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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材(派遣・紹介)
グロップ
25年卒
人材ビジネス部門 ※現在募集なし
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは、2つのグループにわかれて、求人中の企業役(社員の方)に対してグループ内で募集に合う人を提案していき、より多い人数を採用させた方が勝ちというものだった。提案に対して鋭い質問などされるので、それに回答し募集に合うと思ってもらえれば採用。 【ワークの具体的な手順...
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人材・教育
教育
学校法人 東京電機大学
25年卒
事務職員(総合職)
NO IMAGE
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【本学を志望した理由と入職後に担当したい業務を具体的に記入してください。(800字以内)】ゼミや課外活動の経験を活かし、誠実且つ主体的に業務に向き合う事で、学生が広い視野の下技術を通して社会貢献できるグローバル人材へと成長するための伴走がしたいからだ。私は所属する社会保障法ゼミで、机上で終わらせず、現場起点で考える「現場主...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代執行役員 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・アイスブレイクからの自己紹介 ・高校までの海外経験について ・学部選びについて ・興味のある学問、行なっている研究について ・学生時代注力したこと ・海外での経験について(自己...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】最終面接に関する説明と、最終面接前の質疑応答を兼ねて面談するとリクルーターの方に言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・最終面接の形式(オンラインか対面かの選択など) ・最終面接の面接官について(役職、人柄、雰囲気など) ・最終面接に当たって聞いておきたいこと ・会社に関す...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
3次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・アイスブレイクからの自己紹介 ・インターンに参加した理由 ・興味を持っている点と志望理由 ・競合他社比較(深くまで聞かれる) ・大学選びと学部選びの理由 ・学部で行なっている研究内容 ・学部と...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
2次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・アイスブレイクからの自己紹介 ・学生時代の経験 ・困難だったこと ・なぜそれをしたのか ・挫折した経験 ・就職活動状況 ・貴社に興味を持ったポイント 全体的にあるテーマ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
1次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続 【質問内容】・アイスブレイクからの自己紹介 ・高校までの経験について(海外経験) ・学生団体、サークルの経験について ・就職活動の状況について 全体的にガクチカの深掘りをされた。志望...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【インターンシップに参加して興味を持ったこと、感想】1dayインターンシップ・3daysインターンシップに参加して興味を持った点が2つある。1つは、両面型の人材紹介会社の強みを理解して、実際に業務体験した際、コンサルタントとして企業と求職者の両方の希望を自ら合わせられる点で自分の力量を実感できると考え、興味を持った。2つ目...
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人材・教育
教育
学校法人 関西学院
25年卒
専任事務職員
NO IMAGE
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【・自己PR400字】私の強みは目標達成に向かって粘り強く取り組む実行力である。 高校までバスケットボール部に所属していたが、ドリブルや走力に自信がなかった。そこで試合に出場するために、○○でチーム内での優位性を確立するという目標を立てた。練習時間確保のため、○○を3年間毎日行った。 その結果、1年生時には先輩にも認め...
5
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
25年卒
総合職
NO IMAGE
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
九州大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に総合資格の社員になりきって、お客様に自分たちの商材のプレゼンをするといった内容。ひとつひとつステップを踏んで、それぞれ重要なポイントを教わりながら取り組んだ。社員の方が多い分、様々な意見を聞けた。 【ワークの具体的な手順】社員役とお客様役を交互にする。 【インターンの...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。(200文字以上350文字以下)】大学1年時から現在まで続けている◯◯店でのアルバイトを通じて、私は成長した。元々見ず知らずの初対面の人と話すことなどできない、そもそもそんな機会はない、という私だったが、今ではアルバイト内外、誰とでも初めましてで気...
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人材・教育
教育
ユーキャン
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【参加理由】貴社の広告戦略を学ぶためだ。私は大学の派遣プロジェクトに参加しており、廃線の危機に面した◯◯を再び繁栄させるプランを企画している。しかし、魅力をいかにターゲットに届け認知させるのかという課題が生じた。一方貴社については、7年前の杏さん出演のcmを未だに覚えており、印象に残る広告制作やターゲット市場へのリーチが貴...
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人材・教育
教育
ユーキャン
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二種類に分かれており、私は既存の商品を、ターゲットにどのようにアプローチするかというテーマで、封筒のデザインを考えた。また、Instagramのストーリーで若者に目を止めてもらえるような広告を作成する人たちもいた。 【ワークの具体的な手順】最初に社員の方から会社説明や事業内...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
学習院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語 25分 非言語 35分 性格 【対策方法】玉手箱の参考書を購入後、一周〜三周解く。 他の企業でも練習を3回くらいした。
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
学習院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】海外展開に興味があったが、ベネッセではあまり進出しておらず、困難だと思ったから。 【採用人数・倍率】100名以上(早期の段階) 【内定者の採用大学・学歴】MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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人材・教育
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・学校コンサルの部長さん 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom会議にて開始。早めに入ったため、少しアイスブレイクがあった。 その後、事前課題のプレゼンを5分行い、深掘りが始まる。 【質問内容】プレゼン 『今までで一番印象に残った授業について』 プレゼンの深掘り ...
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教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom会議にて面接開始。 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこと一つ目 なぜ始めたのか 周りからなんと言われるか 一番苦労したことは どうやって乗り越えた? どういったリーダーシップを持っているか...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
学習院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明と本番前の事前ディスカッションを一回実施、発表をする。 その後に、選考GDが開始される。一つの班に人事の方2名ほどが出入りして評価をしていた。 GD終了後は個人ワークで決められた時間内に自分の意見とGD内容を踏まえ設問に答えた。 【GDのテーマ・お題】企業秘密。 【GDの手順】...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
学習院大学 | 文系
【当社への志望動機をお書きください。(400字以内)】貴社のサービスを通じて、「学ぶ=楽しい」と思ってもらえるような教育体制を整え、日本の英語教育を向上させたい。私は大学2年時に◯◯留学をしたが、勉強の取り組み方、意識に大きな差を感じた。授業は議論形式、テスト持ち込み可、宿題無し、と自由であったが、各国から来た生徒は流暢に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
セントスタッフ
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】レジャー系住まい系の福利厚生は充実していると思いますが、給与面を考えると、入社しても長く働くモチベーションが保てないだろうな…と思いました。 また、会社の理念や事業には非常に共感できるのですが、会社のブログなどを見る限り、飲み会・食事会が多いようなので、自分には合わないだろうなとも思いました。 【...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
セントスタッフ
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後応接室で待機し、時間になったら社長室に案内されて面接スタート 【質問内容】出身の話(支店に頻繁に行くという話) これまで会った社員の雰囲気(「みんな優しいでしょ~」という感じ) 履歴書やこれまでの面接ともとに深掘り(確認...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
セントスタッフ
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、会議室に通されて面接スタート 【質問内容】自己紹介と志望動機 会社でやりたいこと、ビジョン 見ている業界 他の企業や業界、職種ではない理由 人材コンサルタントの仕事のどこに自分がやりがいを感じ...
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人材(派遣・紹介)
セントスタッフ
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】「Google meet」(事前に案内メールが来る)に入って、接続確認をしてスタート 【質問内容】学業と学業以外の学生時代に力を入れたことを含めて自己紹介 自己紹介の際に言った学生時代に力を入れたことの深掘り ...
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人材・教育
教育
CPAエクセレントパートナーズ
25年卒
総合職
内定
25年卒
説明選考会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5名ずつくらいのチームに分かれる →自己紹介・アイスブレイク15分ほど →会社説明20分ほど →代表による自己紹介&起業・事業への思い&質疑応答20分ほど →ワーク内容説明5分 →ワーク2時間ほど →クロージング10分ほど 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリア...
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人材・教育
教育
CPAエクセレントパートナーズ
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾理由は一つには絞れませんが、自分の絶対軸を満たした上で直感的に自分が自分らしく働くことができるのではないかと感じたことが一番の理由です。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】8‐10人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の...
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