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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。(200文字以上350文字以下)】私は二年間100円ショップでアルバイトをしているのですが、老若男女問わず非常に幅広いお客様が多種多様な商品を求めて来店されるという特徴があります。そのため、私も働くからにはどんな要望にもお応えしようとする精神を大切...
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
地域限定職
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機を入力してください。(300~400字)】将来「自分らしく生きる」ために、人間力の形成を通して自分の将来を真摯に考える学生を増やしたいからです。そのためには5教科で形成される学歴だけではなく、その人自身の魅力である人間力を伸ばす必要があると思っています。私は人間がその人らしく生きることが出来る世の中を作りたいです...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身を表す一言をご記入ください(50文字以下)】Ms.多方面と協業モンスター~好奇心に突き動かされタイプ~ 【その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)】人の意見を聞き、多方面の人達と関わりながら物事を進め、1人では出来ない高質な成果物を作ることが好きだからです。私は好奇心が強く、色々な立場の...
2
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人材・教育
教育
中央出版ホールディングス
25年卒
総合職
NO IMAGE
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが自慢できるモノ・コト・エピソードを教えてください】私が自慢できるのは「改善意欲の強さ」です。高校での体育祭実行委員長経験により培われました。前年度のアンケート調査において、「体育祭は退屈」に評価が偏っていたため改善を決意しました。課題は冗長な司会進行と競技の見にくさにありました。解決のため当日の司会進行と機材を管...
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人材・教育
教育
練成会グループ
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
小樽商科大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明。 企業理念や社風など企業が大切にしていることを中心とした説明だった。 性格検査のグループディスカッション。 検査のフレームワークであり、選考には関係ない。 グループディスカッション。 1チーム4~5人で行った。 【ワークの具体的な手順】チームでGDを行う...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでチームで活動したことの中で一番成長したこととそこから学んだこと(400字~500字)】私は高校生のとき、美術部に所属していました。9月に行われる文化祭に向けて、夏休みに部員みんなで一つの作品を制作しました。大きな絵を描き、それに関連した劇を撮影して動画にし、文化祭のステージで披露しました。私は自分の意見を発言する...
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人材・教育
教育
国立大学法人広島大学
25年卒
一般職員(事務区分)
NO IMAGE
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「広島大学」総合企画職を志望した理由(400字まで)】国際交流プログラムの実施や海外からの留学生受け入れ、学生の留学支援による国際的な人材育成などで大学を通じて国際貢献ができることから、大学職員を志望しました。貴学は「多様性をはぐくむ自由で平和なアジア地域・国際社会」の実現のために、異なる国籍の学生同士でのグループワーク...
2
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人材・教育
教育
LITALICO
25年卒
総合職※現在募集なし
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文理非公開
【学生時代の経験や、ご自身の強み・実績などを教えてください(研究、スポーツ、留学、学生団体など)】私の強みはリーダーシップを発揮できることです。私は120人以上の同窓会の統括リーダーを務めた経験があります。統活リーダーとして、私 は幅広い業務を遂行しました。まず、同窓会の活動計画の策定と実施を担当しました。多くのメンバーの...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
最終面接
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付 入室 面接 退室 【質問内容】面接 ・中学はどんな人間だったか? ・高校はどんな人間だったか? ・どういったリーダー像だった? ・どんな結果だった? ・結果が出た時に意識したことは? ・具体的なエピソ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【経緯】最終面接前の対策&志望度確認 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面談 退室 【質問内容】最終面接前ということもあり、三次面接と同じような質問を聞かれた。 また、志望度の確認や改めて就活状況をヒアリングされた。 その後に、最終面接の役員の方の特徴を教えていただき、軽く面接対策をしていただいた。 【雰...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
三次面接
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 アイスブレイク 面接 逆質問 退室 【質問内容】面接 ・幼少期はどんな人間だったか? ・小学校はどんな人間だったか? ・中学はどんな人間だったか? ・高校はどんな人間だったか? ・どういったリーダー像だった?...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
二次面接
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】確か関西支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接 逆質問 退室 【質問内容】質問内容 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは? ・学生時代に力を入れたことの結果 ・どんな施策は? ・役職は? ・学生時代に力を入れたことの目標設定は個人or全体? ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
WEBテスト
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【試験科目】適性検査、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】青本
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
一次面接
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接 逆質問 退室 【質問内容】時間配分としては、学生時代に力を入れたことの深掘りが6割、逆質問が4割を占めていた。事前にワンキャリで質問内容を調べていたから対策ができた。 だが、23卒はあったらしいが、実際に求...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
エントリーシート
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300文字以内) 】研究テーマは現時点では未定です。 【学生時代に力を注いだことをご入力ください。】私が最も頑張ったことは◯◯営業のインターンでのマネジメントだ。私はインターンを4年間続けている。そして、現在は学生全体40名に対して、17人のチームリーダーとし...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
25年卒
総合職※現在募集なし
25年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】業務内容などの説明会がありました。 【注意した点・感想】業種ごとの業務内容、選考フロー等あくまで必要最低限の情報を教えてもらう時間という感じでした。 他の企業に比べて説明会の時点での人事の方の印象はそこまで良くなかったのですが、選考を通してお目にかかった他の人事の方はとてもいい方ばかりでした。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
25年卒
総合職※現在募集なし
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー2人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 ↓ 質疑応答 ↓ 逆質問 【質問内容】- 自己紹介 - ゼミでやってること(結構深掘りされました) - ESと前回の面接で話した内容についての深掘り - アルバイト経験 - ストレス耐性について →趣味...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
25年卒
総合職※現在募集なし
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事女性 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室 ↓ 時間通りに開始 ↓ アイスブレイク ↓ 質疑応答 ↓ 逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・ESと自己紹介についての深掘り(結構深掘りされたので、自分からあれこれ話し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
25年卒
総合職※現在募集なし
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】説明会のあと、zoomに入ったままwebテストに移りました。 言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】45分程度 【対策方法】なし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
総合職コース
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自分史】・◯◯として誕生。自由闊達な子だった。 ・◯◯歳から◯◯を始める ・小学◯◯年生の時、初めて出た◯◯の大会でいきなり◯◯位を取る。 ・小学生の間は◯◯に没頭した生活を送るが、中学では練習を怠ってしまい中だるみ期間に入ってしまう。 ・高校からは再び◯◯に注力し、◯◯大会進出も果たすが、コロナ禍により◯◯大会...
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人材・教育
教育
臨海
25年卒
講師職(総合職)
NO IMAGE
25年卒
インターンシップ説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】資料プリントを配布され、それにそって塾長が説明していた。実際の塾の授業のように対話形式で行われていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】塾や教育業界はお堅いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】担当の塾長が非常に熱く、誰でもやる気さえあれば先生になれるという...
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
25年卒
個別指導部 教室運営職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの説明会とセットになっていた。 時間になったら事前に送付されたzoomのURLより入室する。 会社説明→GD→フィードバック→退出 【GDのテーマ・お題】教室長シミュレーション(退塾申し出にどう対応するか) 【GDの手順】2つのテーマの中から一つを選んで議論する。 それぞれ...
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
25年卒
個別指導部 教室運営職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】熊本だけにこだわっていては将来性がないと判断した。 【採用人数・倍率】辞退のため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明。
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
25年卒
個別指導部 教室運営職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着 ↓ 挨拶 ↓ 交通費の清算 ↓ 筆記試験 ↓ 会議室へ移動 ↓ 面接 ↓ 校舎見学 ↓ 退出 【質問内容】エントリーシートに沿って質問をされた。(学生時代に力を入れたこと、自己PRなど。資格についても...
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
25年卒
個別指導部 教室運営職
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語・数学・英語などから最大2科目を選択。 【各科目の問題数と制限時間】B4用紙表裏で1枚程度。制限時間は40分程度。 【対策方法】不安な人は熊本県の公立高校入試問題を数年分解けばよいかと思う。
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2025/10/24
ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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