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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15627件 のES・体験談
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人材・教育 教育

学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)

23年卒
事務系総合職
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23年卒 最終面接  / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通され、30分ほど待った後に会場に通された。 【質問内容】基本的に二次面接と質問内容は同じものが多かった。これに加えて大学までどのように通学しているかや、通学時間中はどのように過ごしているのかなどの少々イレギュラーなものもあ...
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人材・教育 教育

学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)

23年卒
事務系総合職
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きなどは不明だが、恐らく中堅くらいの職員の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから参加した 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、キャリアプランなどの基本的な質問が多かった。またこれらの基本的な質問に対しての深掘り質問で、希望していない...
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人材・教育 教育

学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)

23年卒
事務系総合職
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでのSPIと時間配分などは全く同じ 【対策方法】問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青本 桐生SPIチャンネル
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人材・教育 教育

学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)

23年卒
事務系総合職
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯でのアルバイトで、◯◯に力を入れました。始めた当初、私は◯◯という方法で◯◯を行っていました。しかし生徒は授業を集中して聞いておらず、結果として成績も伸びないという事態に直面しました。そこで従来のやり方ではなく、◯◯という方法に変更しました。例えば◯◯することや、◯◯させるなどの工夫をし...
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人材・教育 教育

学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)

23年卒
事務系総合職
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これからチャレンジしたいこと(200文字以上)】TOEICのスコアを◯◯点まで伸ばすことです。グローバル化が進むにつれて、大学や病院でも外国人の教員や留学生、患者様と関わる機会が必然的に増加することが考えられます。私は◯◯でのアルバイトで、◯◯に対して理解してもらえるよう丁寧な説明をすることを心がけました。この経験から私...
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人材・教育 教育

学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)

23年卒
事務系総合職
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】うろ覚えだが、「大学の新入職員が、もっと大学のことを好きになってもらうためにはどうするか」というようなテーマでグループワークを実施した。各グループ7名ほどの学生が参加していた。最後に各グループが職員の方に対して、自分たちのグループ考えた内容を発表した。 【ワークの具体的な手...
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人材・教育 教育

やる気スイッチグループ

23年卒
教室マネジメント職※現在募集なし
やる気スイッチグループ

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたこと】私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯でのボランティアです。月に数回行っていたのですが、2年間継続しました。その施設では、◯◯の程度が重く、比較的◯◯の方が多かったため、新型コロナの予防を考慮して、ほとんどのイベントが中止になってしまっていました。しかし、「イベントがないなんてつまらない」...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

やる気スイッチグループ

23年卒
教室マネジメント職※現在募集なし
やる気スイッチグループ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の経営をゲームを通して学んだり、新規事業立案をしました。 新規事業立案では、ランダムにチームを振り分けられ、4名程度で行いました。3時間程度かけて案をだし、まとめ、発表するところまで行いました。新規事業は、スマートホンや与えられた資料を参考にしながら、実際に利益がでる...
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日研トータルソーシング

23年卒
プロジェクトマネジメント職(文理不問)
日研トータルソーシング

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】別の第一志望の企業から内定をいただき、内定を辞退させていただきました。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

日研トータルソーシング

23年卒
プロジェクトマネジメント職(文理不問)
日研トータルソーシング

内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・企業理念 ・業務内容 ・選考フロー など 【注意した点・感想】説明会後に一次面接がすぐにあると聞いてきたので、業務内容や人事の方の説明と自分の経験を繋げて面接で話せそうなことを考えながら話を聞いていました。また説明会で不明だったことや気になることを面接の逆質問ですぐに聞こうとメモを取っていました。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

日研トータルソーシング

23年卒
プロジェクトマネジメント職(文理不問)
日研トータルソーシング

内定

23年卒 二次(最終)面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くて笑顔が多い人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前からzoomで参加 【質問内容】・自己紹介(自己PR) ・趣味について ・学生の頃に力を注いだこと(部活動経験の有無) →深掘りあり ・アルバイト経験の有無 →少し深掘りあり ・長所・短所 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日研トータルソーシング

23年卒
プロジェクトマネジメント職(文理不問)
日研トータルソーシング

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】約30分 【対策方法】特になし
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

日研トータルソーシング

23年卒
プロジェクトマネジメント職(文理不問)
日研トータルソーシング

内定

23年卒 説明会直結の一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くてとても話しやすい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を聞いてからブレイクアウトルームに分かれて面接開始 【質問内容】・自己紹介(自己PR) ・趣味について(アイスブレイク) ・学生の頃に力を注いだこと →少し深掘りあり ・アルバイト経験 ・志望動...
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トライアンフ

23年卒
人事コンサルタント(総合職)
トライアンフ

23年卒 トライアンフ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】トライアンフの事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】90%以上のリピート率を生んでいると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】徹底した「顧客志向」と「専門性」があると聞き印象...
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人材・教育 教育

学究社

23年卒
総合職
学究社

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学生活で力を注いだこと】個別指導塾の講師として「学習に対するモチベーションの向上」という目標を掲げて3年間教えたことだ。担当生徒が宿題の未実施や授業中に寝てしまうなど、学習に対する姿勢が課題であった。大学のゼミで、学習者の興味に関連しないテーマの授業は最もやる気を無くす要因であると学んだ。この学びから、私は生徒のやる気...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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スローガン

23年卒
技術部門
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23年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続 【質問内容】最初に自己紹介をした後、就活状況(いつまでに就活を終わらせたいか、他社の選考フェーズ)やパーソナル系の質問をされた。 一つ一つの質問に対して、原体験を聞かれ、そこからさらに深堀りされる。また、一次で聞かれ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スローガン

23年卒
技術部門
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23年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員(エンジニア出身) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続 【質問内容】・自己紹介 ・エンジニアに興味を持ったきっかけ ・プログラミングに関してどのように勉強しているか ・何か成果物はあるか ・どんなエンジニアになりたいか ・人生で一番頑張ったこ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スローガン

23年卒
技術部門
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23年卒 一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続 【質問内容】・自己紹介 ・小中高それぞれ頑張ったことと深堀り ・大学時代に力を入れたことと深堀り ・就活状況と志望順位 →最終的にどのような基準で企業を選ぶのか ・価値観が変わった出来事 ・アルバイト...
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人材・教育 教育

トライグループ

23年卒
総合職
トライグループ

内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の説明と就活の進め方について 【注意した点・感想】会社の概要を説明するだけでなく、これからの社会で生き抜くための会社選びについても教えてくださったので就活にとても役に立った。 課題解決のエピソードについてその場で記入する必要があった。すぐにエピソードが出てこなくて焦った。
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人材・教育 教育

トライグループ

23年卒
総合職
トライグループ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】就活前から塾講師としてここで働いていたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特にはない 【内定後の研修など】今のところまだ実施はされていないが今後あるらしい 【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】大学はさまざまだった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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人材・教育 教育

トライグループ

23年卒
総合職
トライグループ

内定

23年卒 再・最終面接(役員面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員 東京本社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接開始→面接終了 【質問内容】・就活の軸について ・就活の軸についての深掘り ・トライでやってみたいことは? ・教育の地域格差、どう解決していきたい? ・教室を持った時、その教室をどのような教室に...
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人材・教育 教育

トライグループ

23年卒
総合職
トライグループ

内定

23年卒 最終面接(役員面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→オフィス内で待機→女性社員に面接の部屋まで案内される→面接室で待機→役員到着→面接開始→面接終了→エレベーターまで面接官と移動→選考終了 【質問内容】・就活の軸について ・就活の軸の深掘り ・志望動機について ・今ま...
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人材・教育 教育

トライグループ

23年卒
総合職
トライグループ

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリア長 男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→面接開始→面接終了 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・トライグループで何をやりたいのか ・地域限定...
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人材・教育 教育

トライグループ

23年卒
総合職
トライグループ

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の20代女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→面接開始→面接終了 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・個別教室での経験について ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・トライグルー...
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人材・教育 教育

学校法人 関西医科大学

23年卒
事務職員(総合職)
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23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は100問程度。 制限時間はなし。 【対策方法】特になし。自分に正直に答える。
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