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人材・教育 スタッフサービスエンジニアリング
23年卒 技術職・研究開発職
技術職・研究開発職
No.255468 本選考 / エントリーシートの体験談

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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
提出期日 2022年4月4日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 ESの通過通知なしでそのまま一次面接を行う形式でした。
結果通知方法 ESの結果通知はありませんでした。ES提出後一次面接を受けるという形式でした。

保有資格・免許

◯◯検定　◯年◯月取得

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専攻分野・研究テーマ

「◯◯なプログラムを自動で検出し、改善案を提案するシステムの作成」を卒業研究テーマとしています。

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趣味・特技

趣味：◯◯（◯歳から◯年間習っていました。）
特技：◯◯（◯◯検定◯段取得しております。）

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アルバイト

◯◯で講師としてアルバイトをしています。生徒の勉強意欲を上げ、志望校合格へと繋がるように日々奮闘しています。

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部活

小学時代：◯◯部
中学時代：◯◯部
高校時代：◯◯部（副キャプテン）

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サークル

大学時代：◯◯サークル
（設立・運営者として、多くの学生さんに「このサークルで活動したい」と思ってもらえるよう、学生のニーズをくみ取ることに力を入れています。）

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各質問項目で注意した点

エクセル形式のエントリーシートでした。学生時代に力を入れたことや自己PRなどの質問項目がないため、6つの質問項目のなかに自分の強みを入れ込むことに苦労しました。また、かなり少ない字数になると思うので、簡潔にまとめることが大切だと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年4月上旬
録画視聴型会社説明会
エントリーシート
2022年4月上旬
WEBテスト
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月上旬
最終面接
内定
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでurlが送られてきて入室次第始まった。　【質問内容】志望理由。 長所・短所。 学生時代に頑張ったこと。 リーダー経験はあるか。その際に周りをどう引っ張ったか。 部活やサークル活動について。 企業に...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代ぐらいの女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室次第始まった。　【質問内容】自己紹介。 志望動機。 学生時代頑張ったこと。 長所・短所。 どんなサークル活動を行っていたか。 サークル活動で印象深かった出来事はあるか。 リーダーとして人を引...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業に合格したため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】長所は目標に向けて挫けずに粘り強く努力できる点だ。他専攻への大学院進学の際、自専攻の勉強を精力的に行いつつ大学院試験の勉強も並行して行い、両方とも結果を残すことができた。また、お部屋紹介のアルバイトをしていた際も、初めは人見知りで接客に苦労したが、諦めずに3年ほど続けた頃にはほとんどのお客様が自分が紹介したお部...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテスト。　【対策方法】特になし
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大分大学 | 理系
【試験科目】能力検査（言語・非言語）/適性検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語）　　35分 能力検査（非言語）　35分 適性検査　300問　30分　【対策方法】リクナビやマイナビが提供している練習問題等をたくさん解いて、形式に慣れたり、時間配分を考えておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】リクナビ「言語・...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大分大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】賞与が支給されない割には、毎月の給料があまり高くないため。　【採用人数・倍率】内定辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため不明
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内定

23年卒 二次（最終）面接 / 本選考

大分大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、URLにアクセスして、音声と映像の確認をし、問題なければ面接スタート。　【質問内容】ESに書いていたことの深堀が中心で、アルバイトや部活動に関する質問も多数あった。 当社を志望する理由はなんですか。/部活動では部長を務め...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大分大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、マイページに送られてきているURLをクリックしてアクセスし、音声や映像の確認が済んだら面接がスタート。　【質問内容】当社を志望する理由を教えてください。/現在在籍している大学及び学部を選択した理由を教えてください。/アルバ...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大分大学 | 理系
【趣味・特技（OpenES使用）】私の特技はピアノです。私は5歳の頃からピアノをやっていて、初めは簡単な曲しか演奏することができませんでしたが、日々コツコツ努力を続け、今では難しい曲でも演奏することができるようになりました。ピアノを通して、継続することの大切さを学びました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（Ope...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、スタッフサービスエンジニアリングの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、スタッフサービスエンジニアリングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。スタッフサービスエンジニアリングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やスタッフサービスエンジニアリングの企業研究をする際に役立ちます。
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