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      人材・教育のES・体験談一覧

      人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      スタッフサービス・ホールディングス

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/05/19
      スタッフサービス・ホールディングス

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      上智大学 | 文系
      【趣味/特技】趣味は音楽を聴くことであり、特に邦楽を好む。歌詞の意味をかみしめながら聴くことで心の支えとなり、アーティストが伝えたい想いを考える時間が、自分自身を見つめ直すきっかけにもなっている。 【学生時代に最も打ち込んだ経験】◯◯サークルにおける活動だ。◯◯未経験でサークルに入部したため、当初はフォーメーションでは1番...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      キャリタス(新卒・中途 採用サービス)

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/05/19
      NO IMAGE

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【大学生活で周囲と協力して、最後までやり切ることができた経験を教えてください。】アパレル販売のアルバイトで、レジ待ち時間の改善に注力しました。全国で2店舗しかない有人レジで、お客様を長くお待たせして評価低下が課題でした。そこで「お客様がスムーズに会計を終え、満足して帰る姿」を理想とし、改善策を2点考案。1点目はアプリ登録や...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      27年卒
      総合職コース
      公開日:2026/05/18
      マイナビ

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      成城大学 | 文系
      【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。 ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、 あなたを知ることができ...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      パーソルキャリア

      27年卒
      ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
      公開日:2026/05/18
      パーソルキャリア

      27年卒 1day ジョブ / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して全体ルームからブレイクアウトルームに案内され、グループごとにワークを行い、終了後そのまま退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なワーク内容については記載することができないのですが、人材紹介に関するワークでした。企業の人材課題について深堀をして課題を選...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      パーソルキャリア

      27年卒
      ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
      公開日:2026/05/18
      パーソルキャリア

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後、企業の人材課題に対して5~6人程度のチームで議論し、選定した課題と解決手法について全体で発表を行いました。2日間あるものの議論の時間としては全体で5時間ほどで、かなりタイトなタイムスケジュールでした。 【ワークの具体的な手順】全体説明→企業説明→議論→発表→F...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      28年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日:2026/05/13
      ジェイ エイ シー リクルートメント

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      立命館大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の社会はどうなっていくか、またそのような社会で必要となるスキルは何かについてグループで議論した。さらに、実際にあった事例に基づいたコンサルタントとしての業務を体験できるようなワークにも取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッション 【インターンの感想・注...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ネオキャリア

      27年卒
      コンサルティング職
      公開日:2026/05/13
      ネオキャリア

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいこととは異なっていたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ネオキャリア

      27年卒
      コンサルティング職
      公開日:2026/05/13
      ネオキャリア

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】PCに繋いで、最初は自分のリクルーターと少し話し、その後面接官が入室して面接スタート。 【質問内容】1.大学時代の経験を踏まえて、人柄がわかるような自己紹介をしてください 2.大学は第一志望でしたか? 3.就活の軸と、それぞれの理由...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ネオキャリア

      27年卒
      コンサルティング職
      公開日:2026/05/13
      ネオキャリア

      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】一次面接が終わったため 【会場到着から選考終了までの流れ】PCに繋いで開始 【質問内容】基本的には一次面接のFBや最終面接に向けた準備を行なった。ここで自分の企業理解不足に気づき、リクルーターの方とビジョンを明確にできたことが最終面接で生きたと思う。ここで最終面接で聞かれるであろう質問についても知ることができた。 ...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ネオキャリア

      27年卒
      コンサルティング職
      公開日:2026/05/13
      ネオキャリア

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】PCに繋いでスタート 【質問内容】基本的なことを聞かれました。 ・学生時代頑張ったこと ・自分の長所短所 ・挫折経験 それらに対する深掘りでした。 逆質問の時間をとってくれていたので、企業についての理解を見せるために積...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ネオキャリア

      27年卒
      コンサルティング職
      公開日:2026/05/13
      ネオキャリア

      内定

      27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクからGWを行い、プレゼンにうつった。 【GDのテーマ・お題】ネオキャリアのインターンの広告の仕方やターゲットを絞る 【GDの手順】オーソドックスなもの。前提のすり合わせから、アイディアの発散を行い、収束させていった。途中、ヒアリングも入るので、質問事項をまとめたりもした。 【...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ネオキャリア

      27年卒
      コンサルティング職
      公開日:2026/05/13
      ネオキャリア

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を具体的に教えてください。※注意点① 下記4点を意識してご記入ください。(400字程度で記載)(1)どのような目標を掲げたのか(2)取り組もうと思った背景(3)具体的なアクション(4)得られた結果  】海外でのワーキングホリデーに向けて英語力を証明するために、IELTS6.5...
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      人材・教育 教育

      学校法人 慶應義塾

      27年卒
      事務系専任職員(新卒)
      公開日:2026/05/12
      NO IMAGE

      27年卒 慶應義塾専任職員採用説明会(新卒) / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】業務内容と勤務地の説明、キャリアステップの紹介、若手職員による就職活動の体験談、個別職員相談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】長い歴史と確固たるブランド力のある伝統校。職員は卒業生が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】長い歴史と確固たるブランド力のある伝統校。職員の...
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      人材・教育 教育

      ラインズ

      27年卒
      教材職
      公開日:2026/05/11
      ラインズ

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【これまでに力を入れて取り組んだことをエピソードと共に記入してください。(600字以内)】◯◯というボランティア活動で、児童の利用度向上に尽力しました。私はこの団体の中で、児童の宿題にある分からないところを教える役割を担っています。活動当初は◯◯回あたりの参加者が少なく、せっかく準備をしてもほとんど児童が来ないことが課題と...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      27年卒
      WEBスペシャリストコース
      公開日:2026/05/11
      マイナビ

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にデータ分析やマーケティング戦略について座学で学び、その後実戦形式であった。実際にマイナビサイトを用い、どこをターゲットにし、どのような施策をすると利用者が増えるかを考え立案をした。その後プレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】座学→課題設定→分析→発表 【インター...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      27年卒
      WEBスペシャリストコース
      公開日:2026/05/11
      マイナビ

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど 【対策方法】YouTube動画で苦手分野をみて対策を行いました。本で対策したほうが良いかと思います。
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      27年卒
      WEBスペシャリストコース
      公開日:2026/05/11
      マイナビ

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【WEBマーケターとして活かせると思うあなたの経験・実績について教えてください。(200~300文字程度)】長期インターンで、メールマーケティング業務を担当しました。情報収集段階の顧客には競合との差別化ポイントを、検討時期が合わなかった顧客には成功事例や業界動向を届けるなど、各フェーズのニーズを想定した文面を作成しながらマ...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      free mova

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/05/08
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      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      九州産業大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】内定を承諾した理由は、若いうちから挑戦できる環境と、自身の成長に直結する経験を積める点に魅力を感じたためです。選考や面談を通じて、主体性を重視する文化や、キャリアの選択肢を広げられる環境が整っていると感じました。また、研修制度やジョブローテーションを通じて自分の適性を見極めながらキャリアを築ける点に...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

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      27年卒
      総合職
      公開日:2026/05/08
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      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      九州産業大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 入口で来賓用のIDカードを受け取ってオフィスへ ↓ 個室で面接 【質問内容】■質問 キャリアビジョンについて ■回答 まずは現場での経験を通してヒアリング力や提案力を身につけ、その後リクルーティングアドバイ...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

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      27年卒
      総合職
      公開日:2026/05/08
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      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      九州産業大学 | 文系
      【経緯】最終面接前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 就活の状況について ■回答 人材業界や営業職を中心に複数社の選考を受けており、その中で自分のキャリアの方向性を見極めている段階です。今回の選考を通して、自分の考えを深める機会にもなっていると感じています。 ■質問 ...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

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      27年卒
      総合職
      公開日:2026/05/08
      free mova

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      九州産業大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 志望動機について ■回答 人材業界の中でも、「境界線のない世界線を」という理念や20代に特化してキャリア支援を行っている点に魅力を感じ志望しました。若いうちからキャリアの選択肢を広げることに関...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      free mova

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/05/08
      free mova

      内定

      27年卒 オンライン説明会 / 本選考

      九州産業大学 | 文系
      【内容】・企業理念や規模の説明 ・事業内容の説明 ・新卒の初任業務の説明 【注意した点・感想】説明会では、事業内容やキャリアの考え方について具体的に説明があり、企業理解を深めることができました。特に、20代に特化した人材支援やキャリア形成の考え方に特徴があり、他社との違いを感じました。全体として分かりやすく、今後の選考...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      パソナグループ(グループ募集)

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/05/08
      パソナグループ(グループ募集)

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【ゼミ研究内容(50字以内)】経営組織のゼミに所属し、大企業の事業改革に伴う組織内の反対意見が組織にプラスに働く意義を研究した。 【趣味特技(100字)】趣味はドラマ鑑賞とアーティストのライブ鑑賞。特技はその場の雰囲気を良くすること。笑顔で人の話を聞くことや相手の話にリアクションを取ることを日ごろから意識している。 【自身...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      28年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日:2026/05/08
      ジェイ エイ シー リクルートメント

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明が最初に15分ほどあった。そのあとは各班5人ほどのチームに分けられて、2回のグループディスカッションを行った。1回目は20分、2回目は30分話し合いの時間があった。それぞれの発表の後に社員の方から全体のフィードバックと課題の解説をいただいた。 【ワークの具体的な手順...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      27年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日:2026/05/08
      ジェイ エイ シー リクルートメント

      内定

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字以内)】◯◯ゼミで◯◯の社会経済問題を研究し、2つの実践活動に取り組みました。1つ目は企業連携の◯◯授業です。さまざまなテーマで、私はファシリテーターとして◯◯名の高校生の議論を活性化。多様な意見を整理し、経済の面白さを分かりやすく伝える役割を担いました。2つ目は「ファッ...
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