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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15636件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒト・コミュニケーションズ

23年卒
総合職
ヒト・コミュニケーションズ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内々定を頂けたから。 【採用人数・倍率】総合職は約10名ほどの採用と伺いました。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒト・コミュニケーションズ

23年卒
総合職
ヒト・コミュニケーションズ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 役員(事業部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】受験室で待機→面接官の方が到着→選考開始 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・履歴書についての深堀(出身地、自己PR等) ・将来ヒトコムでどんな仕事をしたいと思っているか(どんな仕事に興味を持っているか) ・人...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒト・コミュニケーションズ

23年卒
総合職
ヒト・コミュニケーションズ

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】WEBテストの合格通知後に企業の公式LINEから「リクルーター制度がついて一度面談を行ってください」という旨の通知が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機→入室→選考開始 【質問内容】基本的に1時間全て逆質問。質問に対して「どういう意図でこういう質問をしようと思ったの?」と聞かれることはあったが...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒト・コミュニケーションズ

23年卒
総合職
ヒト・コミュニケーションズ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(25分)、計数(35分)、性格(20~30分) 【対策方法】市販のSPI、WEBテストの参考書を回してれば問題ないと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ヒト・コミュニケーションズ

23年卒
総合職
ヒト・コミュニケーションズ

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 部署のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで待機→入室→選考開始 【質問内容】・自己紹介 ・◯◯でどれくらいの成績を残したのか(自己紹介の深堀) ・その中で挫折した経験はあるか ・就活はどの業界を中心に見ているか→どういった軸があって...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ヒト・コミュニケーションズ

23年卒
総合職
ヒト・コミュニケーションズ

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 3年目(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで待機→入室→選考開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れていたこと→深堀(1~2問程度) ・志望動機 ・長所と短所→深堀(1~2問程度) ・就活の軸→どういった背景があってそういった軸...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒト・コミュニケーションズ

23年卒
総合職
ヒト・コミュニケーションズ

内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】一般的な企業説明会。 【注意した点・感想】説明会の最後(約15分ほど)に、現場社員の方に質問をさせて頂ける時間があったので、そこでまず説明会内の疑問+働く上でどんなことを大切にされているか、等のマインド的な部分の質問をさせて頂いた(イメージを深めるために)。
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人材・教育 教育

日能研

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】正直、塾講師の職は志望度が高くありませんでした。 そのうえで、まず勤務日の設定が特殊で、休日がまともに取れそうにないというのが辞退理由の1つです。特に受験シーズンの2月に5日休みは厳しいです。受験期なんて残業必須でしょうから。また、7時間という労働時間表記も検討材料でした。労基法を確認いただければ...
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人材・教育 教育

日能研

23年卒
総合職
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員であること以外、説明はありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】新横浜の本社ビル到着 エントランスで受付後、待機 社員に呼ばれて面接会場へ 面接後、別室で振り返りの時間 【質問内容】質問を要約すると、 「今、この席に座っているあなた自身のことについて、私...
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人材・教育 教育

日能研

23年卒
総合職
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】グルディスの後に必ず行うものです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談でした。 筆記試験解いてみてどうでしたか、というように筆記試験の内容に触れつつ、雑談のように進んでいく面談でした。 【質問内容】・筆記試験を解いてみてどうだったか。 ・なぜ中学受験という狭い領域を扱う日能研を、わざわざ志望したか...
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人材・教育 教育

日能研

23年卒
総合職
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 日能研で扱っている数学と総合の問題 【各科目の問題数と制限時間】性格検査60問ほど、制限時間は特になし。 数学30問ほど、制限時間は特になし。 総合20問ほど、制限時間は特になし。 【対策方法】特になし。試験というよりは、うちの問題解いてみてね、という感覚でした。
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人材・教育 教育

日能研

23年卒
総合職
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭20分ほどでグルディスの説明及び社員の自己紹介 その後30分ほどグルディス 残りの時間は全体共有と今後の選考の流れの説明 【GDのテーマ・お題】まず、事前課題として、国語・数学・社会・理科の4教科について次の質問が出された。 「学習をする上では、問題を数多く解くことが最も大切...
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人材・教育 教育

日能研

23年卒
総合職
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内定

23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事前に4本の企業説明動画が配布される。 それを視聴後、チャット形式の質疑応答。 (新型コロナの影響によってこの形式をとっていたため、コロナがおさまったら対面での説明会になります。) 【注意した点・感想】特になし。 多くの就活生は、説明会終わりにお礼の言葉をチャットに打っていらっしゃいましたが、例えば「よろしく...
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(旧)エス・エム・エスキャリア

23年卒
キャリアパートナー職
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界でキャリアの幅の広い会社から内定を頂けたため。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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(旧)エス・エム・エスキャリア

23年卒
キャリアパートナー職
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室 【質問内容】・選考状況、なぜ人材→かなり深掘りされる ・医療介護福祉を受けている理由 ・私を一言で表すとしたら、その性格のルーツは ・他にある性格はなにか ・論理的か感情的か ・社会...
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(旧)エス・エム・エスキャリア

23年卒
キャリアパートナー職
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過連絡後、リクルーター面談に案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室 【質問内容】・選考状況、会社を選ぶ基準 ・SMSの検討理由 リクルーターからの質問はこの2点のみで、あとはすべて逆質問でした。 SMSの雰囲気や、仕事をするうえで大変な事など、働くイメー...
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(旧)エス・エム・エスキャリア

23年卒
キャリアパートナー職
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室 【質問内容】・就活軸、見ている業界、なぜ人材なのか ・SMSの選考を受けている理由、SMSの志望度 ・小学校はどんな子だったか ・中学校時代に注力していたこと、入学と卒業で変わったこと ・高校...
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(旧)エス・エム・エスキャリア

23年卒
キャリアパートナー職
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室。 【質問内容】・小学校時代はどのような子供だったか ・中学校時代はどのような子だったか ・高校時代はどのような子だったか ・一番自分にフィットする役割は?(リーダーとか) ・大学を10とすると...
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(旧)エス・エム・エスキャリア

23年卒
キャリアパートナー職
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内定

23年卒 説明選考会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】かなり丁寧に、業界の説明から企業説明までされていた。社員の方の人柄も垣間見ることができて、志望度の上がる説明会でした。 【注意した点・感想】選考要素はないとはいえ、カメラオンではあったので、リアクションをしっかりと取り、積極的に参加しているように見えるよう心がけました。質問時間もあったので、気になったところは質問し...
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マイナビ

23年卒
WEBスペシャリストコース
マイナビ

内定

23年卒 内定 / 本選考

成城大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後に携われるコンテンツや数年後のキャリアアップの仕方が不明確だったあ。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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マイナビ

23年卒
WEBスペシャリストコース
マイナビ

内定

23年卒 トップ面接 / 本選考

成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅 【質問内容】和やかな雰囲気で雑談ベースであまり質問はされなかった。 経験を話してくださったり、質問をしていたりすると、面接官の話している時間の方が長かったような気がする。 将来の展望や大きめの目標(マイナ...
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マイナビ

23年卒
WEBスペシャリストコース
マイナビ

内定

23年卒 二次面談 / 本選考

成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】編集部人事の方と現場の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀(どんな部分に注力したか) マイナビでどのコンテンツに携わりたいか 今後仕事をしていく上で自分がつまずきそうなところ、意識しなけらばいけない部分...
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マイナビ

23年卒
WEBスペシャリストコース
マイナビ

内定

23年卒 一次面談 / 本選考

成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅 【質問内容】ESを見ながら質問。おもに学生時代の取り組みについて質問された。WEBメディアの会社で編集を行っていた経験があったので、実際に扱った記事やコンテンツを見せてほしいと言われてZOOMで共有をしながら...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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マイナビ

23年卒
WEBスペシャリストコース
マイナビ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

成城大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】最も一般的なものだった 【対策方法】とくになし
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マイナビ

23年卒
WEBスペシャリストコース
マイナビ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

成城大学 | 文系
【入社後にいかせると思う実績や経験】入社後に活きるスキルとして「ライティングスキル」と「ニーズチェック力」を挙げる。WEBメディアの会社で編集ライターのインターンシップを2年行う中で、これらの力をつけることができた。貴社のコンテンツを作りあげる上で、世間や読み手に何が求められているか正確に把握し、それらを文章として伝えるこ...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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