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職種別の選考対策
年次：

人材・教育 アデコ
23年卒 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
No.273569 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月中旬
二次面接
2022年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長職

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

集団に影響を与えた経験を教えてください。
→集団塾講師のアルバイトにおいて、中学年生のクラスを担当したことです。初めて受け持つ受験生に大きな責任を感じており、「生徒全員に希望の進路を歩ませる」という目標を設定しました。まずは彼らが抱える問題を正確に認識し、最善の解決策を講じる必要があると推測...

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雰囲気

当初は少し堅い印象があったが、対等にフランクな雰囲気で面接をスタートしてくださった印象があった。

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注意した点・感想

ESに記入した内容や、先に行われた一次面接で問われた回答などと話す内容の本質を一貫させておくことが重要だと思う。自分の価値観やキャラクターがぶれずに確立されているかに関しては、特に注視されていた印象を受けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート（ES）
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月中旬
二次面接
2022年5月前半
WEBテスト
2022年5月上旬
最終面接
2022年5月中旬
リクルーター面談
内定
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを教えて下さい。（400字）】私の強みは集団をまとめるリーダー性だ。この強みは長期インターンシップにおいて、インサイドセールスチームのリーダーを務めた経験で活かされた。 チームの月間定量目標である12アポに対し、メンバーのトークにおける粘り強さが足りないという課題があった。そこで2点の施策を行った。 1点目は...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR（400字以内）】私の強みは個人の意識向上を通してチームを前進させることだ。この強みは大学時代◯◯部の勧誘活動の経験において発揮した。私は部長として企画立案と部員のモチベーション管理に加え部員への準備・運営のディレクションを行った。当時私以外の部員が活動に対して意識が低いという課題があった。これに対しモチベーショ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要、応募職種の説明、質疑応答　【注意した点・感想】人材業界における企業の立ち位置や強みを理解することや応募職種の特徴と自分の興味が湧く職種を意識して聞くようにしました。企業がどのような考えを持って、ビジネスをしているのかが非常に分かりやすかったです。
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接後の人事面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室　【質問内容】・今までの選考の感想 ・他社の選考状況 ・就活の軸（軽く深掘り） ・志望動機（軽く深掘り） ・内定を出した場合決断できるか？ ・他の企業で悩んでいる場合、どこで悩んでいるか？ ・逆質問 ・意志決定の...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、中途入社20年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに時間になったら入室。　【質問内容】・自己紹介 ・人生の中で力を入れたこと、何に課題を感じどう取り組んだのか ・なぜその経験をしようと思ったのか ・社会人になって何をしたいのか？（深堀り） ・...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定が出たため熟考の上辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・人材業界で何を実現したいのか（以下深掘り） ・日本の働きがいの低下の原因は何だと思うか？ ・周りの友人で働きがいの低さを感じた経験はあるか？ ・その友人に...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】100問程度。制限時間20分。　【対策方法】特になし。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、男性、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの時期まで就活を続けているのか？ ・なぜこの業界？この企業？（志望動機） ・お客様に選ばれるためのあなたの魅力は？ ・周りからどんな人と言わ...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　中途入社　事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機→入室→選考開始　【質問内容】・自己紹介 ・◯◯を9年間続けてきてどんなことを学んだか（自己紹介の深堀） ・学生時代に力を入れたこと（深堀） ・就活の軸 ・どんなビジョンを持っているか ・人材...
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