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No.262984 本選考 / 内定の体験談

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内定
内定時期 2022年7月
承諾検討期間 2週間程度
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 社員の雰囲気

承諾/辞退理由の詳細

社員の方はみな熱意にあふれていて優しかったのですが、キャリアとライフを天秤にかけた際に、自身の価値観との間に大きなギャップを感じたからです。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年4月上旬
企業説明会
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2022年4月中旬
人事面接
2022年5月中旬
リクルーター面談
2022年6月上旬
最終面接
内定
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内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

同志社大学 | 文系
【内容】・人材業界についての大まかな説明 ・事業内容、企業理念について ・他社にはない強み ・福利厚生について ・質疑応答　【注意した点・感想】一つでも情報を持ち帰ることができるように、事前に企業のホームページで事業内容について下調べは済ませていた点。上場していない理由や経緯については、企業によって様々だと感じるの...
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23年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目から5年目の現場社員（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクにアクセスして、終了後はルームから退室。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ人材業界に関心を持ったのか、その中で綜合キャリアオプションを選んだ理由について ・現在の選考状況について...
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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクにアクセスし、終了後はルームから退室。　【GDのテーマ・お題】総合キャリアグループをより大きな組織にするには何をしていくべきか？　【GDの手順】最初に選考担当者から流れの説明とグループ分けがされ、一度グループに分かれてアイスブレイク。その後GDの議題が発表され、GD...
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23年卒 人事面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目以降の男性社員（Mg経験あり）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクにアクセス、終了後はルームから退室。　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況について ・学生時代の大変だった経験、サークルとバイトの両方の側面から ・幼少期から現在にか...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

同志社大学 | 文系
【経緯】人事面接を通過した段階で、一人リクルーターが付き、最終面接のアドバイスや選考状況の整理など行ってくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったためリンクにアクセス、終了後はルームから退室。　【質問内容】・現在の選考状況について、同業他社で選考を受けようと考えていたため、その企業との違いや共通点について...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為事前に送られてくるリンクにアクセス、終了後はルームから退室。　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの選考の感想、他社の選考状況について ・事前課題の発表（綜合キャリアオプションを成長させるにはどうすれば良いか）、同業他...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事に対して前向きで情熱を持って取り組んでいる点はとても魅力的だったが、逆に社員一人一人が同じ価値観を共有しすぎて空気感が悪い意味で体育会系だったから。社風になじめなかった時のリスクが高いと感じたことで、最終的に辞退させてもらった。　【採用人数・倍率】内定をもらった段階で約60名程度。　【内定者の採...
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ワンキャリアでは、綜合キャリアオプションの2023年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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