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本選考
大学非公開 | 文系
内定
内定時期 9月下旬
承諾検討期間 1週間
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 人事・面接官の人柄

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて知った人の良さや事業内容とのマッチ度の高さに魅力を感じたため、就活において重視していた一緒に働く人について選考の中で10人くらいの社員さんと会い、人柄の良さに惹かれた。また、事業内容に関しても自身が見ていた人材・コンサル業界に合っていると感じた。

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内定後の課題の有無

無

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内定後の拘束

無

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内定後の研修など

内定者インターン

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採用人数・倍率

8人

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年5月上旬
リクルーター面談
2024年5月下旬
一次面接
2024年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年6月上旬
二次面接
2024年8月上旬
三次面接
2024年8月下旬
WEBテスト
2024年9月下旬
最終面接
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】OfferBoxでスカウトをいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所からオフィス近くのカフェに移動して面談を行う。　【質問内容】選考要素の無い面談であった。内定者でインターンを行っている方と1時間以上お話をした。内容としては、会社説明、就職活動相談が中心。この面談を通して人材業界の存在を知った。他に...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社一年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内で待ち合わせして空いているカフェへ移動した。　【質問内容】学生時代に一番力を入れたことは？教員を目指していないにも関わらず小学校の授業を行った過程で困難だったこと、乗り越えたこと、どのような立ち回りだったかを話した。ど...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・検査値的能力 ・EQ能力 ・コンピテンシー ・ストレス耐性　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】適性検査の結果で合否が決まることは無かったため、このために特別に対策をすることは無かった。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→新卒採用担当の方とアイスブレイク→会場に移動して面接開始→終了後フォロー面談　【質問内容】□質問 ・社員さんの印象 ・会社のどこに魅力を感じているか ・●●のような状況の場合、どう対応するか ・逆質問 □回答 ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着→近くのカフェに移動して面接実施　【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったこと(始めた理由や苦労したこと、どのように乗り越えたか等を深掘り) ■回答 ・準備していた回答に基づいて話した。 自分自身のことを...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて関わった社員の方の雰囲気が良く、ここで働きたいと思った。 また、「顧客の課題解決に向けて０から9を支援する」という考えに非常に共感した。最後まで支援をしておしまいでは無く、最終的に顧客が自走できる状態に導く状態をゴールと置いている点が良いと思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入社された社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 集合場所に到着→カフェに移動して面接開始　【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったこと(なぜ始めたか、チームでの役割、どのように苦労を乗り越えたか等) ・高校生時代、中学生時代について(チームでの...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着→社員さんにオフィスに案内される　【GDのテーマ・お題】チームワークが重要となるボードゲームの実施　【GDの手順】自己紹介→ボードゲームのルール説明をうける→時間いっぱいまでゲームを実施 競争型では無く、全員で協力してクリアを目指すゲームであった。　【GDが始まる前のアイス...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】□質問 ・会社の魅力についてのプレゼン(5分) ・学生時代頑張ったこと ・現在の就職活動の状況 ・将来像 ・逆質問 □回答 会社の魅力について資料を作り、プレゼンを行った。また、前回と...
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内定

26年卒 社内イベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・複数の就活生とアイスブレイク ・心理を問うカードゲーム ・自己PR作成　【注意した点・感想】就活状況が同じような就活生と対面のイベントに参加したことでライバルの状況を知れたとともに、オフィス内でイベント実施だったため社内の環境や社員さんの雰囲気をよく知ることができ、よりアールナインでの解像度があがった。
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