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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15044件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

25年卒 動画視聴型説明会 / 本選考

立教大学 | 文系
【内容】会社の概要についてご説明いただきました。 【注意した点・感想】予め録画されている会社説明会動画を自分の好きなタイミングで視聴することができる形式でした。ただ、最初の選考フローは3種類から自由に選択することができるため、自分が得意とする選考フローを選択して挑むのが良いと思います。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

UTグループ

25年卒
幹部候補
UTグループ

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字)】私が学生時代力を入れたことは留学中に◯◯語のスピーキング力を向上させたことだ。具体的にはネイティブの方との会話量を増やすこと、リスニングや音読に重点を置いて勉強することの2点に取り組んだ。留学当初、授業での発言が難しくスピーキング力が劣っていることに気づいた。そこで外国語学習者が互い...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

25年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字)】私が学生時代力を入れたことは留学中に◯◯語のスピーキング力を向上させたことだ。具体的にはネイティブの方との会話量を増やすこと、リスニングや音読に重点を置いて勉強することの2点に取り組んだ。留学当初、授業での発言が難しくスピーキング力が劣っていることに気づいた。そこで外国語学習者が互い...
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人材・教育 教育

学校法人 立教学院

25年卒
事務総合職
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学校職員/大学職員に興味を持った理由をご記入ください。(500字以内)】大学職員に興味を持った理由は2つある。1つ目は、大学職員の方々の支えで充実した学生生活が送れていると感じたからだ。以前大学の構内で財布を落としてしまったことがあった。大学職員の方は、紛失したことについて親身に相談に乗ってくれ、落とし物を発見した際にも...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 立教学院

25年卒
事務総合職
NO IMAGE

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 大学業界の紹介 立教大学の成り立ちや特徴、取り組みの紹介 2日目 チームに分かれ、チームごとに大学が抱える課題に対して施策を立案し発表。 2日目はプレゼンテーションがあります。時間は1チーム5分くらい。 【ワークの具体的な手順】大学業界・立教大学の...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

25年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【特技や趣味、スポーツ歴などを教えてください。(170文字以下)】私の特技は、◯◯です。高校時代の部活動で◯◯部に所属していたため、足の速さには自信があります。 趣味は、動画編集です。友人や家族と出かけた際に撮影した動画を編集し、1本の動画として残すことでその瞬間の感動や楽しさを再び味わっています。 スポーツ歴は、小学...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語系と非言語系の問題 【各科目の問題数と制限時間】5-10問1セットの問題が4種あり、それを3周ほど問題が出ていた。合計で20分程度だった 【対策方法】独自の問題だったので、特になし
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BリーグのPR担当の人材を獲得するために、オンラインイベントを2つ企画せよというお題だった。グループに分かれ、5人程度のチームで2日間取り組んだ。ワークシートはあらかじめ用意され、最終プレゼンまでに3回の壁打ちがある 【ワークの具体的な手順】自己紹介、個人ワークの後、メンタ...
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人材・教育 教育

ウィルウェイ

25年卒
総合職
ウィルウェイ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をもらえた。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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人材・教育 教育

ウィルウェイ

25年卒
総合職
ウィルウェイ

内定

25年卒 最終面接(グループ) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長と人事の上席の方。  【会場到着から選考終了までの流れ】比較的すぐに案内してもらえた。 【質問内容】自己紹介。 就職状況の再確認。(何処の企業を受けているのか、選考状況、志望順位など) 入社後に希望する配属の再確認。(中学受験、高校受験、大学受験、事務など) 5年...
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人材・教育 教育

ウィルウェイ

25年卒
総合職
ウィルウェイ

内定

25年卒 一次面接(グループ) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理系文系の指導をしている人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてから割とすぐに案内してもらえた。 【質問内容】面接官の自己紹介。 自己紹介と大学でどのような研究をしているのか。 現在の就職活動の状況報告。 入社してからの配属希望とその理由。 自己PR。 学生...
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人材・教育 教育

ウィルウェイ

25年卒
総合職
ウィルウェイ

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学 【対策方法】高校数学までの内容
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人材・教育 教育

ウィルウェイ

25年卒
総合職
ウィルウェイ

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技 ※上限300文字】趣味はバスケットボールとカラオケに行くことです。身体を動かすことが好きなので、休日の多くは外に出ます。友達と過ごすことで、学校やアルバイトとプライベートの切り替えをしています。友達とバスケットボールをしている時、カラオケで歌を歌うときはなるべく勉強のことを考えないようにし、楽しい時間を過ごし...
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人材・教育 教育

ウィルウェイ

25年卒
総合職
ウィルウェイ

内定

25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業説明 【注意した点・感想】社長の挨拶から始まり、どのように就職活動を進めれば良いのか、何を準備したら良いのかといった就職活動セミナーを受けることができた。企業説明や具体的な仕事内容だけでなく、就活生を応援してくれるところにとても魅力を感じた。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

25年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機・ブランド選択の理由も含めて(400字)】私は、人々が抱える課題の解決やニーズの充足を通して豊かな社会作りに貢献し、人々の笑顔を創造したいという想いがあります。貴社は、他者が抱える課題の解決だけでなく、変化の大きい労働市場の未来を見据え、根本的な社会課題の解決など社会的貢献度の高い事業を展開しています。また、「人...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ

25年卒
総合職
パソナグループ

内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身を一言で表すと(50字以内)】サプライザー 【上記の理由(300字以内)】『サプライザー』とは、周りを楽しませたり、喜ばせることができるといった意味だ。私の強みは、人の笑顔を引き出すことに全力を尽くせる所だ。私の特技は人を喜ばすサプライズの考案だ。例えば、お世話になった先生が結婚した際に、クラスメイトからお祝いコメ...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来のなりたい人物像により近づける環境がパーソルキャリアにあると感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】交流会や、会社のことをより知る研修などがあるとはお聞きした。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、パーソルグループで面接を担当している方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望理由 就活軸 人生のターニングポイントを2つ以上説明 企業理解度を測る質問 逆質問 人生のターニングポイントととなった経験を説明し、その時々のこ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 就活の軸 学生時代に力を入れたこと(深掘り) 長所、短所 逆質問 一次面接と同様な質問が多くあった。オーソドックスな質問であったが、学生時代に力を入れたことでの反省点や改善案な...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接官の自己紹介 自己紹介 学生時代に力を入れたこと(深掘り) 他者との関わりの中で自分の力を発揮したエピソード(深掘り) 逆質問 フィードバック フィードバックや面接受けての感想をいう場面も...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学・国語 【対策方法】特になし
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

25年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。 】私が目標を持って取り組み、最も成長できたのは、留学期間中の吹奏楽部での活動です。入部当初、日本人が一人もいないことから孤立感や疎外感を感じることが多くあり、部活動を辞めるか何度も悩みました。しかし、ここでやめては何も得られないと考え、学期末の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

25年卒
総合職コース
マイナビ

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが輝いている瞬間の一枚の写真をアップロードしてください。】短期留学で◯◯を訪問し、◯◯でプレゼンテーションを行ったときの写真です。親しくなった現地学生に撮影していただきました。 【チームで成し遂げた経験を教えてください。(300字程度)】廃部危機の◯◯部新歓活動において、従来の◯◯倍の新入生獲得を達成した経験だ。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒
総合職
CPAエクセレントパートナーズ

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】対策はしていません 特に適性検査(性格)は、面接においてその結果をもとに質問されたので、噓・偽りなく自分の考えや性格をそのまま回答することが重要です。
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人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒
総合職
CPAエクセレントパートナーズ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私の将来のビジョンと、企業・働く方々のビジョンがとてもマッチしており、イベントや面接の雰囲気もすごく自分に合っていると感じたため。 また、とても働きやすい環境だと感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】内定から入社までで、約3回ほどの研修があ...
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