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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
教育
TAC
24年卒
総合職
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に案内され、そのまま面接 【質問内容】志望動機(資格業界の中でもここを志望する理由など)、希望職種(興味のある職種とその理由など)、中学・高校時代の部活動について(なぜその部活動に入ったのかなど) 時間が限られている...
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人材・教育
教育
TAC
24年卒
総合職
NO IMAGE
内定
24年卒
オンライン二次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】中学・高校時代の部活動の経験について、部活内ではどのような役割を担っていたか、サークル活動について、大学での学び、ESに沿った質問(アルバイトを始めたきっかけや、今後どのように活動していきたいかなど) 【雰囲気】最初...
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人材・教育
教育
TAC
24年卒
総合職
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内定
24年卒
オンライン一次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】説明会に参加したきっかけや志望理由、興味を持った事業・職種となぜ興味を持ったのか(入社後に配属されたい職種について、第一希望と第二希望を聞かれた)、入社後に挑戦してみたい資格とその理由、志望順位など。 【雰囲気】...
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人材・教育
教育
学校法人 西南学院
24年卒
事務・管理系
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24年卒
説明会
/
説明会
西南学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、仕事内容、各部署の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事務職のため、淡々としているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な部署があり、柔軟性が必要なイメージ。また、比較的女性が多い。 【このイベントを通しての感想】西南学院大学のため、大学事務のイメー...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
25年卒
総合職
25年卒
特別説明選考会
/
説明会
関西大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業理念 ・事業内容 ・働く環境 ・グループ選考(事前に提示された2つの課題について各1分程度で発表、少しだけ深掘り) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界で大手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会に対して課題感を持っている企業 【このイベントを通しての感想...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒト・コミュニケーションズ
25年卒
総合職
25年卒
オンライン説明会
/
説明会
関西大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・事業内容 ・事業テーマ ・強みについて ・職種について ・入社後の働き方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スポーツやサービス業に対する人材支援もできるところが強みだと感じた 【このイベントを通しての感想】理念から事業まで...
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人材・教育
教育
ナガセ
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】受験のための勉強から、夢と志を持つための勉強を国の将来を支える人々に届けたいからだ。私は高校で短期留学を経験し、自身の英語力のなさを痛感した。学校のテストでは点数がとれていたはずだが、実際の場面で使えなかったもどかしさから日本の教育システムに対して課題を感じた。そのため、受験に合格するためだけの詰め込み型学習で...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・パソナグループについての説明 ・パソナでのキャリアパスについて ・経営シュミレーターワーク (ゲーム形式で、ヒト・モノ・カネについて学ぶもの) ・座談会、質問会 ・オフィスツアー ・今後の選考や連絡について 【ワークの具体的な手順】・パソナの経営や歴史に対して...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【企業説明の動画を見て感想】人材派遣、人材紹介から再就職支援、アウトソーシング、教育/研修にいたるまで幅広い事業を展開し、人に関わるフルラインサービスをワンストップで提供が可能であり各顧客のニーズに応えられる強みがあることがわかった。 【各質問項目で注意した点】企業に対する理解度を示した
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人材・教育
教育
成学社
25年卒
個別指導教室管理者
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学、漢字、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題ごとに制限時間がある。 【対策方法】書店に売っている問題集などを使えば解けるレベルだと思います。
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人材・教育
教育
成学社
25年卒
個別指導教室管理者
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】私が貴社を志望した理由は、貴社の教務力に感化されたからです。貴社では、マイステップログなどを用いて生徒の成績の管理をデータで管理しており生徒の弱点をすぐに理解し、その生徒に合った勉強方法などを提案することが可能です。このように、生徒の成績向上になにが必要なのか明確化されており、私の就活の軸である生徒のために行動...
1
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人材・教育
教育
成学社
25年卒
個別指導教室管理者
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】教育業界そのものが少子化によりダメージを受けると予想し、他の安定している業界を受けたいと思ったから。 【採用人数・倍率】なし 【内定者の採用大学・学歴】なし 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】なし
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人材・教育
教育
成学社
25年卒
個別指導教室管理者
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個別指導統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室で待機し部長がいらっしゃるとすぐに選考が開始した。 【質問内容】リーダーシップを発揮した経験。 長所と短所またそのエピソード。 どんな教室長になりたいのか。 この会社を志望した理由。 もし、講師と教室長で...
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人材・教育
教育
成学社
25年卒
個別指導教室管理者
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国、数、英、理、社、時事、企業の説明を問う問題 【各科目の問題数と制限時間】数学の問題の割合が多い。 試験時間は50分で行われる 【対策方法】企業独自なので対策方法はないが、中学生レベルの知識は勉強しておいた方がよい。
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人材・教育
教育
成学社
25年卒
個別指導教室管理者
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで行った 【質問内容】自己紹介。 学生時代頑張ったことと、その深掘り。 アルバイトの経験そこで頑張ったこと。 どんな教室長になりたいのか。 この会社を志望した理由。 教育業界を志望した理由。 研究の内容。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと(300字)】◯◯会社の長期インターンシップで月間アポイント数◯◯位を成し遂げた。当初、インターン生内で月間アポイント数1位を定量目標に掲げていたが、企業ごとの提案が出来ていない状況だった。自身を客観視したいと考え、社員の方にロープレを行って頂いた結果、信頼関係を構築せずに会話に入っていたこと、相手...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
25年卒
総合職
25年卒
会社説明会
/
本選考
同志社大学 | 文系
【内容】業界説明 事業説明 【注意した点・感想】 業界説明、事業説明がメインであり、初めて受ける業界だったため理解を深めるため注意して説明会を受けた。特に、何か意見を求められたりグループワークがある訳ではなかったので、社員からの評価で注意する点はないと考える。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
25年卒
総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後スタート 【質問内容】自己紹介 サークルの代表として課題や改善したことは、代表として活動する上で注意したこと、意見の衝突をどう改善したか 周りからどんな人だと言われることが多いか、具体的なエピソード 自信の弱みはなんだ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
25年卒
総合職
25年卒
二次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事に空きが居なかったためどこかの事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後スタート 【質問内容】自己紹介 学生時代に最も頑張ったこと 大学生活で最も頑張ったこと、その取り組みの中で最もない変だったこととどのように切り抜けたか アルバイトは何をしているのか...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
25年卒
総合職
25年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後スタート 【質問内容】自己紹介後 学生時代に最も頑張った経験、始めた経緯と挫折したエピソード アルバイトを始めたきっかけ、給与制度やどのような業務内容なのか、そのアルバイトで成果を出すために改善したこと 逆質問1...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語と算数? 難易度は低かった 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、制限時間は30分ほど 【対策方法】難易度も低いため、特になし。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ。 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期から大学時代のことについて(どのような考えを持ってどのような意思決定をしてきたか) ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・エン・ジャパンに興味を持った理由 ・携わり...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
社員面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】現場社員の方との1対1の社員面談で、バーチャルオフィスで実施された。 【注意した点・感想】選考要素はなく非常に穏やかで話しやすい雰囲気ではあったが、こちらからの質問内容をメモしている様子が見受けられたので、気を抜かないように気を付けた。実際の業務内容や残業時間、給与面など踏み込んだ質問にも答えていただいた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】ライフライン面接通過後、今後の選考をサポートするリクルーターが付き、その方との面談があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ。 【質問内容】なりたい人物像や社会人としてどう生きたいか、自分に対しての課題意識、就職活動の軸や企業選びで重視しているポイント、入社を検討した際に想定されるポジテ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
ライフライン面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ。 【質問内容】事前に提出したライフラインアンケートに沿って、幼少期から現在まで深掘りされた。自己PRや志望動機は聞かれなかった。客観的なフィードバックをいただくことができるため、非常に自己理解を深...
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