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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15636件 のES・体験談
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人材・教育 教育

ベストコ

23年卒
教室マネジメントコース
ベストコ

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【GDのテーマ・お題】ベストコの新規事業立案。 【GDの手順】最初に社員の方からの軽い雑談→お題発表→ワーク(1時間半ほどの時間を与えられた)→発表→フィードバック(チームの雰囲気やワークの進め方、発表内容など、基本的には褒めていただける)→今後の流れの確認(合...
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人材・教育 教育

ベストコ

23年卒
教室マネジメントコース
ベストコ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分 性格検査 【対策方法】対策本を2周ほど
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人材・教育 教育

ベストコ

23年卒
教室マネジメントコース
ベストコ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【教育業界に興味を持ったきっかけ】私が教育に興味を持ったきっかけは貴社のインターンシップに参加したことである。元々、貴社のインターンシップに参加した目的は業界研究のためであった。しかし、貴社のインターンシップを通して、今現在の教育というのは急激な変化を遂げていること、人にものを教える教育そのものの奥深さを知り、教育に大変興...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベストコ

23年卒
教室マネジメントコース
ベストコ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)塾長として生徒や親御さんの悩みを解決するワーク (2)生徒の成績を上げるための施策検討ワーク (3)ベストコの新規事業を立案するワーク 主に上記の3つの課題にグループで取り組んだ。各ワーク時間が1時間から2時間と非常に長かった。 【ワークの具体的な手順】説明→ワ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

トライトキャリア(旧:ティスメ)

23年卒
総合職(キャリアアドバイザー)
NO IMAGE

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】【事業・仕事内容】 改めて考えなおした結果、一元管理制よりも分業制に惹かれたからです。 【面接官の人柄】 面接や諸連絡で関わった社員のほとんどは非常に優しく、学生に寄り添ってくださいましたが、一部、私にとっては圧を感じるような社員の方がいて、少し印象が悪い方向に向いてしまいました。 【採用...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

トライトキャリア(旧:ティスメ)

23年卒
総合職(キャリアアドバイザー)
NO IMAGE

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性社員(採用担当責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、時間になったら入室し、担当者とつながったら始まりました。 【質問内容】・自己紹介(大学で学んでいること・趣味) ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験 ・業界志望動機 ・貴社志望動機 ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

トライトキャリア(旧:ティスメ)

23年卒
総合職(キャリアアドバイザー)
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】選考フローの中に組み込まれていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、時間になったら入室し、担当者とつながったら始まりました。 【質問内容】【人事の方から聞かれたこと】15分~20分 ・一次面接、二次面接の感想 ・志望度の変化は? ・他社の選考状況 【逆質問】30分~40分 今までの説...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

トライトキャリア(旧:ティスメ)

23年卒
総合職(キャリアアドバイザー)
NO IMAGE

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、時間になったら入室し、担当者とつながったら始まりました。 【質問内容】・自己紹介(大学で学んでいること・趣味)  ↳少し深掘り ・ES見ながら細かい質問、深掘り ・貴社志望動機 ・就職活動の軸(深掘り)...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

トライトキャリア(旧:ティスメ)

23年卒
総合職(キャリアアドバイザー)
NO IMAGE

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、時間になったら入室し、担当者とつながったら始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの大学? ・学生時代に力を入れたこと→アルバイトの話        ・なぜこのアルバイト?        ・学んだ...
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人材・教育 教育

滋慶学園グループ

23年卒
グループ企業スタッフ※現在募集なし
滋慶学園グループ

23年卒 滋慶学園グループ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】滋慶学園グループの事業内容 業界説明 仕事内容 福利厚生 制度について 環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「職業人教育を通して社会に貢献する」という目標を掲げていると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療、福祉、スポーツ、アート、クリエーティブ、動物...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アスパーク

23年卒
総合職
アスパーク

23年卒 アスパーク会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】アスパークの事業内容 業務内容 業界説明 ビジョン説明 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】職業紹介・労働者派遣を展開しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】拠点が多い点が強みであると聞き印象に残った 【このイベントを通しての感想】営業と業務に携わる人材と...
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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

23年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
学校法人神戸学園グループ

内定

23年卒 スカウト限定座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】教育業界・学校業界の話と、神戸学園の事業に関する話の後、質問タイムが設けられ、自由に質問できる。 【注意した点・感想】カメラオンだったのでしっかりと礼儀正しくお話を伺った。選考直結なので態度は見られていると思ったからだ。また、質問タイムでは、積極的に質問しつつ、他の人の質問を遮らないように注意した。しっかりと情報を...
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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

23年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
学校法人神戸学園グループ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望と更に合致する他企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】辞退したため最終的な人数不明 【内定者の採用大学・学歴】難関国公立、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

23年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
学校法人神戸学園グループ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(副社長を含む) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事面談(追加説明と逆質問)を行う。終了後、面接の部屋に案内され、面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(自己PR)or志望動機について、二次面接で話した内容に追加したいことはあるか キャリアプラン&具体...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

23年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
学校法人神戸学園グループ

内定

23年卒 二次面接(一次面接は免除) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事と面談を行う。その後、面接の部屋に案内されて面接を実施する 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと→この流れで自分の強みや弱みを言う 志望動機の説明と深堀り キャリアプラン(◯年後こうなっていたい等) 諸確認(勤...
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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

23年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
学校法人神戸学園グループ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】まず、教育業界を志望した理由は、教育の社会インフラ的側面に魅力を感じたからです。価値創造の根底を支えることで、将来の社会の活力を向上できると考えました。 その中でも貴学を志望した理由は2点あります。1点目は、スピード感をもって社会情勢に応じた新たな教育を提供している点に魅力を感じたからです。2点目は、1つの部...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

23年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

23年卒 アデコ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】アデコの事業内容 業界説明 業務内容説明 ビジョン説明 福利厚生 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様の事業活動を支援するベストパートナーであると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「FTSE4Good」といった国際的な外部評価だけでなく、国内...
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人材・教育 教育

シェイク

23年卒
コンサルタント
シェイク

23年卒 シェイク会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】シェイクの事業内容 業務内容説明 仕事内容について 職種説明 福利厚生 ビジョン説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】参加するまではどの業界に属しているかや事業内容について分からない状況だった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラレイヤーの技術力を強みに複数事業を展開...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイック

23年卒
総合職
ジェイック

23年卒 ジェイック会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ジェイックの事業内容 業界について 業務内容説明 今後の目標 制度について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】20代のフリーター、既卒、第二新卒向けの就職支援サービスを展開しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分自身と向き合い、軸を見つけて、挑戦を続けることを...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

MRT

23年卒
総合職
MRT

23年卒 MRT会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】MRTの事業内容説明 業界について 業務について 職種の紹介 ビジョン 福利厚生説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医師ネットワークが強みとしてあるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】東大卒医師の3人に1人が会員登録し、医師視点のサービスや医師を中心とする医療分野...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャリアデザインセンター

23年卒
営業職
キャリアデザインセンター

23年卒 説明会 / 説明会

東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、人事の方の経歴紹介、HR業界、日本の現状、事業展開の詳細、今までの当社の歩み、選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義で残業が多そう 【このイベントを通しての感想】事業展開のことについて深く知...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒 説明会 / 説明会

東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、人材紹介のターゲット層、人材紹介のやり方、求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実、堅い人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない 【このイベントを通しての感想】基本の情報は知ることが出来た
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アスパーク

23年卒
総合職
アスパーク

23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】仕事内容、社員説明、グループディスカッション(説明会の後に同日に開催) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材のどんな企業なのか?と思っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一人一人が輝くことができるような会社を目指していることをしった 【このイベントを通しての感想】楽し...
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ネオキャリア

23年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系
【「あなたが過去に掲げた中で最大の目標とその達成に向けた行動について教えてください」 ※注意点※1.成否は問いません2.目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。3.結果の成功や失敗については問いませんが、最終結果について添えてください。4.いずれも400字以内で要約してください。】ある企業の新規事業立案...
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人材・教育 教育

河合塾マナビス

23年卒
総合職
河合塾マナビス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の新規開校校舎の校舎長という立場で、生徒募集戦略について議論して代表者が発表する。架空の校舎の立地、周辺学校の基本情報と生徒の属性など与えられた情報を基に、「募集手段」まで具体的に限られた時間で決定する。 【ワークの具体的な手順】課題発表→ブレークアウトルーム入室→自己...
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