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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15284件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

25年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り、志望動機を聞かれた。学生時代に力を入れたことでは一般的な企業で聞かれるような質問をされた。その後、志望動機を聞かれた。メールでも志望動機は重視しないと書いてあった...
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人材・教育 教育

学究社

25年卒
教師職
学究社

内定

25年卒 模擬授業 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された教室に到着→筆記試験→簡単なアイスブレイク→模擬授業開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・中学入試を控えた生徒たち(小6)を対象とした授業を行う ・教室にあるホワイトボードを用いながら、教材を活用して授業をつくる ・時間内に内容を終わらなくてもよいのに加え、技...
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人材・教育 教育

学究社

25年卒
教師職
学究社

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事量の多さ(中高受験対策)、裁量が若いうちから大きい点 【採用人数・倍率】不明だが、2025年度は多くとるとの旨を聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】地方から都内まで様々な大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 教育

学究社

25年卒
教師職
学究社

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国数英理社の高校入試レベル 【各科目の問題数と制限時間】大問が5~6程度で、時間は30分(時間が足りない) 【対策方法】中学範囲の復習
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学究社

25年卒
教師職
学究社

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】※GPSというベネッセ主体のWebテスト ・批判的思考力(テキスト問題) ・創造的思考力(テキスト問題) ・協働的思考力(テキスト問題) ・思考力(音声+動画) 【各科目の問題数と制限時間】(例) 思考力パート 45分 基礎能力パート 25分 パーソナリティ 10分 【対策方法】特にありません。S...
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人材・教育 教育

学究社

25年卒
教師職
学究社

内定

25年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomアプリ 【質問内容】・なぜ教育業界なのか ・御社に惹かれたところ ・アルバイトについて ・小学生~高校生までの自分自身について ・どんな社会人になりたいか ・受験体験について ・少子化と教育企業について ...
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人材・教育 教育

学究社

25年卒
教師職
学究社

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】スカウトアプリで声をかけていただき、教育業界に興味があったため、参加しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomアプリ 【質問内容】・大学で学業やサークルをしているか ・アルバイトはしているか ・教育に興味はあるか ・教員採用試験は受ける予定か ・企業紹介 ・逆質問 ・今後の選考に進む上での対...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

25年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを書いてください】私の強みは人を巻き込み結果を出す力です。私が所属している○○サークルの最初の大会で誰も1試合も勝てず、○○の難しさから同期が半分以上辞めていきました。私はこのままでは大会に勝てず後悔すると思い、次の大会に向けて改善策を話し合う場を設け、課題は「意見の一貫性」と「情報量」の欠如だと結論付けました。...
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人材・教育 教育

アネムホールディングス

25年卒
運営事務
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25年卒 合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社や業界の情勢やインターンシップについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少子高齢化で企業としての社会からのニーズは以前と比較すると減少しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】教育改革を行うためにスローガンを掲げて社会情勢に柔軟に対応できる企業体制という...
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人材・教育 教育

学校法人 立教学院

25年卒
事務総合職
NO IMAGE

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半(1日目)は完全オンラインで人事の方から学校についての説明があった。何回かワークがあるが、その都度ブレイクアウトルームに割り振られるメンバーが異なる。後半(2日目)は対面で、メンバーは1日を通して同じ。 【ワークの具体的な手順】1日目:学校についての説明・自己分析ワーク...
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人材・教育 教育

学校法人 立教学院

25年卒
事務総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は大学教育が受け身な姿勢ではなく、学生自身が自ら主体的に行動する必要がある点、そして少子高齢化の課題に大学運営という面から取り組みたいという点で関心を持っています。私は就職活動を行う上で日本の未来に貢献するという軸を持っており、未来をより良くするためにはヒトに関わることが最も重要と考え、教育業界を志望していま...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

26年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタル国家田園都市構想を踏まえ、日本の社会問題を解決するための新規事業を立案するというものでした。最初にベネッセの持つ人材育成、ビッグデータ、地方自治体とのネットワークなど様々なリソースが紹介され、それらを用いることが求められました。 【ワークの具体的な手順】どの領域で施...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

26年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【選考免除のためコースの希望の選択のみでした。他のコースは企画立案、IT、経営戦略、デジタル開発がありました。】教育は、国造りだ。~Strategies for Social Reform~ 【各質問項目で注意した点】スカウトのため選考はありませんでした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

26年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンドユーザーの課題に合わせた企画立案を行いました。いくつかのエンドユーザーとその背景がまとめられており、そこから状況や課題を読み解き、アイデア出しを行う流れで行いました。アイデアがまとまったら内定者にプレゼンをしてFBをもらい、最終的には社員の方にプレゼンしました。 【ワ...
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人材・教育 教育

学校法人東洋大学

25年卒
学校職員(総合職)
NO IMAGE

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたは、「ゼミ」「サークル」「アルバイト」等の同世代の人との活動の中で、どのような役回りになることが多いですか。その理由と併せて教えてください。(200文字程度)】縁の下の力持ちのようなサポート役になることが多い。その理由としては、俯瞰的な視点を持ち、細かい調節やサポートをすることで、業務や活動を円滑に行うことに繋がり...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人東洋大学

25年卒
学校職員(総合職)
NO IMAGE

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学業界の今後についてチーム内でグループディスカッションを行う(発表無し)。その後「大学の講義の質を上げるためには」というテーマをもとにチーム内で1時間くらいディスカッションをし、解決策を導き出す。最後にプレゼンをし職員の方からフィードバックを貰った。 【ワークの具体的な手...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

25年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社への志望動機を教えてください。(なぜそのブランドを選んだのかも踏まえてご記入ください)】私は「相手の方に寄り添い、かつ求めているモノを見つけ出す仕事をしたい」と考えています。私はアルバイト先で店長や社員さんから相談事を受ける機会が多く、少しでも役に立てるように最大限考え、相手が求めているモノや意見を出せた時には、「◯...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャリアデザインセンター

25年卒
営業職
キャリアデザインセンター

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、困難な事柄にも臆せず立ち向かう粘り強さです。私は高校時代サッカー部に所属していましたが、県内の強豪校で部員数は70人を超えており、2年生になった時点では1軍のメンバーに入れませんでした。1軍のレギュラー奪取を目標としていた私は、同じ練習をしていては追い付けないと考え、練習の量と質を強化することにしま...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ

25年卒
総合職
パソナグループ

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身を表す一言をご記入ください】努力と継続ができる人物 【その一言で表した理由をご記入ください】中学校高校と所属した◯◯での活動で努力と継続から結果を出した経験があるからです。◯◯の練習は、放課後の練習に加えて、休日にも練習があり体力と根気が試され、辞めたいと思うことがありました。しかし、それでも部員とともに大会で結果...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スローガン

25年卒
コーポレート部門
NO IMAGE

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も力を入れたことは?】飲食店に向いていないと言われていましたが、飲食店の統括リーダーになり、リーダーとして、店舗の集客拡大と収益アップを目指した経験です。統括リーダーとなり自分自身の目標を、店舗の集客拡大と収益アップと設定しました。達成に向けた課題として、店舗がビルの地下一階にあり、ビル自体が見つけにくい場所に...
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

25年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。(200文字以上350文字以下)】【サークルを立ち上げ、新入部員の獲得に力を入れたこと】です。大学生に役立つ情報を伝えるために、大学◯◯年の◯◯に◯◯サークルを立ち上げました。しかし、部員は◯◯人しか集まりませんでした。そこで、新入部員を◯◯人以上...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

25年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】大学◯◯年生の時から続けているアルバイトです。この店には◯◯があります。多くの店員が「めんどくさい」という理由で活用していなかった中、◯◯だと考え挑戦しました。『◯◯』を目標に◯◯していましたが、◯◯ヶ月経っても◯◯はいませんでした。そこで、実際に「また来たい」と思っていただくことが重要だと考え...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

25年卒
コーポレートコース
マイナビ

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 産業医科大学

25年卒
事務職員
NO IMAGE

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の取り組み】7人で組織されたチームで半年間、日本酒の新規顧客を増やすという企画提案に取り組みました。その過程で、チームにはアイデアマンが多く、意見の交換は活発である一方で、口頭でのアイデア発表が原因で理解の齟齬が生まれるという課題がありました。当時、全員の意見を反映させることをチームの目標としていた為、私は積極的...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

25年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業と比べ人の良さが強く感じられた。また、同期も話しやすく、元気な人ばかりであったのでそういった人が集まる企業なのだと感じた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】希望者は長期インターン 8月以降に内定者ワークが月一程度の頻度で行われるそう 【採用人数・倍率】今年...
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