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職種別の選考対策
年次：

人材・教育 アデコ
23年卒 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
No.273569 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年5月中旬
リクルーター面談
2022年5月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で直接

経緯

最終面接の後にメールが来て、日程を予約する事となった。

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会場到着から選考終了までの流れ

接続が完了次第開始

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質問内容

・内定を出したらすぐに承諾するか
・これまでの面接の感想はあるか
・アデコのビジョンとあなたのビジョンは一致しているか、それはなぜか
・何故アデコを受けてくれたのか、きっかけとなった要素は何だったのか

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雰囲気

非常にカジュアル

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注意した点・感想

雰囲気はカジュアルなので、自分の自然体で臨む事が最も重要だろう。また、就職活動については今すぐに終えるよう告げられた。この申し出を了承しなければ、内定は頂けないかと思う。迷っている企業がある場合には注意が必要かもしれない。

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この投稿は1人が参考になったと言っています。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート（ES）
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月中旬
二次面接
2022年5月前半
WEBテスト
2022年5月上旬
最終面接
2022年5月中旬
リクルーター面談
内定
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23年卒 エントリーシート / 本選考

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9人の方が「参考になった」と言っています。
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要、応募職種の説明、質疑応答　【注意した点・感想】人材業界における企業の立ち位置や強みを理解することや応募職種の特徴と自分の興味が湧く職種を意識して聞くようにしました。企業がどのような考えを持って、ビジネスをしているのかが非常に分かりやすかったです。
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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23年卒 一次面接 / 本選考

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23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定が出たため熟考の上辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　中途入社　事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機→入室→選考開始　【質問内容】・自己紹介 ・◯◯を9年間続けてきてどんなことを学んだか（自己紹介の深堀） ・学生時代に力を入れたこと（深堀） ・就活の軸 ・どんなビジョンを持っているか ・人材...
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ワンキャリアでは、アデコの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アデコの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アデコの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やアデコの企業研究にも役立ちます。
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