人材・教育のES・体験談一覧

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15623件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

戦略・管理部門 ※総合職へ統合

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【■私を一言で表してください 50文字以下】行動力と社交性を武器に何事にも挑戦を続ける人　【■その一言で表した理由をご記入ください 150文字以上300文字以下】何事にも進んでチャレンジする行動力と社交性が自身の強みだと思っているからです。 私は常に｢自分の好きなものをより多くの人に知ってほしい｣という思いがあり、趣...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

25年卒

小売事業【総合職】

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内定

25年卒 内定 / 本選考

愛知県立大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】・研修を通して、稼ぐ力を幅広い領域から学ぶことができる ・市場の拡大や社長や副社長の経営戦略についていきたいという気持ち　【内定後の課題の有無】現在のところ無し　【内定後の拘束】東京に住んでいる内定者は内定者インターンができる　【内定後の研修など】内定者交流会　【採用人数・倍率】現在のところ不明（...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

25年卒

小売事業【総合職】

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

愛知県立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、面接会場に案内される。その後、人事の方と少し話した後、副社長との面談が始まる。　【質問内容】・なぜイングリウッドで働きたいのか ・将来のキャリアビジョン ・なぜそのように思っているのか？/どのような原体験からそのような...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

25年卒

小売事業【総合職】

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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

愛知県立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だったので、5分前ほどに入室して、待機していた。　【質問内容】・海外志向があるのは、相違ないか？ ・なぜ海外に行きたいのか？ ・海外にいってどのようなことをしたいのか？ ・そのような想いを持つようになった原...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

25年卒

小売事業【総合職】

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

愛知県立大学 | 文系

【試験科目】数学・国語・パーソナリティのテスト　【各科目の問題数と制限時間】各科目20問程度だった 各科目20分ぐたいだった気がする　【対策方法】どのような形式のテストか分からなかったので、特に対策はしていない。

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イングリウッド

25年卒

小売事業【総合職】

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

愛知県立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場であったたため、5分前ほどに入室して待機していた。　【質問内容】・どんな媒体で媒体を使って、企業の情報を集めている？ ・事業内容→海外へのアプローチというよりかは、国内の商品を海外に向けて発信するけど大丈夫？ ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

25年卒

小売事業【総合職】

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

愛知県立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中途入社1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場であったたため、5分前ほどに入室して待機していた。　【質問内容】・チームでどんな立ち回りしているか ・これまで見た企業のどのようなところに魅力を感じたのか？ ・イングリ ウッドでどこのポジションで働きたい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

25年卒

小売事業【総合職】

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

愛知県立大学 | 文系

【これまでの人生で一番頑張ったことを教えてください。】中学生時代の◯◯◯◯部で◯◯として活躍したこと。　【各質問項目で注意した点】特に長く質問に答える必要は無かったので、完結に応えて面接に備えて準備を進めた。会社説明会の参加後、選考に進む人は上記の質問を回答した。字数制限も50時程度で、ここで書いた内容が一次選考で深掘りさ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

25年卒

小売事業【総合職】

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内定

25年卒 会社説明会 / 本選考

愛知県立大学 | 文系

【内容】・会社説明会 ・人事との座談会　【注意した点・感想】人事との交流会ではブレイクアウトルームに分けられて人事のかたに質問できる機会があったので、積極的に質問をするように心がけた。会社説明会を通して、会社のことだけでなく、人事の方との交流を通して社風も少し雰囲気を掴むことができました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

24年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】エス・エム・エスの事業、社風、福利厚生などの説明、社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療看護分野に特化した人材ベンチャー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療分野という、無くてはならない領域を専門とするからこそ、自身の貢献で現場の環境がよりよくなっていく手応えを...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

GEEKLY（ギークリー）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】一般的な計算・言語問題ではなく、問題のシチュエーションに対して自分ならどうするかを選択する　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

GEEKLY（ギークリー）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】人材業界に決めきれなかったうえに、労働環境に不安があったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

GEEKLY（ギークリー）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについたら会議室に案内される。そこで説明を聞いて、しばらく待機する。　【質問内容】30分間プレゼンシート（ワークシートみたいなもので、ギークリーの強みや特徴、自分の人生史をまとめるもの）を記入する時間が与えられるので、面接...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

GEEKLY（ギークリー）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】メールで案内がある。実質、一次面接だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたルームに入る　【質問内容】気になることをざっくばらんにお聞きすることができました。実質一次面接ですが、聞きたいことを本当に何でも聞いていい時間でした。私は職場の雰囲気（実際、体育会系なのか）やそれぞれの仕事内容、今後のキャリア...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

GEEKLY（ギークリー）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会のあと、ブレイクアウトルームに分けられる　【GDのテーマ・お題】求職者にどの案件を紹介すべきか　【GDの手順】配布された資料に目を通して、順次話し合いを進めていきました。資料の内容が多かったので、読むのに時間がかかります。司会は流れで決めましたが、書記など他の役割は決めませんでした。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

GEEKLY（ギークリー）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社の説明会　【注意した点・感想】会社の強みや特徴をかなり分かりやすく端的に伝えてくださったので、それをしっかりメモするようにしました。後々の選考でとても役に立ったので、漏らさずメモしておくべきだと思いました。業界研究としても役立ちました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

24年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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内定

24年卒 内定 / 本選考

桜美林大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】成長環境、育休産休制度、ホスピタリティある人柄、ニーズに合ったサービスの提供が可能、ビジョンマッチングという考え方。 　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】特に無し　【採用人数・倍率】60名未満　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

24年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

桜美林大学 | 文系

【経緯】ここにて合否を告げられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて開催　【質問内容】インターンシップや説明会、今までの面接の感想を聞かれた。 アデコへ本当に入りたいかを聞かれ、内定を出したら入ってくれるのかと、志望理由を聞かれた。 アデコへの理解を深めるための逆質問の時間を設けてくれた。 合否を告げら...

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アデコ

24年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

桜美林大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて開催。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと等基本的な質問と深掘り ・10年後の「仕事」に関する課題は何だと思いますか ・どこにやりがいを感じていきたいですか ・上記の理由と、何をしたら感じられるのか ・軸の設定理...

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アデコ

24年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

桜美林大学 | 文系

【試験科目】国語と算数　【各科目の問題数と制限時間】120問くらい　【対策方法】SPI

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アデコ

24年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

桜美林大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後8年目の人事をされてる方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて開催。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り（事実確認もされました） ・就活の軸とその理由と深掘り ・人材の仕事の中で興味のあるビジネス（派遣、紹介、アウトソーシング等） ・なん...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

24年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

桜美林大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20数年の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・強みとその力を身につけた経験 ・その経験の詳細 ・どんな思いからその行動に至ったのか ・子供の頃からそうなのか ・コロナ禍での大学生活 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折した経験 ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

24年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

桜美林大学 | 文系

【あなたがこれまでで1番「躍動」したエピソードをあなたの強みを交えて教えてください。】高校生の時に体育祭という行事で幹部を務めたことです。 そこで私は場を俯瞰して瞬時に行動する力を発揮しました。 主な仕事内容は体育祭に向けて後輩や同級生にダンスを教えたり、競技の練習をしたりしました。 そこで目標として約250名いる団...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

irodas

25年卒

総合職

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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の方も実際にRepaintに参加されたことがある方で、この参加をきっかけに入社したとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会からそのままブレイクアウトルームに案内され、少人数での集団面接が始まった。面接が終わるとそのまま合否を伝えられ面接は終わり。　【...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

irodas

25年卒

総合職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分のこれまでの人生を振り返り、モチベーションシートの作成を当日までに作成する。それをグループで共有し、自分のブレーキとなる要因を明確にしていく。そして、そのブレーキを外すために意識したいこと、キャリアの形成を行う。　【ワークの具体的な手順】メンバーが順にモチベーショングラ...

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