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No.278711 本選考 / 企業説明会の体験談

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企業説明会
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本選考
同志社大学 | 文系
2022年3月ごろ
企業説明会
2022年3月ごろ
試験時間 1時間～2時間

内容

・人材業界についての大まかな説明
・事業内容、企業理念について
・他社にはない強み
・福利厚生について
・質疑応答

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注意した点・感想

一つでも情報を持ち帰ることができるように、事前に企業のホームページで事業内容について下調べは済ませていた点。上場していない理由や経緯については、企業によって様々だと感じるので、質問で詳しく聞き出せたのは良かったと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年3月ごろ
企業説明会
2022年3月ごろ
一次面接
2022年3月ごろ
グループディスカッション（GD）
2022年3月ごろ
人事面接
2022年4月
リクルーター面談
2022年4月ごろ
最終面接
内定
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23年卒 最終面接 / 本選考

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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前に、リクルーターを担当する方から連絡があり、一度面談をするとお話をうけました。　【会場到着から選考終了までの流れ】45分ほど、zoomで面談をしました。　【質問内容】こちらから→リクルーターの方 勤務地 キャリア変遷 勤務時間 ライフプランとどうキャリアを両立させるか 就活生のころについて（どん...
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23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】質疑応答の時間が30分前後で、残りは企業情報や選考スケジュール等の一般的な企業説明会と同じ内容でした。　【注意した点・感想】説明会の中で画面上に出てくる情報は、基本的にサイトに載っているため、質疑応答の時間に疑問は解消して有意義な時間にする必要があると感じました。また、社員の方が話していることの方に集中し、スライド...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性 20代 人事部 男性 30代 リーダー職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→GD→逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・長所と短所（両方とも30秒で簡潔にまとめる） 即答質問（早く答えれば答えるほど、評価が高いようです。） ・無人島に何か一つ持って行けると...
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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のリンクに入るだけでした。　【GDのテーマ・お題】就活生にとって、綜合キャリアグループがより大きな存在になるには　【GDの手順】面接官の方から軽い説明→アイスブレイク→GD→発表→フィードバック まずは「どういった状態になるのが好ましいか」ということを話し合い、...
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23年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 40代 人事部でMG経験のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→営業ロールプレイング→逆質問　【質問内容】自己紹介 前回の面接及びGDについて感想 事前課題について質問（プロフィールシートのようなものが課されます） 就職活動の軸 人材業界を志望する理由 ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方はみな熱意にあふれていて優しかったのですが、キャリアとライフを天秤にかけた際に、自身の価値観との間に大きなギャップを感じたからです。　【採用人数・倍率】内定辞退したため不明です。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したため不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、綜合キャリアオプションの2023年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析や綜合キャリアオプションの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
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