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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15626件 のES・体験談
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園(グループ採用)

23年卒
総合職
学校法人 三幸学園(グループ採用)

内定

23年卒 職場見学 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】実際に専門学校の授業や設備を見学させていただいた後に、社員さんに質問を行いました。 【注意した点・感想】見学中の態度は常に気をつけていました。(挨拶や表情など)社員さんには実際に現場で働いているからこそのエピソードなどをお話ししていただきました。初めて専門学校に足を運んだのですが、教員として働くことのイメージが湧き...
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園(グループ採用)

23年卒
総合職
学校法人 三幸学園(グループ採用)

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働く8年目の社員さんでした 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室した後に説明があり面接という流れでした。 【質問内容】・自己紹介→名前と学生時代に力を入れたことについて軽く話しました。・自己PR→1分程度で簡潔に話すように心がけました。・大学では何を勉強してい...
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園(グループ採用)

23年卒
総合職
学校法人 三幸学園(グループ採用)

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題素は覚えていませんが、各科目25分ずつくらいだったかと 【対策方法】市販の問題集を解く
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園(グループ採用)

23年卒
総合職
学校法人 三幸学園(グループ採用)

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと】私は「誰かのためになる行動をしたい」という思いからボランティア活動に力を入れて取り組みました。様々なボランティアを行った中で◯◯に尽力しました。週に1回ほど拠点を訪問し、子どもたちの話し相手や勉強を教えるなどの交流を3年間行っています。活動していく中で今までの家庭環境の影響など...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

24年卒
エンジニアコース※ITコースへ統合
パーソルキャリア

内定

24年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面談や面接を重ねて魅力をたくさん知り、不安な点もすべて解消することができたため。 【内定後の課題の有無】かんたんな感想・アンケート 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】・4月から希望者は内定者インターン有 ・自習をサポートしてもらうことも可 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

24年卒
エンジニアコース※ITコースへ統合
パーソルキャリア

内定

24年卒 二次面接(最終面接免除) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→面接官の方の自己紹介→就活生の自己紹介→質問(会話形式)→逆質問→終了 【質問内容】・過去に何に興味をもっていたか(どのような物事に興味を持ち、どのような場面、瞬間に楽しさや喜びを持つ人物であるかを知ろうとされていたのだと思...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

24年卒
エンジニアコース※ITコースへ統合
パーソルキャリア

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【経緯】二次面接前に若手社員とも面談する機会を頂いた 【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→社員の方の自己紹介→就活生の自己紹介→逆質問→会話形式の面談→終了 【質問内容】社員さんからの質問はほとんどなかったため、私が質問した内容を書きます。 ・面談をしてくださった社員さんの仕事内容について ・なぜパーソルキ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

24年卒
エンジニアコース※ITコースへ統合
パーソルキャリア

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データエンジニアをまとめるリーダー。社会人15年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→面接官の方の自己紹介→就活生の自己紹介→質問→逆質問→終了 【質問内容】・なぜデータサイエンティストになりたいと思ったか ・データサイエンティストになるための課題について ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

24年卒
エンジニアコース※ITコースへ統合
パーソルキャリア

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【経緯】一次面接前に現場社員の方と話す機会を頂いた 【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→現場社員の方の自己紹介→就活生の自己紹介→逆質問→会話形式の面談→就活生への質問→終了 【質問内容】・なぜデータサイエンティストになりたいか ・会話形式で進むのでどのような質問をされたかあまり覚えていない。就活生の不安の解...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

24年卒
エンジニアコース※ITコースへ統合
パーソルキャリア

内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【学外活動(ビジネスやインターンシップなど)、もしくは学内活動(研究や授業など)における、データ分析・解析の経験について教えてください。その際の、きっかけ/思い/メンバー/取り組み期間/結果などの詳細についても記入ください。】◯◯会社の2週間のデータサイエンティスト業務体験インターンシップに参加した経験について記入した。 ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

24年卒
エンジニアコース※ITコースへ統合
パーソルキャリア

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】GPS(60分)、適性検査(10分) 【各科目の問題数と制限時間】GPS(60分)、適性検査(10分) 【対策方法】特になし
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

24年卒
エンジニアコース※ITコースへ統合
パーソルキャリア

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【経緯】選考過程で必須のため 【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→人事の方の自己紹介→就活生の自己紹介→データサイエンティストが配属される部署の簡単な説明→会話形式の面談→終了 【質問内容】・自己紹介で研究について話したので、それについて軽く触れられた ・志望動機も聞かれたかもしれない。 ・会話形式で進むの...
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

23年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。(350文字以下)】個別指導塾でのアルバイトでは生徒の成績向上に導くという目標を達成する過程で、相手との信頼関係を構築する大切さとその方法を学ぶことができました。成績向上を目指す中でどんなに質の高い授業を行ったとしても、信用していない人から教わった...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

滋賀大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室→アイスブレイクの後、面接 【質問内容】提出した過去の体験談・モチベーションに関して、深堀をする質問がほとんどだった。両親から受け継いだと思う性格は何かと小学生の時はどんな人間であったかなどを聞か...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

滋賀大学 | 文系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】IQテストのようなもの 【対策方法】なし
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

滋賀大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が運営しているサービスを就活生向けに改良する企画案とそのプロモーション案の作成、事業部長、事業責任者に提案するというもの。発表・フィードバックは本番までに二回あり、よりよくしていくという流れだった。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワーク→発表→ワーク ワーク...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

24年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人材業界を志望しており、そのなかで規模や社風ともに魅力的な企業だと感じたためです。 【内定後の課題の有無】特にありません。 【内定後の拘束】未定です。 【内定後の研修など】未定です。 【採用人数・倍率】200名ほどと伺っています。 【内定者の採用大学・学歴】内定者との交流がないため分かりません。 【...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

24年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。 【質問内容】人と関わる際に意識していることについて質問されました。リーダーシップ経験や人を説得するときに気を付けていること等、対人能力をはかるような質問が多かったように...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

24年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。 【質問内容】自己紹介・前回の面接で話したこと以外の学生時代に力を入れたことを質問されました。学生時代に力を入れたことは複数用意していたほうがいいかもしれません。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

24年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。 【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたこと、強みといった基本的なことは、非常に深堀りされました。また、人生で1番嬉しかった経験やつらかった経験等変化球の質問もあり、人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

24年卒
コンサルタント
クイック

24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「学生時代に注力したこと」、いわゆる学生時代に力を入れたことの1問のみで数日前に告知されていました。1,2分で説明した後に何点か深掘りされました。 告知されていたこともあり、どの学生も準備をしているように思わ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

24年卒
コンサルタント
クイック

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度 【対策方法】特になし
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

24年卒
コンサルタント
クイック

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】老舗の飲料メーカーへの採用コンサルティングを行い、課題解決につながるコンセプトをグループでプレゼンを行います。資料などの表面的な物だけではなく、ヒアリングなどを通じて本質をとらえることが求められました。 【ワークの具体的な手順】ヒアリングや商談を繰り返し、7分のプレゼンを行...
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人材・教育 教育

創造学園

23年卒
集団指導講師職
NO IMAGE

23年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】数学、英語から選択形式 【各科目の問題数と制限時間】中高レベルで、今までの学校で習った知識があれば問題ない。 【対策方法】特になし
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人材・教育 教育

創造学園

23年卒
集団指導講師職
NO IMAGE

23年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室への案内後、時間になれば面接場所へ移動。 【質問内容】「自分らしさが伝わる自己紹介」と「創造学園の会社説明」を用意してきたスライドを用いて発表する。会社説明に関しては、自分が創造学園の社員で、就活生に対して会社説明を行うという体で...
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