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25年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職

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25年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でアプリを起動 【質問内容】・大学名や氏名などの自己紹介 ・学生時代頑張ったこととその深堀について ・自己PRの内容とその深堀について 基本的にはESで書いた内容を30秒程度話すことを続けた。最初の概要を話...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】ほかの企業で同じテストを何度も繰り返し説いて、学習を重ねること
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだ経験*400字以内 】アルバイト先の職場環境の改善に取り組み、離職率を20%減らしたことである。アルバイト先の店舗では従業員の離職率が高かった。原因として過酷な労働環境が考えられた。そのため、働きやすい環境づくりに取り組んだ。課題として社員が新人に現場で厳しく指導することが挙げられた。そこで、2...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若者、女性、高齢者、留学生など様々な属性の人たちが雇用で抱える問題を考え、それに対する解決策を導き出すこと。最終的に、すべての世代の人たちにとって働きやすい社会を考え、その社会を実現するためにできる施策を提案すること。 【ワークの具体的な手順】最初に事前資料に沿った講義があ...
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25年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室後すぐに 【質問内容】・アイスブレイク ・就活状況(いつから始めたか) ・学生時代に力を入れたこと(深堀) ・具体的にどんなことをしたか ・どうしてそれを始めたのか ・その中で大変だったこと ・周りと協力す...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】市販の参考書
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】雇用を取り巻く「不」を解消できる付加価値のあるサービスを企画・立案マーケティング手法も用いて答えを導き出し、プレゼン発表。 1グループ5~6人に分けられ、ペルソナや事業モデル、収益の出し方、具体的なサービスなどを決められた時間内で作成していく。 【ワークの具体的な手順】【...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】雇用の「不」を解決する新たなサービスの立案。 働きたいのに障壁がある、女性・若者・高齢者・外国籍などの人々をターゲットにし、フレームワークに沿ってビジネスモデルを考えた。 ターゲット像の人物にインタビューをするという事前課題があり、得た情報をもとにグループワークを実施し...
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25年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・見ている業界 ・就職活動の軸 →なぜその業界・軸なのか、挙げた業界の中で志望順位を付けているか、等を深掘りされた ・学生時代に力を入れたこと →取り組んだ動機、挫折した経験・乗...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】特にしていない。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文理非公開
【趣味・特技(100文字以内)】バスケットボールが趣味だ。小学生の時に始めてから現在も続けている。何度も大きな怪我に見舞われたが、その度に競技自体への愛と一緒にプレーする仲間との強い絆で乗り越えてきた、思い入れのあるスポーツだ。 【学生時代に最も打ち込んだ経験(400文字以内)】予備校でのアルバイトで環境を改善したことだ。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】◯◯である。私がこの学問を修めている理由は、一工夫で大きな影響を与えられる可能性があるからだ。◯◯では、ちょっとした工夫で人々の行動を変容させる◯◯理論が用いられる。これによって社会や経済によい影響を与えたり、ビジネスでは消費者に効果的なアプローチをしたりできる。ゆえに学問への理解...
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25年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・現在見ている業界とエントリー理由について その業界に興味を持ったきっかけなどを深掘りされた。 ・学生時代に頑張ったこと なぜそれを行ったのか 施策を行う上での苦労とその乗り越え方 その経験から学...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストと同じ 【対策方法】赤本を一周やって解き方を理解する
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私が学生時代最も頑張ったことは、個別指導塾でのアルバイトです。私は定期テストの点数が平均点以下で勉強に対して苦手意識を持っている生徒を担当していました。 過去、塾の講師に勉強への苦手意識を払拭してもらい志望校に合格した経験より、なんとしても生徒の成績を向上させたいと考えました。 そ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】女性や若者、シニア、外国籍など働く上で不満を抱えている人たちに対して、新規サービスを企画・立案するといった内容だった。新規サービスを立案するための手順やフレームワークに沿ってグループワークを進めていった。 【ワークの具体的な手順】最初に人材業界のビジネスモデルやスタッフサー...
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25年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為省略 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なんで始めたか、どんなことを工夫したのか、続けるモチベーション ・就活状況 →いつ就活始めた?どうゆう企業見てる? ・インターンの志望動機 →どうゆう人の不を...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・適正 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPIの本
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだ経験】個別指導塾でのアルバイトにおいて『様々なタイプの生徒を志望校に合格させたこと』である。私の担当生徒は当初、志望校に受からない成績であることが多かった。成績を向上させ、志望校に合格させるために2点工夫をした。1点目は、生徒との関係性を向上させることだ。無口な生徒や反抗的な態度をとっている生徒と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:企業説明→グループワーク→中間報告→グループワーク 2日目:グループワーク→最終発表→2日間の振り返り→社員の取り組みの講演会 全体的に、結構時間がかつかつでした。しかし、最後の振り返りはしっかりできてよかったです。 【ワークの具体的な手順】グループワークでは、...
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25年卒 選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】1)説明会:30分  ・SSGの企業理念・Visionについて  ・SSGの事業の強みについて  ・SSGで働く環境について 2)一次選考会(グループディスカッション):60分  雇用にまつわるテーマをグループで議論しアウトプット 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣の会...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に取り組んだことは何か?】個人で立ち上げたサービスで◯◯して利益を上げたことだ。◯◯を行ったことで顧客獲得および利益の獲得に成功した。掃除代行サービスを立ち上げて◯◯や◯◯を行った。競合には信頼性で勝てないと考え、◯◯と◯◯で差別化を図った。しかし、1ヵ月活動を続けても利用者は0だった。上記の要素以外に問題を見つ...
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25年卒 【明日から使える!リクルートグループ人事の視点から知る自己分析術と就活戦略】 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】1.自己分析講座 就活講座で自己分析のやり方についての話だった。 2.人材業界解説 人材業界とはどんな業界なのか、何をするのかという内容だった。 3.1年目の先輩にインタビュー この春入社した先輩社員にzoomのチャットで質問できた。ここで企業についてや人材業界を志望した理由を聞...
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ワンキャリアでは、スタッフサービス・ホールディングスの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。スタッフサービス・ホールディングスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やスタッフサービス・ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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