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No.369030 本選考 / リクルーター面談の体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年11月
リクルーター面談
2023年11月
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

経緯

企業理解を深めるために設定された面談。

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom

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質問内容

基本的には自分が企業に対して聞きたいことをぶつけたり選考に向けての不安を解消したりする時間。選考対策だけでなく、自分がこの会社で働くイメージを持てるか、社風があっているかなどを確認する意味でも1時間を有効に活用した。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

形式上は面談だが少なからず選考の要素も入っているので、前向きな姿勢や熱意はアピールしたほうが良い。若手の現場社員が対応してくださるので、現場での働き方だけでなく就活のアドバイスなども聞いてみると勉強になる。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年11月
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2023年11月
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2023年11月
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2023年11月
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25年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋に案内され、まずワークシートを2枚記入する。30分後、面接官が入室し、面接開始。　【質問内容】ワークシートを記入（ギークリーの魅力に感じているポイント・自分の強み） ワークシートに書いた内容をプレゼン 過去の...
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ワンキャリアでは、GEEKLY（ギークリー）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、GEEKLY（ギークリー）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。GEEKLY（ギークリー）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やGEEKLY（ギークリー）の企業研究にも役立ちます。
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