人材・教育 スタッフサービス・ホールディングス

25年卒 総合職

総合職

No.346415 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目：企業説明→グループワーク→中間報告→グループワーク
2日目：グループワーク→最終発表→2日間の振り返り→社員の取り組みの講演会
全体的に、結構時間がかつかつでした。しかし、最後の振り返りはしっかりできてよかったです。

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ワークの具体的な手順

グループワークでは、雇用の不を解決するために、事前課題を基にターゲットを絞った。その後、そのターゲットの不を特定し、その不を解決するためのビジネスモデルを考えた。

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インターンの感想・注意した点

・事前課題をしっかりとすること。事前課題を基に最初のグループワークで話し合うので、ちゃんと書いてきたことを共有できるようにしておく。
・グループワーク中には社員さんが回っているので、協調性を見せるようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは、2日間同じグループで活動します。難しい課題だったからこそ、たくさん話す必要があったため、仲良くなれました！
困った時には、社員さんがサポートをしてくれるような体制になっていたと思います。
しかし、社員さんがずっと付きっ切りになっているわけではないので、積極的に関わっていく必要が...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

リクルートグループ独特の体育会系なイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

イメージ通り＋様々なビジネスモデルを持っていること

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