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年次：

人材・教育 アデコ
23年卒 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
No.267226 本選考 / 説明会の体験談

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23年卒
説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年10月上旬
説明会
2022年10月上旬
試験時間 1時間半

内容

会社概要、応募職種の説明、質疑応答

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注意した点・感想

人材業界における企業の立ち位置や強みを理解することや応募職種の特徴と自分の興味が湧く職種を意識して聞くようにしました。企業がどのような考えを持って、ビジネスをしているのかが非常に分かりやすかったです。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年10月上旬
説明会
エントリーシート
2022年10月17日
一次面接
2022年10月下旬
二次面接
2022年10月下旬
WEBテスト
2022年11月上旬
最終面接
2022年11月上旬
リクルーター面談
内定
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを教えて下さい。（400字）】私の強みは集団をまとめるリーダー性だ。この強みは長期インターンシップにおいて、インサイドセールスチームのリーダーを務めた経験で活かされた。 チームの月間定量目標である12アポに対し、メンバーのトークにおける粘り強さが足りないという課題があった。そこで2点の施策を行った。 1点目は...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　新卒6年目　人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに待機→入室→選考開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（かなりの深堀） ・志望動機 ・就活状況 ・ビジョンを達成するためにどんなスキルを身に着けていきたいと考えているか...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続が完了次第開始　【質問内容】・営業志望の理由を教えてください。 →理由は大きく分けて2つ挙げられます。一つ目は、自身が思い描くやりたいことやキャリアプランを叶える上で営業職は避けて通れない道だと推測するためです。新しいビジネスや...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続が完了次第開始　【質問内容】集団に影響を与えた経験を教えてください。 →集団塾講師のアルバイトにおいて、中学年生のクラスを担当したことです。初めて受け持つ受験生に大きな責任を感じており、「生徒全員に希望の進路を歩ませる」という目標...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断のような内容で、30～60分程度確保されていた。　【対策方法】特になし
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続が完了次第開始　【質問内容】挫折経験を教えてください。 →高校時代の◯◯部で、団体戦のメンバーとして一度も試合に出場出来なかった経験が挙げられます。私は、「レギュラーに選出され、試合で活躍して勝利に貢献すること」を入部以来の目...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定が出た企業の中で最も志望度が高かったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】就職活動を終えるよう告げられた　【内定後の研修など】英語研修や適性診断研修など　【採用人数・倍率】100～150名程度　【内定者の採用大学・学歴】無名大学から一流大学まで様々　【自分以外の内定者の属性（体...
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内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR（400字以内）】私の強みは個人の意識向上を通してチームを前進させることだ。この強みは大学時代◯◯部の勧誘活動の経験において発揮した。私は部長として企画立案と部員のモチベーション管理に加え部員への準備・運営のディレクションを行った。当時私以外の部員が活動に対して意識が低いという課題があった。これに対しモチベーショ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　中途入社　事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機→入室→選考開始　【質問内容】・自己紹介 ・◯◯を9年間続けてきてどんなことを学んだか（自己紹介の深堀） ・学生時代に力を入れたこと（深堀） ・就活の軸 ・どんなビジョンを持っているか ・人材...
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査（性格検査）のみ　【各科目の問題数と制限時間】約120問　制限時間はないが、所要時間20分～30分とは記載されていた。　【対策方法】不要（性格検査のみのため）
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アデコの2023年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やアデコの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
  • 26年卒
    • 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
  • 25年卒
    • 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
  • 24年卒
    • 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
  • 23年卒
    • 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
  • 22年卒
    • 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
  • 21年卒
    • 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
  • 20年卒
    • 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
  • 19年卒
    • 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
  • 18年卒
    • 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
  • 17年卒
    • 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
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    • 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
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    • 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
  • 14年卒
    • 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
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