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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15636件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

23年卒
総合職コース
マイナビ

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【インターンシップ(GROW)への参加を希望する理由を教えてください。(100文字以上300文字以内)】相手の真の思いに寄り添い、誰かの人生の一歩を後押しする貴社のサービスに興味を持ち、そのビジネスを体感したいと考えたからだ。◯◯でのアルバイトで、珈琲販売に注力する私は、お客様が珈琲に出会うきっかけを作り、新たな扉を開く瞬...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

23年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

23年卒 説明会 / 説明会

東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業内容、会社の強み、社会問題、グループ会社について、職種説明、社風、求める人物像、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】英語が出来る人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】みんながみんな英語が堪能というわけでもない 【このイベントを通しての感想】短時間で、グルー...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャリアデザインセンター

23年卒
広告制作職
キャリアデザインセンター

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味や特技】私の特技は同時に複数のタスクをこなすことです。大学生活では、実験のレポート、予習、◯◯、◯◯といった複数の提出物が並行していました。そこで、期日に間に合わせるためにスケジュール管理を行い、優先順位をつけて取り組みました。最優先で進めるべきことを明確にすることで余裕が生まれ、ひとつひとつの質の向上に繋がっていま...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライク

23年卒
総合職
ライク

23年卒 ライクグループ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、業務内容の説明、職種、働き方、福利厚生、事業の展望、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若い方が多いイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり若い方が多いというのは変わりませんでした。基本お話されている方は若い方でした。 【このイベ...
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人材・教育 教育

TOMAS

23年卒
総合職/講師職
TOMAS

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に入社を決めたため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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人材・教育 教育

TOMAS

23年卒
総合職/講師職
TOMAS

内定

23年卒 三次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ会議室に移動。終了後はお茶代を受け取り解散。 【質問内容】志望動機を含めた自己紹介。高校受験ではどこを受験したか。得意科目は何か。大学では何に力を入れて学んだか。アルバイト先の塾とTOMASではどのように違うか。中...
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人材・教育 教育

TOMAS

23年卒
総合職/講師職
TOMAS

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人とエリア長2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ応接室に移動。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたことを含めた自己紹介。大学での学習内容。趣味。得意な科目は何か。入社後にはどのようなことをやってみたいか。ストレスを感じる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

TOMAS

23年卒
総合職/講師職
TOMAS

内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語理解、計数理解、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語理解(25分)、計数理解(35分)、パーソナリティ(30分)。問題数は回収されたため不明。 【対策方法】市販の参考書をやる。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のCAB・GABだ!
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人材・教育 教育

TOMAS

23年卒
総合職/講師職
TOMAS

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(履歴書による)】私の強みは粘り強さだ。中学生の時に始めた韓国語の勉強は大学3年生の現在まで続けている。 【趣味・特技(履歴書による)】趣味はフットサルで、特技はダンス。 【各質問項目で注意した点】自身の履歴書は解答欄が狭かったため、いずれの質問も簡潔に答えるようにした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

TOMAS

23年卒
総合職/講師職
TOMAS

内定

23年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので、なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明を聞き、各質問に答えていく。撮り直しは不可。 【質問内容】自己紹介をしてください(1分以内)。当社を志望する理由について教えてください(1分半以内)。学生時代に力を入れたことについて教えてください(1分半以内)。趣味...
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人材・教育 教育

明光ネットワークジャパン

23年卒
総合職
明光ネットワークジャパン

23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】1人1人の名前を呼んで出席確認。参加者は10-20名ほど。基本的に全員カメラオンの状態だった。その後は人事の方から企業の理念や事業に関する説明があり、最後に人事+教室長への質問タイムがあった。 具体的な説明内容は、理念、求める人物像、明光の事業に関してが主だった。しかし、大まかな事業内容のみならず...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

(旧)パーソルテクノロジースタッフ

23年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【パーソルグループはビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現を目指しています。「はたらいて、笑おう。」を、あなたはどのようにお考えですか?(必須・自由回答)】究極の目標だと考えている。実際に仕事をして笑い、その笑いが家庭に普及し、家庭の笑いが社会の幸せになるという好循環を生むことは難しいと感じているからだ。また、ある広...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

(旧)パーソルテクノロジースタッフ

23年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

(旧)パーソルテクノロジースタッフ

23年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ぐらいの営業現場で働く男性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、入室後面接開始 【質問内容】・逆質問 ・アルバイト経験(その後かなり深堀される) ・自分で自分をどのような人だと認識していて、周りからどんな人だと言われるか ・これまでのあらゆる場面で...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

(旧)パーソルテクノロジースタッフ

23年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるURLにアクセスして、面接スタート。 【質問内容】・もしも大学一年生に戻れるなら何をしたい ・もしも自分が社長になったらどのような取り組みをするか ・今後のキャリアプランはどう考えているか ・...
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(旧)パーソルテクノロジースタッフ

23年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】動画を見て答える問題、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一問ごとに制限時間がある。 【対策方法】会社説明会で対策は不要という旨を言われるので、特に本などでの対策はしていない。
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(旧)パーソルテクノロジースタッフ

23年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・会社についての説明 ・社内での取り組み ・会社についての基本情報 【注意した点・感想】zoomでのオンライン説明会で、カメラは常にオンにしておく必要がある。カメラをオフにしている場合はzoom上のメッセージでオンにするよう指示がある。基本的に選考要素はないので、時折頷きながら聞けば問題ないと思う。
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クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】◯◯年次に演劇活動に参加し仲間と劇を創り上げた経験において、評価システムの考案によって【劇の成功】と 【個人賞の受賞】という2つの目標を達成した。練習を重ねる中で自身と同じ配役の出演者と の比較で劣等感を感じた経験があり、同じ理由で辞退を希望する出演者の存在がチームの課題でもあった。そこで、評 価...
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人材・教育 教育

スプリックス

23年卒
総合職
スプリックス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業研究という名目で業界や企業の説明が行われた。その後、面接での受け答えについて講義が行われ、用意された型通りに自己PRを作成する。その後に模擬グループ面接で自己PRを発表し、フィードバックを得て解散。 【ワークの具体的な手順】企業の用意した自己PRの型を聞き、それに沿う自...
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マイナビ

23年卒
総合職コース
マイナビ

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ(GROW)への参加を希望する理由を教えてください。 (100文字以上300文字以内) 】就職活動の軸である「多様なお客様と長期的に二人三脚で歩み、お客様の想いを叶えたい」ということが、貴社でいかに実現できるかを考えるため志望します。この軸は、◯年目の学童保育のアルバイトで、子どものそれぞれの個性や特...
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キャリアデザインセンター

23年卒
営業職
キャリアデザインセンター

23年卒 【営業職】CDCセミナー2023 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】1.同社の事業戦略 2.具体的な仕事内容 3.社風・制度 4.選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告でよく見る「type」のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「type」にも様々な種類があることを知った。 実力主義な印象を受けた。 【このイベントを...
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キャリアデザインセンター

23年卒
広告制作職
キャリアデザインセンター

23年卒 【東証一部上場/type】《未経験歓迎!》広告制作職オンラインセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、広告制作の考え方、ミニワーク、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告でよく見る「type」のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界での広告の位置付けや制作の裏側なども知ることができ、理解が深まった。 【このイベントを通しての感想】実際にサイト...
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クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

23年卒 イベント参加者限定早期説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】1、会社説明会 2、現場コンサルタントとのテーマtalk 3、現場コンサルタントとの対話会 4、早期選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップの非常にアットホームな雰囲気から、人の良い会社であるイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

23年卒 クイック 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念、ミッション、社風の説明、質疑応答、今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくある人材紹介の会社というイメージである。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関わった人すべてをハッピーにするという理念を体現している感謝だという印象を受けた。 【このイベント...
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クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

23年卒 web説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】動画視聴、リアルタイムどちらか選べる形でした。各パートごとに下記内容説明がありました。 ・職種理解 ・先輩社員による会社の良いところ40個 ・現場社員動画 ・社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個の力が重視され、一気通貫業務を行う企業 【説明会後の企業・業務・社員に対す...
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