人材・教育のES・体験談一覧

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15867件 のES・体験談

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人材・教育 教育

湘南ゼミナール

24年卒

講師系

公開日：2023/02/02

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたことについて】大学の学習面に特に力を入れた。その中でももともと苦手としていた英語に力を入れて勉強し、TOEICでは800点以上を取得することができた。偏差値50以下だった私は日々の努力の積み重ねによって英語学習を始めて約1年後には上記点数を取得することができ、日々の努力の大切さや諦めないことの大切さを...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

23年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

公開日：2023/02/01

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PRを教えてください。 400文字以下】初対面の人と信頼関係を構築することが得意です。アルバイト先の個別指導塾は担任制で、生徒は複数の先生を体験した後、希望の先生を担任指名します。最初私は充実した授業を行おうと指導案を練って授業を行いましたが、それではあまり指名を頂けませんでした。そこで、生徒数が多い先生の授業を見...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 教育

公文教育研究会（KUMON）

24年卒

総合職

公開日：2023/02/01

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

桜美林大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの題名にもあるように、塾の現場をどのように向上して売り上げを上げていくかに特化した内容であった。3回のグループワークがあった。具体的には、現場で教える先生とどのように関わっていくかについてのワークが3つであった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→業務説明→...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

公開日：2023/01/31

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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと】サークル長として◯◯サークルでの新歓活動に尽力したことです。サークル存続のために、新入生40人の入会を目標にしました。感染症の影響で、オンラインでの新歓が余儀なくされ、例年よりも新入生の獲得が困難になりました。そこで、メンター制度を導入し、練習以外でも新入生と関係性を築くことを提案しました。サー...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

公開日：2023/01/31

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

滋賀大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】◯◯コーチとして、県大会上位入賞を目標にチームの指導にあたりました。 中学生◯◯人程で構成されているチームにおいて、モチベーション低下による練習に対する受け身な姿勢が見られていました。 原因として、練習に取り組む必要性を感じていないことが挙げられました。 そこで、「目的・目標を明確化する」...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

公開日：2023/01/31

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

滋賀大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前には待機していた　【GDのテーマ・お題】宇宙人を観測するために連れて行く人を決めてください　【GDの手順】まず、お題が突飛押しもなかったので、前提確認を全員で徹底的に行いました。その中から必要とされる能力を持ってそうな人をイメージし、数名リストアップしました。その後は評価...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

公開日：2023/01/31

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

滋賀大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】他のテストと変わらず平均的　【対策方法】愚直に参考書をやれば十分

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

公開日：2023/01/31

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

滋賀大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては、転職希望者の方に対してヒアリングを行い、最終的には採用企業側に対してプレゼンをするというワークだった。初日は転職希望者役の方に徹底的にヒアリングを実施しました。そして2日目はヒアリングの続き、プレゼンの準備、そして発表と時間が早く過ぎた印象でした。　【ワークの...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

23年卒

総合職

公開日：2023/01/31

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内定

23年卒 内定 / 本選考

九州産業大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ユーザーファーストの浸透性 役員クラスの距離の近さ　【内定後の課題の有無】ITパスポート（入社まで）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり。10月以降月2回。　【採用人数・倍率】10人　【内定者の採用大学・学歴】岡山大学、青山学院大学、法政大学、APU、帝京平成大学、関東学院大学　【自分...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

23年卒

総合職

公開日：2023/01/31

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内定

23年卒 社長面接 / 本選考

九州産業大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】地方出身と言うことで、事業部長面接で東京に来たタイミングで2時間後に社長面接を受けた。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダー経験について ・就活状況 →どうやって企業を絞っていったかetc. ・人材業界...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

23年卒

総合職

公開日：2023/01/31

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内定

23年卒 事業部長面接 / 本選考

九州産業大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で取締役をされている方 商社出身中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの指定された階にいくと、リクルーターのかたに案内していただく　【質問内容】・今までの人生でモチベーションが上がった瞬間と下がった瞬間の共通点とその理由 ・就活状況 →いつ頃に初めたのか、他...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

23年卒

総合職

公開日：2023/01/31

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内定

23年卒 部長面接 / 本選考

九州産業大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長 中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・趣味献血？ ▶︎血液型は？ ▶︎なんで献血始めた？ ▶︎献血を必要とするぐらい大きな怪我したの？ ・サッカー ▶︎佐賀の強豪ってどこ？笑 ▶︎結果は？ ▶︎ポジションは...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

23年卒

総合職

公開日：2023/01/31

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内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

九州産業大学 | 文系

【質問内容】・入社をきめた理由 ・コロナ禍での変化 ・アワードの選出方法 ・カルチャーの好きな部分 ・入社前と入社後のギャップ ・ぶち当たった壁 ・実力主義を感じる部分 ・プライベートでどういうことをしているのか ・これからの目標　【注意した点・感想】選考中になかなか喋る機会のない現場社員と言うことで、働く...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

23年卒

総合職

公開日：2023/01/31

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州産業大学 | 文系

【経緯】面接結果後、メールで案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・面接の感想（自己評価） →人事面接を通して何を学べたのか。どういう気持ちの変化になったのか。 ・選考意思 →次フローに進むのか。次の社員交流会の希望日程。 ・志望動機 →ギークスであるべき理由。他社との違い。　【雰囲気】...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

23年卒

総合職

公開日：2023/01/31

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内定

23年卒 人事面接 / 本選考

九州産業大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当 入社5年目 buddy賞受者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 　【質問内容】自己紹介 今の自分が形成された、自分の人生のターニングポイントとなる経験 結果に拘って努力した経験 どんなポジションで取り組んでいたか その経験で学んだこと そこで学...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

23年卒

総合職

公開日：2023/01/31

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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

九州産業大学 | 文系

【内容】会社説明会・座談会　【注意した点・感想】時折、選考官が質問を投げかける参加型の説明会だった。座談会の時間も30分としっかりと担保されてあった。選考官が説明の時にwhyを多用されてあったのでとても分かりやすかった。人事さん自身の想いも語っていただいたため、会社のことだけでなく社員さんの人柄も理解できた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

23年卒

総合職

公開日：2023/01/31

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内定

23年卒 内定 / 本選考

新潟大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾は基本的には大学4年の3月までとなっていましたが、相談次第では就活が全て終わるまで待ってくれる雰囲気でした。 最終的に早期選考で第一志望だったところに落ちて、この会社でも大丈夫かなと思ったので決定しました。　【内定後の課題の有無】秋以降にグループ学習などで内定者インターンがあります、　【内...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

23年卒

総合職

公開日：2023/01/31

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

新潟大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に逆質問をした後に、志望動機や全国転勤が大丈夫かと言った内容を聞かれました。またポジティブかどうかといった内容を確認するような内容の質問があった気がしますが具体的に何と聞かれたかは忘れてしまいました。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

23年卒

総合職

公開日：2023/01/31

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

新潟大学 | 文系

【試験科目】計算や文章理解のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】最後まで解き切れてないので分かりませんが、制限時間は1つにつき20〜30分程度だったと思います。　【対策方法】通常のspiや玉手箱などをやっておけば大丈夫です。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

23年卒

総合職

公開日：2023/01/31

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

新潟大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社歴5年前後の事業部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにつきなし　【質問内容】一次面接とほぼ同様で逆質問からスタートしていました。その逆質問が終わった後にまた学生時代に力を入れたことなどを聞かれてそれを深掘りするような形で進んだと思います。他には実力主義に対...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

23年卒

総合職

公開日：2023/01/31

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

新潟大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で社歴10年前後。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず初めに「何か質問はありますか？」と面接官から聞かれるところからスタートしました。そのため自分から何か質問をした後に面接官からの質問でした。 聞かれた内容は実力主義についての印象や転換が多...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

23年卒

総合職

公開日：2023/01/31

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内定

23年卒 説明会 / 本選考

新潟大学 | 文系

【内容】会社概要や方針について　【注意した点・感想】特別注意したことはありませんでしたが、質問などをすれば良かったと思います。また初めから結果主義・実力主義であることの説明や、これから目指していく方向性、どんな人が活躍するかというような内容があったと思いますが。

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人材・教育 教育

成学社

24年卒

個別指導教室管理者

公開日：2023/01/30

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内定

24年卒 内定 / 本選考

島根大学 | 文系

【採用人数・倍率】存じません。　【内定者の採用大学・学歴】存じません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】存じません。

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人材・教育 教育

成学社

24年卒

個別指導教室管理者

公開日：2023/01/30

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

島根大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クラス指導部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→筆記試験→交通費に関する事務手続き→最終面接　【質問内容】こちらが聞かれる時間と面接官の方がお話をして下さる時間が半々程度でした。社会人として働いていく心構えをお話いただき、また働いていく覚悟を見られたように感じます。働く...

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人材・教育 教育

成学社

24年卒

個別指導教室管理者

公開日：2023/01/30

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内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

島根大学 | 文系

【試験科目】五教科の常識問題、時事、思考力を問う問題、企業理解を問う記述試験　【対策方法】特に何もしませんでした。 たまたま見かけた難読漢字のネット記事が役に立ちました。 自分が志望する部署について理解し、簡潔に説明できるようにしておくとよいです。 時事を抑えておくことをおすすめします。

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