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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15626件 のES・体験談
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人材・教育 教育

東京都公立大学法人(旧:公立大学法人 首都大学東京)

23年卒
企画系※正規職員【事務】へ統合
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の大学の履修システムをベースに、どうすれば学生が他学部の授業をとるようになるのか、積極的な学びを促すことができるのかを考えるグループワークを行った。考えた内容をグループごとに発表して、職員にコメントをもらった。 【ワークの具体的な手順】条件提示→グループワーク(話し合い...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

日研トータルソーシング

23年卒
ロボット/設備エンジニア職(文理不問)
日研トータルソーシング

23年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、グループ企業がどれだけあるか、業務内容、会社の理念、福利厚生、選考フローのお話や質疑応答の時間があった。またどういう働き方があるかの話もあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい方が多いイメージ。穏やかな方もいる 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく丁寧...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

23年卒
総合職
ギークス

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が仕事している印象がはっきり見えたことなどが大きな理由 【内定後の課題の有無】ITパスポートの勉強、そのほかも研修が多々あり 【内定後の拘束】研修が10月くらいから月2回程度で開始 【内定後の研修など】月2回程度 【採用人数・倍率】10名 【内定者の採用大学・学歴】岡山大学、東海大学、法政大学、...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

23年卒
総合職
ギークス

内定

23年卒 代表取締役面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し少し経ったのち、社長室に案内されて面接。終了後採用担当者と話し帰宅。 【質問内容】基本的な質問があり、その後は今までの面接の振り返りのような内容が多かった。また、選考のフローであった社員さんの印象などに関しての質問もあっ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

23年卒
総合職
ギークス

内定

23年卒 事業本部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長・取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し面接を行いその後少し採用担当者の方と話し、帰宅 【質問内容】今までと同様、学生時代に力を入れたことや今まで一番頑張ったことや具体的な業務内容の理解の落とし込みについて、自分の将来考えているキャリア像などを聞かれた。...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

23年卒
総合職
ギークス

内定

23年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し面接が行われ終了 【質問内容】重複になる部分もあったが、基本的な学生時代に力を入れたことや今までで一番頑張ったことの質問が行われた。 その後はITフリーランスの派遣業界というまだ日本ではニッチな市場について全般の質問が行われた。ま...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

23年卒
総合職
ギークス

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】採用担当者様から提案があり、行われた。今後の選考に向けてより企業理解、企業業務の落とし込みが主な意図だったように思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で行った。 【質問内容】事前に考えてきた内容をこちらから質問する形式だった。自分の場合は企業内の雰囲気というよりも細かい業務内容を重点的に聞く...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

23年卒
総合職
ギークス

内定

23年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者様 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で実施。 【質問内容】学生時代に力を入れたことやこれまでで一番頑張ったことなど基本的にはESに記載の内容に沿って質問が行われた。その中でも一番頑張ったことに関してや留学経験に関しては特に深堀な質問をされた印象。 一次...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

23年卒
総合職
ギークス

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの誰にも負けないことと、課題に感じていること。】笑顔と傾聴力。この2つに関しては誰にも負けない自信があります。大学3年時に半年間、◯◯に参加しました。男女合わせて10名のメンバーで編成され、私はリーダーを務めました。”今後のカーボンニュートラルについて”というテーマに対して、プレゼンテーションの作成や英語の勉強、ま...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

23年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

聖徳大学 | 文系
【私を一言で表してください (50字以内)】野生化しかけているプーさん 【その一言で表した理由をご記入ください (150~300字)】元々私は人当たりが良く、誰かの相談の立場になることが多い。よく笑顔でいることも私の特徴でいるだけで癒されるところがプーさんのようだとよく言われる。一方で好奇心旺盛でやってみたいと思ったことは...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人立命館

23年卒
事務職員
学校法人立命館

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

龍谷大学 | 理系
【あなたの「仕事や職業を通じて将来こうなりたい」という職業観を教えてください。】私は実力と情熱を兼ね備えた人になりたいです。なぜなら、その2つが両立することで、周囲の方々から信頼され、仕事を任せていただけると考えているからです。貴学では学生や教員など多様な方と接するため、上記のような力と思いやりを持った人でありたいです。 ...
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人材・教育 教育

学校法人立命館

23年卒
事務職員
学校法人立命館

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

龍谷大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なプログラムの内容としては、まず、人事職員さんから、大学業界や立命館大学、立命館大学職員について解説があり、その後、グループワークとして、立命館大学に新たな学部をつくるという課題に取り組みました。 【ワークの具体的な手順】オンライン。グループでの議論、終わった後には全...
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人材・教育 教育

やる気スイッチグループ

24年卒
総合職
やる気スイッチグループ

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲームを通して世の中のニーズに合わせた教育を考えながら企業として成長する考え方を学ぶ社会貢献ビジネス経営疑似体験をしました。 1チーム4人で合計2チームありました。チーム戦にはなりますがその中でチームの中でも戦うゲーム内容になっています。 【ワークの具体的な手順】1...
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人材・教育 教育

プログリット

24年卒
総合職
プログリット

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始 【質問内容】・自己紹介 ・この会社をなぜ志望しているか ・仕事を通してどんな大人になりたいのか ・英語学習を続けてきて困難にぶつかったことはあるか、それをどう乗り越えたか ・就活の状況 ・逆質問 ...
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人材・教育 教育

プログリット

24年卒
総合職
プログリット

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始 【質問内容】・自己紹介 ・大学生活で力を入れた活動 ・英語学習に大切だと思うことは何か ・英語学習で大変だったことは何か ・なぜこの会社の選考に参加しているのか ・この会社に入って、何がしたいのか ・逆質...
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プログリット

24年卒
総合職
プログリット

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手英語コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・英語学習はいつから始めたか ・大学を選んだ理由 ・逆質問 オーソドックスな面接に、英語という要素が加わったようなものだっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

プログリット

24年卒
総合職
プログリット

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】逆求人サイトからオファーがあったため。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始 【質問内容】・自己紹介 ・大学でやっている活動 ・英語にどのような感情を抱いているか ・なぜプログリットに興味を持ったのか ・逆質問 面談という形式だが、一次面接のようなものである。気軽に話せる面接のような...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

内定

23年卒 内定 / 本選考

静岡大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】電話での連絡で他企業との比較時間をもらい、検討したのち承諾 【内定後の課題の有無】研修はあるが、課題はない。 【内定後の拘束】研修が数回ある。 【内定後の研修など】内定式までの研修が数回あった。 【採用人数・倍率】20人程度 【内定者の採用大学・学歴】北海道、北陸の大学 【自分以外の内定者の属性(体...
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人材・教育 教育

練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に、履歴書の深堀をしていく面接だった。その中でも、こちらの考えを親身になって聞いてくださって、そのうえで、どういった企業なのかを再度お話ししてくださったり、これからのことについて...
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練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

内定

23年卒 授業見学 / 本選考

静岡大学 | 理系
【内容】実際の授業の様子を見学 【注意した点・感想】実際に授業をしている現場に行き、社員の先生の授業を見て、様々なことを質問させてもらえた。今までオンラインでの参加になっていたが、実際の現場を見ることによって先生方の熱意や、雰囲気を感じることができたので良かった。
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練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

内定

23年卒 面談 / 本選考

静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面談。 【質問内容】現在の他社の選考の進行状況や、志望度についての質問が主だった、面談で、面接のように、しっかりとしたものではなかったため、参加した服装も私服であった。その中で、自分自身の志望度や優先順位などを再確認すること...
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人材・教育 教育

練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面接 【質問内容】前回の個人面接と大きく変わった点はなかったが、面接官の方が変わっており、そのことによって、履歴書から深堀される部分が変わっていた。特に、志望動機についてなどの、より入社後重要になっていく点については深堀され...
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人材・教育 教育

練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

内定

23年卒 個人面接 / 本選考

静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面接 【質問内容】事前に送った履歴書を基にして、学生時代に力を入れたことや、私自身のことについて質問をされた。また、学生時代に力を入れたことや、私自身のことについてさらに深堀した質問があり、自己分析をした自分の思いを話すこと...
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練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

静岡大学 | 理系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、地域に密着して、生徒の学力と心を育てること重視している姿に魅力を感じているからです。 私は◯◯学部所属ですが、実際に実習に取り組む中で私の目指す「生徒一人一人と向き合う教育」が学校教員では難しいということを知りました。私の理想とする「生徒一人一人と向き合う教育」をするためには、生徒の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

静岡大学 | 理系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】オンラインでの開催だったため、カメラをしっかりと見ることやはっきりと相槌を打つことなど、基本的なオンライン会社説明会の注意点に留意して参加をした。インターンシップよりもより深堀した企業のお話を聞くことができてよかった。
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