当社の仕事の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、先行前半にあるGDのテーマを告知される。別の部屋に移動し、20分でGDをし、社員に発表。そのあと面接というかたちで挙手制で二つ質問される。 【質問内容】先行前半のGDのテーマは「社会人としてもっとも大切なことは何か?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、人事部長、取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で30分ほど待たされた。そのあと個人面接が20分あり、解散。 【質問内容】「他に選考中の会社はあるか?それらにも受かったらどこで働くか?」 「配属が希望に添えない場合があるが、それでもモチベーションを保てるか?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事や部長クラスなど 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、1人ずつ名前を呼ばれる。控室では人事が面接の注意点とともに話しかけてくれるため、緊張がほぐれる。併願先など、質問も一部事前に教えてもらえる。 【質問内容】・なぜ出版社ではなく取次なのか ・ほかに受けている業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】今までとは明らかに雰囲気の違う部屋に通され、順番待ちをする。その間、人事が励ましてくれるため緊張はほとんど溶けた。さりげなく、今後内定が出ても就職活動を続けるかどうかがきかれる。名前を呼ばれて面接会場に入る。あとはこれまでと同じ。 ...
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2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
就職活動で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つひとつ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に...
2023/09/03
ワンキャリ編集部
集団面接|流れやマナー、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーがわからない……」集団面接に...
2024/04/04
ワンキャリ編集部
面接の自己紹介では何を言う?新卒就活で使える例文&自己PRとの違い
新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...
2023/09/08
ワンキャリ編集部
【逆質問の例一覧】面接官の意図は?就活生におすすめの質問/聞いてはいけないこと
採用面接では、終盤に差し掛かったころ「何か質問はありますか」と面接官から質問を促されることがよくあります。このような志望者から面接官へ質問する機会を「逆質問」と呼びますが、どう答えれば内定に近づ...
2023/10/04
ワンキャリ編集部
【面接の逆質問】厳選14例|業界別&選考フロー/面接官別の鋭い質問
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2023/03/13
ワンキャリ編集部
1次面接の対策!よく聞かれる質問と落ちる人の特徴を詳しく解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/03/15
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?通過したらほぼ内定?あらゆる疑問を解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2023/03/23
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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