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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本パーソナルビジネス
24年卒
総合職(全国型)
公開日:2023/07/10
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口にある電話で受付をして案内して頂く。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・ゼミの研究内容 主にこの2つの深掘り。 今までに質問されたことのない角度からの質問が多く、経営者の方ならではの質問で難しかった。焦ること...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本パーソナルビジネス
24年卒
総合職(全国型)
公開日:2023/07/10
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】企業側の制度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談 【質問内容】こちらも選考要素はないとおっしゃっていた。 ・学生時代頑張ったこと ・自己PRなど 基本的な質問が多かった 一時間の内、前半の30分は自身のことについて聞いて頂き、残りの30分は逆質問の時間だった。 【雰囲気】和やかな雰囲気 【...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本パーソナルビジネス
24年卒
総合職(全国型)
公開日:2023/07/10
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長と広告制作部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】・結果を出すために主体となって挑戦したことや継続して取り組んできたこと ・挫折した経験 ・この企業の志望度 質問の数はあまり多くなかったが、学生時代に力を入れたことを特に深掘りされたた...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本パーソナルビジネス
24年卒
総合職(全国型)
公開日:2023/07/10
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】企業の制度 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口にある電話で受付をし、案内をしてもらう。 【質問内容】リクルーター面談は、あくまで企業理解を深めるものであり、選考要素はないとおっしゃっていた。 ・どんな企業で働きたいか ・一次面接のフィードバック ・フィードバックを踏まえて、二次面接に向けてのア...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本パーソナルビジネス
24年卒
総合職(全国型)
公開日:2023/07/10
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【研究内容】ゼミでは、「優良企業とはどのような特徴を持つ企業なのか」をテーマに、主に(1)ビジョナリーカンパニー的要素、(2)CSR企業総覧、(3)CSVを通したソーシャルインパクトの3つの観点から深掘りすることで、自身が思う「優良企業」を追求している。 【学生時代頑張ったこと】学生時代に力を入れたことは、アパレルショップ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本パーソナルビジネス
24年卒
総合職(全国型)
公開日:2023/07/10
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】・人生でチャレンジしたこと ・人生で乗り越えたこと ・社会人になったら挑戦したいこと ・人材業界に興味を持った理由と、志望理由 ・志望する職種 ・選考状況 あとは逆質問の時間が最後の10分ほどあ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
公開日:2023/07/10
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、振り返り時系列でご入力ください。】・5人全員男の兄弟の次男として誕生。 ・幼少期は素直な性格であったので、自分のやりたいことを周囲に積極的に言う。 →両親に『英会話に通いたい』『ドッチボールクラブに入りたい』などやりたいと思ったことはすぐ口に出して伝えて、両親も自分のやりたい思...
4
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人材・教育
教育
LITALICO
24年卒
総合職※現在募集なし
公開日:2023/07/10
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して10年以上のひと 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、逆質問 【質問内容】選考が進んでいく中で会社を知っていってどういう印象を持ったか、選考前と選考が進んでいく中で変わったこと、二次面接で教室の様子を見てどう思ったか、どういう指導員になりたいか、子どもと親でそ...
1
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人材・教育
教育
LITALICO
24年卒
総合職※現在募集なし
公開日:2023/07/10
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間弱 【対策方法】SPIの参考書
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人材・教育
教育
LITALICO
24年卒
総合職※現在募集なし
公開日:2023/07/10
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教室長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、自己紹介、面接、逆質問 【質問内容】教室を見てみてどうだったか、イメージ、感じたこと、学生時代に力を入れたこととその深堀、志望業界、軸、会社に興味を持ったきっかけ、知った理由、楽しいと思うときはどんなときか、つらい、ストレスを感じ...
1
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人材・教育
教育
LITALICO
24年卒
総合職※現在募集なし
公開日:2023/07/10
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室、説明、グループディスカッション(ワーク)、発表 【GDのテーマ・お題】自分が感じている困りごとに関する内容のワークだったきがします。 【GDの手順】会社、事業の簡単な説明のあと、グループディスカッションの説明や注意事項をされたあと、ブレイクアウトルームに移動しディスカッションをしまし...
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人材・教育
教育
LITALICO
24年卒
総合職※現在募集なし
公開日:2023/07/10
24年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会、事業紹介 【注意した点・感想】会社の概要や事業全体、事業ごとのお話をお聞きし、会社理解が深まりました。各事業それぞれの取り組みや内容、現場社員の方との座談会の時間もあり、そこでの質問等で現場社員の方ともお話しできたのがよかったです。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エントリー
24年卒
総合職
公開日:2023/07/10
内定
24年卒
内定
/
本選考
東京成徳大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人柄の良さと、業務内容に納得したため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】幅広い。学歴フィルターは無いと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エントリー
24年卒
総合職
公開日:2023/07/10
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
東京成徳大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内される。ドアノックなどは無い。 【質問内容】簡単に自己紹介を行う。フローの中で提出した履歴書を見ながら質問される。主に、どうして同業他社の中でもうちなのか、なぜこの職種なのか、という質問だった。あとはプライベートの話などもした。...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エントリー
24年卒
総合職
公開日:2023/07/10
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
東京成徳大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内される。ドアノックなどはしない。 【質問内容】1分程度の自己PRを行った後に、志望動機と自己PR、学生時代に力を入れたことなどの基本的な質問をされる。その後、なぜこの業界を志望したのか、なぜこの会社なのか、など深堀をされる。一般...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エントリー
24年卒
総合職
公開日:2023/07/10
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
東京成徳大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に自己紹介を簡単に1分程度で行う。その中で述べた特技や趣味について深堀される。アイスブレイクのような時間を経て、志望動機や自己PRについて簡単に聞かれる。かなり基本的な質問しかされないため、対策していれば大丈夫...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エントリー
24年卒
総合職
公開日:2023/07/10
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
東京成徳大学 | 文系
【試験科目】適性検査 【対策方法】なし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
24年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2023/07/10
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300文字以内)】ゼミにて財務会計を基礎から学び、その知識を活かし企業分析を行った。基礎学習ではそれまで簿記について勉強を行っていたことから、会計処理の仕方がメインとなっていたため、実際にはどのような制度がどのような背景で設定されているのかなどを意識しながら学...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
24年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2023/07/10
内定
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでで一番「躍動」したエピソードを、ご自身の強みを交えて教えてください。】私は◯◯のサークルで、課題を発見し主体的に行動する力を発揮しました。 コロナ禍のオンラインの学園祭で、初めてオンラインで企画を行なった際、私はその企画や運営を行う部署のチーフでした。企画内容や準備が例年と大きく変わって仕事内容や分担に...
9
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人材・教育
教育
スプリックス
24年卒
総合職
公開日:2023/07/08
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業立案などのグループワークなどはなく、説明がメインのインターンだった。教育業界の説明と、スプリックスの基幹事業の森塾の概要説明を中心とした企業説明、就職活動をする上で役に立つ知識を学ぶ3つのパートに分かれていた。 【ワークの具体的な手順】業界、企業説明の後、簡単なグループ...
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人材・教育
教育
トライグループ
24年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
公開日:2023/07/07
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身のビジョンを再度考えた際に、教育業界だけでなく、他の業界で経験を積みながら子どもの教育に携わりたいと考えました。 また、キャリア構築を考えた際に、他業界→教育業界は転職しやすいが、逆は少し難しいという点が懸念に感じました。 【採用人数・倍率】予定採用人数は60人。 【内定者の採用大学・学歴...
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人材・教育
教育
トライグループ
24年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
公開日:2023/07/07
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて人事部に連絡、人事の方にご案内と軽い雑談をした後に、面接官が到着し面接。 面接終了後は諸連絡を人事の方に頂き、終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・強み、その強みを入社後どの様に生かすか ・なぜ今の大...
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人材・教育
教育
トライグループ
24年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
公開日:2023/07/07
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明です。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次の時と同様に、自己紹介の後、面接とFBを頂き終了です。 【質問内容】・就職活動における軸は何か →それぞれの軸について、きっかけやなぜその軸なのかを深堀頂きました。 ・現在はトライではない他の塾でアルバイトをしているが、その...
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人材・教育
教育
トライグループ
24年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
公開日:2023/07/07
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、教室長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に面接を行い、最後にGood&MoreでFBを頂きました。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か(きっかけやその時の課題、またその課題をどの様に乗り越えたか) ・トライグループに入社後、どの様なことをやりたい...
1
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教育
トライグループ
24年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
公開日:2023/07/07
内定
24年卒
WEB説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】「教育業界の変化」「トライグループの魅力」 他社選考にも役立つ “即・実践” 就活アドバイス 【注意した点・感想】オンラインだったため、相槌を多めに打ちました。 また、新型コロナウイルスが就活に与えた影響やそれによって就活生に求められていることが変化しているというお話が印象的で、「will」の重要性が理解できました。
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