人材・教育のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

29年卒 29卒 28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

16355件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 教育

Inspire High

27年卒

営業職

公開日：2026/06/29

---

内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社の教育分野に対する問題意識 事業内容・業務内容 福利厚生 今後の参加について　【注意した点・感想】他社の説明会とは違って、なぜこの事業をやっているか、どんな思いを持っているかという説明の部分が厚めだった点が印象的でした。説明会を受けてすぐ受けてみたいなと思いました。説明会の感想を書くフォームがesの代わり...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

27年卒

総合職コース

公開日：2026/06/25

---

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】・幼少期は脳みそに「直感」という二文字しかない子だった。水泳や体操、テニスなどいろんなことに挑戦。 ・小学校ではとにかく気になったことは何でも試していた。友人と教室でサッカーをしたり、折り紙を折って500...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

27年卒

総合職（幹部候補生/現地総合職）

公開日：2026/06/25

---

27年卒 【選考直結】インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】10分前を目安に東京本社へと到着する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広報活動のインターンシップ。対象である留学生に呼びかけてNEXT JAPANというサイトに登録してもらい、獲得会員数を発表する。ワークとしてはどのように協力して会員を増やしていくかを、広報活動を工夫してい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

27年卒

総合職（幹部候補生/現地総合職）

公開日：2026/06/25

---

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は名乗っていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、開始時間になったら入室。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・やっている事業に対するあなたの考え ・外国人人材についてどう考えているか ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

27年卒

総合職（幹部候補生/現地総合職）

公開日：2026/06/25

---

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていないが、かなり高い役職。役員だったかもしれない。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、人事課の社員に最後に質問する時間が設けられ、その後入室。　【質問内容】・インターンシップの感想 ・志望動機 ・大学を選んだ理由 ・やってみたい業務 ・長所と短所 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

27年卒

データサイエンティストコース

公開日：2026/06/25

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【データ分析体験プログラムで活かせると思うあなたの経験・実績について１つのエピソードを教えてください。(500字以内)】大学でデータサイエンスを専攻しており、Webデータや販売データなど多様なデータを扱い、前処理からモデリングまで一貫して分析を行ってきた。その中でも特に貴社のインターンシップで活かせると考える経験は、大学の...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/06/25

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【インターンシップを通して学びたいことについて自由に記載してください（200文字）】◯◯人材の転職支援を通じて、個人の成長と企業の発展に貢献するコンサルタントの仕事の奥深さを学び、候補者の潜在的な可能性を見極め、最適なキャリアプランを提案するプロの視点やスキルを習得したい。中でも、両面型で一貫して支援を行う貴社のスタイルに...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

27年卒

総合職コース

公開日：2026/06/25

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。・ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事・クラブ・部活・サークルなど所属していた団体・アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも教えてください。】・二人姉妹の末っ子...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

27年卒

総合職

公開日：2026/06/24

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理解を目的とした課題。PASONAが創業以来どのような事業経営を行ってきたのかをシュミレーションゲームを通じて学ぶ。4名ずつのグループに分かれて、専用サイトを用いて行った。プレゼン発表などはなし。　【ワークの具体的な手順】はじめに人事から会社概要説明とインターンシップに...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

27年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

公開日：2026/06/24

---

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社への志望動機を教えてください。】「人財躍動化」という貴社のビジョンに強く共感し、働く人々の可能性を最大化する仕事に挑戦したいです。私はこれまで大学での理工学の学びを通じて、客観的な数値分析を用いて課題を解決する力を培ってきました。一方で、日々の生活やアルバイトの経験から、人が能力を最大限に発揮するためには、正しい数字...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

ECC

27年卒

地域限定職

公開日：2026/06/24

---

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

関西外国語大学 | 文系

【趣味・特技】特技はピアノ演奏です。6歳から18歳まで継続して取り組み、伸び悩む時期もありましたが、ショパンの幻想即興曲を弾くことを目標に毎日練習を重ねました。この経験から、目標に向かって努力を継続する力を身につけました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り込んだ内容】大学では英語科目の学習に力を入れ、主体的に授業へ取り組みま...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

ECC

27年卒

地域限定職

公開日：2026/06/24

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

関西外国語大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して良い人しかいなくて働きたいと強く思った。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

ECC

27年卒

地域限定職

公開日：2026/06/24

---

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

関西外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長とさらに上の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までに入社し説明を受ける。手書きの履歴書を提出する。　【質問内容】質問 ： アイスブレイク中心の面接だった。 履歴書に書いた特技やアルバイトのことについて会話形式で話す感じだった。 回答 ： ラフに...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

ECC

27年卒

地域限定職

公開日：2026/06/24

---

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

関西外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニア事業部の女性と外語学院の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までに到着。面接の流れを聞いて入室。　【質問内容】質問 ： 自己紹介・自己PR・志望動機・学生時代に力を入れたことの深掘り・ECCに入って新規事業を始めるなら何をするか・SNSの改善案・苦手な人との...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

ECC

27年卒

地域限定職

公開日：2026/06/24

---

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

関西外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外語学院の男性（若め） 法人事業部の男性（40代後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】質問：自己紹介・自己PR・志望動機・他人から言われる長所と短所・ジュニア事業部で働きたい理由・マイブームのプレゼン・キャリアプラン・逆質問 回答：自分の経験し...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

ECC

27年卒

地域限定職

公開日：2026/06/24

---

内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

関西外国語大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・事務能力適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語 ： 20問くらい（20分） 非言語 ： たくさん　【対策方法】SPIの勉強をしておけば対策は完璧にできると思う。非言語は図形の問題なども出た。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

学校法人　福岡大学

27年卒

専任事務職員（総合職）

公開日：2026/06/24

NO IMAGE

---

27年卒 就活EXPO / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】学校法人福岡大学の概要 内定者（福大生）インタビュー 事務職員の業務内容等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・法人なので教育機関だけでなく病院等の配属もある ・職員は頭の回転が速そう 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・法人なので教育機関だけでなく病院等の配属もあ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒

エンジニアコース

公開日：2026/06/23

---

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア職の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、自己紹介があり、Trackのコーディングテストでの実装内容について確認された。最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】■質問 Trackのコーディングテストで実装した内容について、なぜその実装方針に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒

エンジニアコース

公開日：2026/06/23

---

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】コーディングテスト（Track）　【各科目の問題数と制限時間】Trackで実施された。Webアプリ開発に近い基本的な実装力を確認する内容だった。問題数は多くなく、制限時間内に実装方針を考えてコードを書く形式だった。　【対策方法】Track形式のコーディングテストだったため、普段の開発経験をもとに、要件を満たすだ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒

エンジニアコース

公開日：2026/06/23

---

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査形式で、所要時間は約40分だった。オンラインで受検した。　【対策方法】特別な参考書は使わなかったが、他社の適性検査やWEBテストを受けて、オンライン試験の形式と時間配分に慣れるようにした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒

エンジニアコース

公開日：2026/06/23

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半就業型のインターンで、開発途中のあるwebサイトのプロジェクトを引き継ぎ、続きを実装する課題に取り組んだ。自分はフルスタックコースとして、バックエンドでは複数のAPIを実装し、フロントエンドでは◯◯一覧画面を実装した。最終日には各自5分程度で成果発表を行い、実装した機能や...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

サステナブルホールディングス

27年卒

営業職コース

公開日：2026/06/23

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】電話での営業が自分には合ってないと思ったから。面接で何度も電話の営業について聞かれて怖くなったから。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

サステナブルホールディングス

27年卒

営業職コース

公開日：2026/06/23

---

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方が出迎えてくれて部屋に案内され、面接官が来るのを待つ。面接官がいらっしゃったら面接開始。終了後、オフィス見学。　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと（深掘り） 強み弱み 入社後強みをどう...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

サステナブルホールディングス

27年卒

営業職コース

公開日：2026/06/23

---

内定

27年卒 一次面接（ワンキャリア主催の選考会参加のためWEBテスト・ES免除） / 本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室。　【質問内容】自己紹介 就活の軸（深堀） -なぜその軸なのか 学生時代に力を入れたこと（深堀） -なぜ韓国留学をしたか -どのように韓国語を勉強したか やりがいを感じる瞬間 営業に対するイメージは...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

サステナブルホールディングス

27年卒

営業職コース

公開日：2026/06/23

---

内定

27年卒 ワンキャリア主催（本選考ファストパス） / 本選考

法政大学 | 文系

【内容】企業の名前を伏せられた状態で参加。グループディスカッションを行い、企業の人事の方々の前で発表し、目に留まった人からスカウトされていく。　【注意した点・感想】グループディスカッションでは、協調性と主体性の2つを見せられるように意識した。スカウトされるスタイルは初めてだったため少し戸惑ったが、就活のライバル達を目の当た...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• …
• 16 / 655
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/07/24

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  この記事の要約 ・自己分析の2大目的：自己分析は「選考対策（企業に受かるための強み把握）」と「キャリア選択（企業を選ぶための軸明確化）」の2つの目的を区別して行うことが重要です。 ・4つの分類...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  この記事の要約 ・ESの基本構成：結論ファーストで書き、行動の背景を順序立てて説明し、数字を用いて定量的にアピールする3つの鉄則を解説しています。 ・頻出設問のテンプレート：志望動機、自己PR...
• 
  2026/08/18

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。「面接で聞かれることがわからない」「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップです。しかし、実際に聞かれること...