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教育
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教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【リーダー経験がある人ほど、仲間を育てて目標を達成していく重要性や教育、人材育成の価値を噛み締めている どんなところがこの考え方に合うのか、価値観や原体験とセットで答える】上記の考え方は私のサークル活動でのリーダ経験により正しいと確信している。新歓活動において、部員を◯◯人入れるという目標を掲げていた。しかし一人で達成する...
11
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人材・教育
教育
トライグループ
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自宅から通うことが困難になりそうだったから 【採用人数・倍率】辞退したので分かりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分かりません
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人材・教育
教育
トライグループ
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスを入ったところにある電話で面接で来たことを伝えると、部屋へ案内して頂きました。面接が終わった後はエレベーターの前まで案内して下さいました。 【質問内容】・就職活動の軸 ・志望業界 ・なぜこの会社か ・この会社でどのよう...
1
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人材・教育
教育
トライグループ
23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく個別教室長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】2日前にzoomのURLが送られてくるので、当日面接時間の5分前に入室。 【質問内容】・教育プランナーとして何をしていきたいのか ・何故それをしたいのか ・どのようにして社会課題を解決していくのか ・志望動機とその...
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人材・教育
教育
トライグループ
23年卒
総合職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】カジュアル面談です。会社説明会の後にワークシートを提出すれば、この面談を設けて下さりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】2日前にzoomのURLが送られてくるので、当日面談時間の5分前に入室。 【質問内容】・自己PR(加えて具体的なエピソードも) ・志望動機とその深掘り ・この会社で何をしていきたいか、...
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人材・教育
教育
トライグループ
23年卒
総合職
内定
23年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明、企業の選び方等の就職活動について 【注意した点・感想】自分がどのように企業を選んでいけば良いのかや良い企業の見極め方等、就職活動において大切な極意を教えて頂き、大変勉強になりました。 各項目の説明終わりに、感想等をワークシートは書くよう求められたので、より理解を深めることができました。
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人材・教育
教育
学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)
23年卒
事務系総合職
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社会に貢献できる度合は高いが、愛知県外の配属も可能性として高く生活が安定しないと思ったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)
23年卒
事務系総合職
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、30分ほど待ってから案内された。 【質問内容】二次試験とほぼ同じ内容の質問でした。確認をしているような様子でした。また、他の大学もある中で、なぜ藤田学園なのかは少し突っ込まれました。あとは、通勤のことについて聞...
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人材・教育
教育
学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)
23年卒
事務系総合職
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職がついている人でした。具体的にどの肩書だったのかはわかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。 【質問内容】◯自己PRの深堀 ・留学の期間、留学先を選んだ理由、感想、どんな力を得られたか ・何が大変だったのか・どのようにその大変さを乗り越えたの...
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人材・教育
教育
学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)
23年卒
事務系総合職
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書はわかりません。 2名いました。雰囲気は、穏やかな感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、面接の流れについて説明があります。そこで、すべての質問に対して1分程度で端的に答えるように言われました。 【質問内容】・自己PR(1分) ・がくちか(1分) ...
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人材・教育
教育
学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)
23年卒
事務系総合職
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでのSPIと時間配分や問題は同じ 【対策方法】テストセンター対策の本を使って、苦手な問題をなくしていく。
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人材・教育
教育
学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)
23年卒
事務系総合職
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯に力を入れて取り組みました。コロナ禍により、学内外での国際交流機会が減少する中、企画メンバーの募集があり自ら志望し参加しました。1、2年生を含め◯◯名のメンバー全員が初対面だったため、互いに遠慮している雰囲気でした。企画を円滑に進めるため積極的な行動を心掛けました。自分の考えを毎回の会議で1...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】私は◯◯チームにおける◯◯だ。この目標を定めた理由は、視座の高い方々と1つのことを成し遂げ、自己成長に繋げたいと考えたからだ。◯◯に向けて、ヒトの収集・定着に苦労した。練習参加人数が◯人以下だったり、選手が他のチームへ流出するということがあった。◯◯で◯◯に任命された私は、幅広い年齢層の組織を拡大...
15
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人材・教育
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ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人材業界でキャリアが固定されると考えたため 【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立が多いように感じた 早慶も一部 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多種多様な活動をしていた
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ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 50代 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(深堀軽め) 志望理由(深堀とても厳しめ、原体験まで詳細に詰められる) キャリアプラン(10年後どんな仕事をしていたいか、現在の自分の長所を業務にどう生かすか...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接の練習・今までの面接のFB 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】今までの選考の感想(どんな雰囲気だったか、自分としてはどんな感覚を持っているか) 今までの選考のFB(どのような点を評価しているか、どのような点が危惧されているか) 最終面接の練習 最終面接で気をつけた...
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人材・教育
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ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
23年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・女性・30代 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】雑談(今までの選考の感想、手ごたえなど) パーソナル(幼少期~現在までの性格の変遷、どのような行動によって今の性格になったか、自分で認識している長所と短所、周りから評価される長所と短所) 志望動機(...
1
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ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 男性 かなり歴が長い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(深堀とても厳しめ:施策の背景→効果などまで詳細に聞かれる) 志望動機(深堀厳しめ) パーソナル(アルバイト、今までの活動、自分の長所・短所、友人か...
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23年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代半ば 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(深堀は特になし) ・学生時代に力を入れたこと(深堀厳しめ) ・これまでで苦労した経験、苦労しながら達成した経験 ・その他(アルバイト、資格、学業について) ・ロールプレ...
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【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】通常通り 【参考にした書籍・WEBサイト】2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定
23年卒
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/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】人材業界概要 JACリクルートメント概要 キャリアについて 【注意した点・感想】JAC Recruitmentに関して、社員の方が説明してくれる。ミドルハイクラスの人材をターゲットに絞っていること、両面型の営業のメリット・デメリットなど詳細に理解することができる。業界的にあまり馴染みがないため、ここで理解を深め...
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パーソルキャリア
23年卒
デザイナーコース(UI/UXデザイナー)
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高かった別の企業に内定をもらえたから。 【採用人数・倍率】300人 【内定者の採用大学・学歴】MARCHの学生が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体やアルバイトでリーダーとして活動していた学生が多い。
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パーソルキャリア
23年卒
デザイナーコース(UI/UXデザイナー)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまで学生時代に最も困難だった体験は何だったか聞かれ、その困難に対してどのようにして乗り越えたのか、その経緯について詳しく聞かれた。また、入社したら挑戦してみたいことはどんな事業に携わりたいか聞かれた。 【雰囲気...
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パーソルキャリア
23年卒
デザイナーコース(UI/UXデザイナー)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでどういった経験をしてきたのか中学校の経験から大学に至るまで細かく深堀りされた。特に大学での活動では、個人としてどういったスキルを得ることができたのか、またチームとして活動した経験はあるかなど聞かれ...
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23年卒
デザイナーコース(UI/UXデザイナー)
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】サマーインターンシップに参加した後にリクルーター面談があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】サマーインターンシップに参加してみてどんな学びがあったかなどの感想が聞かれた。また、自分の中で何を得ることができたか、何ができなかったかを聞かれた。そして、本選考はどういった企業さんを受ける予定...
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